法律分析男计划生育险报销范围：男方报销生育保险能够报销女职工生育医疗费的50%男计划生育险报销范围，但是要符合以下条件男计划生育险报销范围：配偶生育或因病理原因流产时，用人单位参加生育保险并已为男职工正常连续缴纳生育保险费满12个月男计划生育险报销范围；配偶未列入生育保险范围，且未超生。
生育险男士能报销的金额如下男计划生育险报销范围：流产的200元；顺产的1200元；难产或多胞胎生育的2000元；妊娠满7个月施行剖宫生产的1500元；多胞胎的每多生产一个婴儿增加200元。
法律分析：男方生育险的报销比例为50%。男方生育险由男职工所在单位持相关材料、提交计划生育服务手册或者生育证、新生儿出生医学证明、医院出院单据，生育医疗费收据（原件）到市医保经办机构办理生育医疗费申领手续。
法律主观：男方报销生育保险能够报销女职工生育医疗费的50%，但是要符合以下条件：配偶生育或因病理原因流产时，用人单位参加生育保险并已为男职工正常连续缴纳生育保险费满12个月；配偶未列入生育保险范围，且未超生。
至2000元。根据查询华律网得知，男职工生育险能报流产的200元，顺产的1200元，难产或多胞胎生育的2000元。用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇；所需资金从生育保险基金中支付。
根据各省市的规定，男方在配偶生育时可以享受陪产假，一般为15天。男方报销生育保险能够报销女职工生育医疗费的50%，但是要符合以下条件：配偶生育或因病理原因流产时，用人单位参加生育保险并已为男职工正常连续缴纳生育保险费满12个月。配偶未列入生育保险范围，且未超生。
生育险男方的报销金额是根据具体的政策规定而定的。根据我国现行的生育险政策，男方可以享受一定的报销金额。具体来说，男方可以报销的项目包括产前检查费用、分娩费用、住院费用、产后恢复费用等。这些费用的报销比例一般在50%至80%之间，具体金额根据所在地区的不同而有所差异。
根据各省市的规定，男方在配偶生育时可以享受陪产假，一般为15天。男方报销生育保险能够报销女职工生育医疗费的50%，但是要符合以下条件：配偶生育或因病理原因流产时，用人单位参加生育保险并已为男职工正常连续缴纳生育保险费满12个月。配偶未列入生育保险范围，且未超生。
女方自己缴纳的 生育保险 可以报销75%左右，而若是女方无工作单位，使用男方缴纳的生育保险的话，则可以报销50%左右。 享受生育保险的对象主要是女职工，因而待遇享受人群相对比较窄。
男方可申请享受的一次性生育补贴标准为：流产的200元；顺产的1200元；难产或多胞胎生育的2000元。女方未参加生育保险，男方已参加生育保险，且由男方享受晚育津贴，则男方单位须填报《北京市申领生育津贴人员信息登记表》并进行申报工作。
男性缴纳的生育保险能报销其妻子生育时产生的费用，也可以享受陪产假津贴。一对夫妇，如果女人不买生育保险，只有男人买生育保险，可以用涨幅的生育保险报销生育费用。生育保险包括两部分，男性员工除了报销妻子生育期间产生的医疗费用外，还能享受陪产假待遇，在陪产假期间还可以享受生育津贴。
法律分析：男方生育险的报销比例为50%。男方生育险由男职工所在单位持相关材料、提交计划生育服务手册或者生育证、新生儿出生医学证明、医院出院单据，生育医疗费收据（原件）到市医保经办机构办理生育医疗费申领手续。
分娩费用：男人交的生育险可以报销分娩费用，包括住院费用、手术费用、药品费用等。这些费用通常是由医院提供的账单，需要在规定的时间内向保险公司提交报销申请。 产后护理：男人交的生育险还可以用于支付产后护理费用，包括产后恢复、月子餐费用等。
男人的交的生育险能报销什么男人交的生育险可以报销配偶生育时产生的费用，并且还可以享受陪产假津贴。一对夫妻，如果女方没有购买生育险，而只有男方购买了生育险，在生育时就可以用男方的生育保险来报销生育费用。
