综上所述，教师退休后职业年金每月领300~500元，教师退休后可以领取退休金，我国退休工资都是以职业年龄为准。首先参加社保养老保险的人都想知道退休后养老金领取得到多少，但是根据养老金公司计算方式，并不能准确的得知我们退休后能领取得到多少养老金。
退休教师的职业年金每月大约可领取300至500元。退休教师可以领取退休金，退休金的数额通常以职业年龄为标准。许多人关心退休后能领取多少养老金，但养老金的计算方式决定了我们无法准确预知退休后的养老金数额。根据《中华人民共和国教师法》规定，教师的平均工资不应低于国家公务员的平均工资，并应逐步提高。
职工年工资总额高于上年度职工年平均工资300%的，个人和单位均以职工年平均工资300%为基数缴纳医疗保险费。基本医疗保险费由用人单位和职工共同缴纳。其中：用人单位缴纳6%，职工个人缴纳2%(退休人员个人不缴费)，职工个人缴纳部分由用人单位代扣代缴(税前列支，不计征税费)。
退休人员在退休前只要交纳15年职工医保，退休后就能终身享受医保，而且个人不用缴费。退休人员住院治疗超过起付线标准的比在职人员低，超过起付线的自己只需要支付8%，绝大多数都是由国家买单。退休人员的最高支付额和超过最高支付额的报销比例和在职职工相同。
法律分析：基本医疗保险缴纳按规定个人2%、单位5%补充医疗单位0.5%。各个地方的缴费基数同，缴费比例相同。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第二十六条 职工基本医疗保险、新型农村合作医疗和城镇居民基本医疗保险的待遇标准按照国家规定执行。
1、%-93%。根据律临网查询得知教师医保，在职教师医疗保险报销比例分别为：社区卫生院93%、一级医院88%、二级医院86%、三级医院84%。根据《中华人民共和国社会保险法》第二十五条规定教师医保，国家建立和完善城镇居民基本医疗保险制度。城镇居民基本医疗保险实行个人缴费和政府补贴相结合。
2、法律分析：在职人员门诊费用报销比例(年度内校内、校外医药费合并计算)：小于等于3000元：公费医疗报销80%，个人负担20%教师医保；大于3000元：公费医疗报销90%，个人负担10%。在职人员住院费用报销比例(年度内)：小于等于10000元：公费医疗报销90%，个人负担10%；大于10000元：公费医疗报销94%，个人负担6%。
3、法律分析：门诊医保报销比例起付线：2000元；报销比例：50%；最高限额：20000元。住院医保报销比例起付线：1300元(第二次住院按照650元计算)。报销比例：三级含三级以上医院：700元一年内多次住院起付依次为500元、400元、300元。
1、法律分析：教师医疗保险报销比例：在职职工支付比例分别为：社区卫生院93%、一级医院88%、二级医院86%、三级医院84%。退休人员支付比例分别为：社区卫生院95%、一级医院94%、二级医院93%、三级医院92%。
2、法律分析：如果是在职职工，到医院的门诊、急诊看病后，1800元以上的医疗费用才可以报销，报销的比例是50%。如果是70周岁以下的退休人员，1300元以上的费用可以报销，报销的比例是70%。如果是70周岁以上的退休人员，1300元以上的费用可以报销报销的比例是80%。
3、法律分析：在职人员门诊费用报销比例(年度内校内、校外医药费合并计算)：小于等于3000元：公费医疗报销80%，个人负担20%；大于3000元：公费医疗报销90%，个人负担10%。在职人员住院费用报销比例(年度内)：小于等于10000元：公费医疗报销90%，个人负担10%；大于10000元：公费医疗报销94%，个人负担6%。
高校教师在医院门诊或急诊看病教师医保，费用超过1800元时教师医保，可报销50%。 70周岁以下退休人员，费用超过1300元时，可报销70%。 70周岁以上退休人员，费用超过1300元时，可报销80%。 门诊和急诊大额医疗费用报销，最高限额为2万元。
根据律临网查询得知，在职教师医疗保险报销比例分别为教师医保：社区卫生院93%、一级医院88%、二级医院86%、三级医院84%。根据《中华人民共和国社会保险法》第二十五条规定，国家建立和完善城镇居民基本医疗保险制度。城镇居民基本医疗保险实行个人缴费和政府补贴相结合。
周岁以下教师医保的退休人员，1300元以上的费用可以报销，报销的比例是85%。70周岁以上的退休人员，1300元以上的费用可以报销的比例是90%。报销比例和医院级别挂钩，报销比例85%起，最高可累计报销30万元。其中，三级类医院报销范围为85%~95%，二级医院 87%~97%，社区医院90%~97%。
根据查询华律官网显示，教师医疗保险个人帐户报销下列医疗费用：门诊、急诊的医疗费用，定点零售药店购药的费用，本医疗保险统筹基金起付标准以下的医疗费用，过基本医疗保险统筹基金起付标准，按照比例应当由个人负担的医疗费用。
法律分析：门诊医保报销比例起付线：2000元；报销比例：50%；最高限额：20000元。住院医保报销比例起付线：1300元(第二次住院按照650元计算)。报销比例：三级含三级以上医院：700元一年内多次住院起付依次为500元、400元、300元。
各统筹地区根据城乡居民医保基金收支情况合理确定具体支付比例。
1、教师每月的医疗保险费用取决于其月工资的2%。大多数地区的中小学教师，每个月缴纳的医疗保险金为月工资的2%。如果一个教师的月工资是5000元，那么他或她每个月需要缴纳的医疗保险费用就是100元。
2、最高不超过1000元。根据《中华人民共和国社会保险法》显示，每月应缴纳的医疗保险费率为百分之8，实际工资的百分之8。教师医保卡每月打入的金额取决于教师的职称和工资水平，每月打入的金额为每月工资的百分之2，最高不超过1000元。
3、-200元。教师和普通职工应该是一样的，职工医疗保险是按照个人工资的8%收取其中个人缴纳2%，单位缴纳6%，每月有就有100-200元。医保卡由当地指定代理银行承办，是银行多功能借计卡的一种。
