1、浙江省从2023年1月1日起调整全省退休（含退职，下同）人员基本养老金水平。调整办法继续实行定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合，企业和机关事业单位退休人员继续采取统一调整办法。具体如下2023年浙江省企业退休人员养老金调整方案一览表：一是定额调整。所有参与调整的退休人员都可以享受30元的定额调整金额，体现了公平原则。二是挂钩调整。
2、调整退休人员基本养老金通知，调整养老金后需要把1到6月份，每个月增加的养老金，补发给退休人员，具体补发时间大概是在7月份开始，有的其2023年浙江省企业退休人员养老金调整方案一览表他省市是7月初才公布，调整养老金的标准，所以也补发给退休人员今年增加的养老金，大概要8月份或者9月份。
3、养老金6月份补发。养老金补发是一项重要的福利政策，人社部和财政部公布的通知中指出，2023年退休人员养老金调整比例为8％。各地具体的养老金调整方案细则也会在5月底上报人社部门备案。备案通过后各省就可以公布养老金调整方案，也就是说6月份，各省养老金调整方案细则就会与大家见面。
浙江省养老金上调新政策2023：总体调整水平为2023年 退休人员月人均基本养老金的8％。2023年退休人员养老金上调方案已出炉，人社部公布了2023年企业和事业单位退休人员养老金的涨幅：全国调整比例按照2023年 退休人员月人均基本养老金的8％确定。
浙江省从2023年1月1日起调整全省退休（含退职，下同）人员基本养老金水平。调整办法继续实行定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合，企业和机关事业单位退休人员继续采取统一调整办法。具体如下：一是定额调整。所有参与调整的退休人员都可以享受30元的定额调整金额，体现了公平原则。二是挂钩调整。
从沈阳市人社局了解到，2013年沈阳市企业退休人员将迎来第九次基本养老金调整，此次企业退休人员养老金平均上调10%，增加的基本养老金从2013年1月1日起开始兑现。
企业养老金上调新政策2023年 2023年，企业养老金上调新政策正式实施。政策主要围绕提高养老金待遇、扩大覆盖范围和加强养老金管理等方面展开。 提高养老金待遇：根据新政策，企业退休人员的养老金将得到一定程度的上调。这一调整旨在更好地保障退休人员的生活需求，提高其生活质量。
1、企业退休工资会上调。2023年退休金还会继续上涨，目前已经有一些省份在2023年工作报告中明确提出会提高退休人员基本养老金，并且2023年不少地区宣布提高城乡居民基础养老金。根据职工平均工资增长、物价上涨情况，适时提高基本养老保险待遇水平。
2、年的养老金大概率还是会继续上涨的。每年调整一次退休人员的基本养老金已经持续了18年，从2016年开始我国实施企业和机关事业单位退休人员统一调整养老金。2023年不可能在没有任何征兆的情况下突然停止调整的。《社会保险法》规定，要根据职工工资上涨和物价上涨情况，适时调整基本养老保险待遇水平。
3、年退休人员还涨工资的。2023年6月底前公布方案并且补发到位，按照人社部和财政部下发的整改需求，将在2024年要求1月底前出台相关政策，预计在2024年有望在1月底前补发到位。
4、总的来说，2023年养老金继续上涨的可能性较大，但具体的涨幅和调整方式还需等待官方的正式通知。养老金的调整不仅关系到退休人员的经济安全，也是社会稳定和民生改善的重要方面。
5、按照社会保险法，第18条明确国家建立基本养老金正常调整机制，会根据职工工资增长、物价上涨情况，适时提高基本养老保险待遇水平。从2005年到2023年 ，我们退休人员的养老金经历了18年连续调整，相信今年也不会例外。2023年养老金调整受益的老人，主要是2023年 12月31日前办理退休手续并领取养老金待遇的老人。
