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上海离职后可以拿失业金吗,上海辞职可以领失业金

2025-02-25 14:10:07 社保查询网

上海失业保险金领取条件及标准2022

在上海失业保险金领取条件及标准:具有本市城镇常住户口法定劳动年龄内非本人意愿中断就业;在职期间缴纳失业保险费;失业前缴费满一年(扣除己享受的缴贵年限单位已办理单位和个人失业保险登记;失业人员办理求职登记和失业保险金申领手续。

失业保险金标准根据失业人员的累计缴费年限和年龄确定,但不得高于本市当年最低工资标准,不得低于本市当年城镇居民最低生活保障线标准。

上海失业金领取条件及标准2022劳动年龄内、有劳动能力、有就业要求、处于无业状态的城乡劳动者,户籍地、常住地、就业地或参保地在本市的,可在本市办理失业登记。

上海主动辞职有失业金吗

1、法律主观:自己辞职是不能领取失业金的。因为劳动者是主动解除劳动关系的,而不是失去工作不是出于本人意愿的,可能是因为公司破产或者其他原因用人单位单方面的解除劳动关系的。

2、法律主观:一般情况下,主动辞职后没有失业金,因个人意愿主动辞职,不满足 领取失业金 的条件。但如果是因为用人 单位拖欠工资 而离职,由于用人单位先有违法行为,这种情况是可以领取失业金的。

3、符合条件的失业人员可领取失业保险金,条件包括:具有上海市城镇常住户口、在法定劳动年龄内非自愿失业、失业前连续缴纳失业保险费满一年,并已办理失业和求职登记。 申领失业保险金需要准备以下资料:劳动手册、失业保险登记表、失业保险金申领表、身份证、实名制银行结算户存折。

上海领失业金主动离职的可以吗

主动离职的员工,一般是不可以领取失业金的。非因本人意愿中断就业的员工才能依法领取失业金,而员工主动离职的,不符合申领失业金的条件,不能向社保经办机构申领失业金。

主动辞职不能领取失业金。领取失业金的一个必备条件就是劳动者失去工作不是出于本人意愿。

但如果是因为用人单位拖欠工资而离职,由于用人单位先有违法行为,所以即使是主动提出辞职也可以领取失业金。

劳动者主动离职的,不能申领失业金。可以申领失业金的条件如下:(1)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;(2)非因本人意愿中断就业的;(3)已经进行失业登记,并有求职要求的。

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