合法。根据查询《中华人民共和国社会保险法》第六十一条的规定可知，企业社保代缴是将社保缴纳业务外包给人力资源公司进行代缴，公司账户由人力资源公司代管，也就是社保账户第三方托管，属于人事外包的范畴，由第三方进行缴纳社保是合法的。
法律规定，用工单位承担单位应承担部分，个人承担个人应承担部分。
这样的做法不违法的。关于社保代缴是否合法，是要分情况而定。有一种社保挂靠是合法、合理的。比如：外企和员工签订劳动合同，但是社会保险并不是由实际用工单位缴纳，而是必须由人力资源公司缴纳。
法律分析：所有用人单位只要用工，就必须签订劳动合同，劳动关系确定后就必须给员工购买社会劳动保险，这是社会劳动保障法，也是强制性的。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第十条 职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。
只要是社保局允许的，就是合法的。原因可能是因为户口原因，是社保局的原因，与单位关系不大。
法律分析：企业由第三方为员工代缴社保不合法。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第六十一条 社会保险费征收机构应当依法按时足额征收社会保险费，并将缴费情况定期告知用人单位和个人。
1、劳务派遣工社保怎么查 方法如下：去省人力资源和社会保障厅官方网站，所在的是市人力资源和社会保障局官方网站，都可以查，还可以通过手机支付宝城市服务内有社保查询功能，有些地方还有微信公众号，比如广东的“粤省事”，以上都是网上查询的办法。
2、用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的，社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户；并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定，书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费。
3、可以通过登录所在市人力资源和社会保障局网站，进行五险一金查询。网站具有对外宣传、政务公开、咨询服务、网上办事等功能，是政府机关联系群众、服务群众的一座桥梁。也可以通过持本人身份证或社保卡号直接到市劳动和社会保障厅养老保险处上门查询。
可以的。这个可以通过国家社会保险公共服务平台查询，具体步骤如下：第一：百度搜索国家社会保险公共服务平台，点击进入官网。第二：点击右上角的登录，没有账号的注册一个账号，此处支持电子社保卡扫码登录。
主要是肯接受哦，对拉，沈阳外地转过来的养老保险关系好像都要到，皇寺广场那个市养老保险中心去办理的。我从大连转沈阳过的。养老保险转完了，你再去医保办，那个是捆绑的，但是抚顺那边的医疗，你也要去清算下账户的。如果你个人账户有钱的话，不要便宜了别人。
不过，如果我没记错的话，好像去年（07年），辽宁省出台了相关的政策，就是关于异地转交养老保险、医疗保险的，可能是允许省内各市间的转交，就是说允许统筹部分的转交。但是不太确定，或许是正在商讨相关的政策，还没有正式出台。如果你真的调回抚顺可能会损失好多统筹金。
年。辽宁视同缴费年限是指1996年1月1日之前的未实际缴纳职工养老保险的年限，是养老保险制度改革的时间开始算的，辽宁地区养老保险制度改革的时间是1996年，因此辽宁从1996年算视同缴费。
