1、法律分析：劳动者通过用人单位购买社会保险的，应当由用人单位代扣代缴，用人单位代扣后，应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人；劳动者自愿参加社会保险的，可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费，劳动者可以直接去社保机构中心缴纳社会保险费。
2、线上缴纳：可以通过支付宝、微信、人社APP等渠道进行缴纳。 线下缴纳：可以直接到当地社保局进行缴纳。 需要注意的是，无论是线上还是线下缴纳社保，都需要按照规定的缴费标准进行缴纳，并且需要提供准确的个人信息。
3、社保的缴费方式：由用人单位与劳动者共同缴纳，劳动者的缴费部分由单位代扣代缴；以及由个人自行参保和缴纳。个人可以以灵活就业人员的身份去向社保经办机构申请登记，之后按规定缴费，但只能缴纳养老保险和医保费用。
4、在离职之后，需要缴纳医疗保险、养老保险、失业保险的个人，可以到户口所在区的社保经办机构，按照个人身份参加社保办理住院保险参保登记手续，指定银行以个人储蓄卡缴费的形式，约定扣款时间，按月/季足额进行缴纳。也可在微信，支付宝进行缴纳。
5、社保缴纳所需材料如下：个人交社保，个人交社保只能参加养老保险和医疗保险，需带上个人有效身份证件、失业证和2张1寸照片，到当地社保中心办理即可；企业给员工交社保，提供企业的营业执照正本原件和复印件，组织机构代码证正本原件和复印件，参保员工身份证复印件，参保人员工资单，公章。
6、法律主观：个人如何缴纳社保可以以自由职业者的身份上社保(养老+医疗)。 参保条件：城镇户口或农转非户口。 办理地点：当地社区街道的社保服务点，或区县一级的社保局(劳动保障局)。 3。个人如何缴纳社保问题中所需基本资料：户口本、 身份证 和复印件，2张1寸照片。
1、法律分析：一般来说有可能是最低档。社保的这个扣款，最主要的是根据该地区的在职人员收入的平均工资来计算的。如果该地区的在职人员的平均工资低，则扣款就比较少，如果该地区的在职人员的平均工资高的话，则扣款会比较多。所以就算是最低档次的社保扣款也是浮动的。有的地区的最低档次都不到1000。
2、五险缴费、分为单位缴纳部分和职工个人部分！如果你个人部分缴纳1000多元的五险、根据社保个人缴纳部分的规定、你的工资基数应该在10000元左右、属于社保缴费的较高档次基数，如果是单位和职工个人共同缴纳1000元的五险、则你的工资基数是3500元左右，属于低档次基数。
3、第九档以上。五险一金个人缴纳的比例差不多有工资的16%到20%，扣一千多元，说明你的工资收入最少也就五六千元以上。“五险”指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
4、如果单位交五险一金，要扣职工个人1000多元，在大部分地区都是比较低的档位，甚至可以说是最低缴费档位，尽管五险一金扣1000多是较低的缴费档位，但对职工个人而言，这也是一种很好的福利。五险一金指什么？五险一金，是指养老，医疗，失业，工伤，生育，以及住房公积金。
5、五险一金的档位分为低档、1档、2档、3档，分别缴纳的比例为40%、60%、80%以及100%。养老保险国家规定的公积金最少是工资的5%，可以是5%以上。基本医疗保险根据缴费及对应待遇分设一档、二档、三档三种形式。基本医疗档次是指个人所交的是缴费基数的8%，公司交缴费基数的20%。
每个月社保交1000，退休之后能领6000元左右。社保的缴纳方法包括：通过单位缴纳。与用人单位签订劳动合同的职工，与用人单位存在劳动关系，可以通过单位缴纳社会保险，用人单位会通过代扣、代缴的方式，所以职工个人是不需要担心的；个人自行办理。
以每月交1200元的养老保险为例，如果连续缴纳15年，退休后能领取的养老金大约是2300元左右。如果缴纳年限延长到30年，退休后能领取的养老金将会有所增加，每月可能超过3000元。
当事人缴纳养老金每个月交1000多，退休后每个月约可以获得1300元的退休金。我国《社会保险法》规定，基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。退休工龄的认定方式如下：连续计算法：也叫工龄连续计算。
