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挂靠生育险的简单介绍

2025-02-25 14:10:36 社保查询网

挂靠生育险

1、律师解答 挂靠的社保,生育保险一样可以报销。生育保险待遇由用人单位在职工产后或手术后18个月内,向社会保险经办机构申请办理,申办时应填报《职工生育待遇申领表》,并提供相关资料。

2、参保人在生产之日(以排胎或新生儿出生日期为准),已连续缴纳基本医疗保险费满6个月以上(含本数),且生育前一个月按时缴纳医疗保险费。

3、法律分析:生育险是属于社保的范围,养老、医疗、工伤、失业、生育这五样是社保里的险种,但不是每个单位都给上面的五种,这样单位的支出就大了,有些单位只有养老跟医疗而已。社保的缴费是单位12%,个人部分8%,只要签了劳动合同员工就有这项的福利。

4、挂靠的社保怎么报销生育险 申请办理提供资料 计划生育行政部门核发的生育证明。生育医疗证明、门诊病历、出院小结、计划生育手术记录等原始材料。婴儿出生证。

5、员工挂靠公司缴纳社保费用时有生育险,而在正规公司就业没有生育险。挂靠生育险是个人通过代理公司来缴纳社保,以非正常途径获得生育保险报销和生育津贴的行为。挂靠生育险是违法行为,被发现后可能会被判刑或罚款。

6、法律分析:个人不能缴纳生育险。个人能缴纳的险种只有 养老和医疗\大病险。要享受生育险,只有两个办法,一是挂靠单位缴纳,每月按照实际缴纳金额算给挂靠单位,但是单位不能只给员工参保一个险种,需要5险一起缴纳的,现在5费合并了,按照一般的计算,每月单位5险需要400多元,这是最低的基数。

个体户给别人挂靠自己明下买社保领取生育险失业金可以吗没有实际劳动...

1、不可以的!因为你能缴社保就表示有能力,是领取不挂靠生育险了生育险失业金的。社保肯定要在中断的情况下,你才能领取失业金。并且,在领取失业金的时候需要单位的解雇证明,说明不是自愿辞职的。领取生育津贴的政策要求挂靠生育险:①参保职工分娩前(含分娩月)生育保险连续缴费满9个月的,其生育津贴由生育保险支付。

2、个人不能缴纳生育险。个人能缴纳的险种只有 养老和医疗\大病险。要享受生育险,只有两个办法,一是挂靠单位缴纳,每月按照实际缴纳金额算给挂靠单位,但是单位不能只给你参保一个险种,需要5险一起缴纳的,现在5费合并了,按照挂靠生育险我们这边的计算,每月单位5险需要400多元,这是最低的基数。享受生育险要交满1年以上才能享受。

3、不可以。生育险参保人群的主要一个条件就是职工与用人单位建立了劳动关系的职工,包括男职工,都应当参加生育保险。而个人缴纳社保的,属于个体户或者自由业者,那么是不允许参加生育保险。前提条件就是劳动者,而个人缴纳的不属于报销范畴。

4、个体户可以给自己买社保,但不可以、以个体户名义买社保。法律分析如果流量远远低于保证精确度的最小流量,将导致无输出(如涡街流量计)或输出信号被当作小信号予以切除(如差压式流量计),这对供方来说都是不利的,有失公正。

5、在个体户买社保不可以报销生育险。生育险参保人群的主要一个条件就是职工与用人单位建立了劳动关系的职工,包括男职工,都应当参加生育保险。而个人缴纳社保的,属于个体户或者自由业者,那么是不允许参加生育保险的,因此也不能去报销。

6、不一定要挂靠单位,可以是有执照的个体户之类。二是你老公单位如果缴纳了保险。可以由配偶方来享受,但是只是享受生孩子所产生的费用报销。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第六十条 用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。

挂靠公司交了生育险不可以领吗

1、您好!参保职工在同时具备下列条件时,可按规定享受生育保险待遇:(1)符合国家、省、市计划生育政策规定;(2)分娩或实施计划生育手术时,用人单位已为其参加生育保险且连续足额缴纳生育保险费满10个月。因此,在您辞职后将社保挂靠到朋友公司,若未达到生育保险费缴纳时限,是无法享受生育津贴及产假补助。

2、不可以的!因为你能缴社保就表示有能力,是领取不了生育险失业金的。社保肯定要在中断的情况下,你才能领取失业金。并且,在领取失业金的时候需要单位的解雇证明,说明不是自愿辞职的。领取生育津贴的政策要求:①参保职工分娩前(含分娩月)生育保险连续缴费满9个月的,其生育津贴由生育保险支付。

3、法律主观:用人单位已经帮职工缴纳生育保险费的,职工生育后,生育险和生育津贴可以一起报销,也就是说可以报销生育医疗费用也可以领取生育津贴。如果生育者的丈夫缴纳生育险,但是本身没有缴纳生育险的,生育者只能享受生育医疗费用,无法领取相应的生育津贴。

生育险挂靠代缴合算吗

法律分析挂靠生育险:个人不能缴纳生育险。个人能缴纳的险种只有 养老和医疗\大病险。要享受生育险,只有两个办法,一是挂靠单位缴纳,每月按照实际缴纳金额算给挂靠单位,但是单位不能只给员工参保一个险种,需要5险一起缴纳的,现在5费合并挂靠生育险了,按照一般的计算,每月单位5险需要400多元,这是最低的基数。

如果挂靠公司,由于单位社保缴纳是强制性的,所以所有种类的社保都是要缴纳的,所以工伤和生育保险也是要负担费用的,除此之外,还有一笔挂靠代理的费用需要缴纳,总的支出要增加不少。个人交社保和挂靠单位怎么划算?结论:个人缴纳比较省钱。

挂靠购买生育险不违法。但个人必须和企业存在劳动关系才能参保,而且社保保费是公司和个人共同承担,由企业来缴纳。生育保险是国家通过立法,在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时,由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度。该保险由企业缴纳。

你只有两种情况,一是自己自费生宝宝,二是找公司挂靠交生育险,当然是第二种划算呀。

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