单位社保比例是多少,单位社保的比例是多少

企业交社保比例是多少

公司缴纳比例：养老保险公司需要承担21%、医疗保险9%、失业保险2%、工伤保险0.5%、生育保险0.8%；个人缴纳比例：养老保险8%，医疗保险2%、失业保险0.2%；工伤以及生育保险是全部由公司承担的，个人不需要缴纳。

养老保险：企业缴纳的比例通常为总工资的20%左右，个人缴纳比例为8%。医疗保险：企业缴纳比例通常为总工资的6%-10%，个人缴纳比例为2%。失业保险：企业缴纳比例通常为总工资的特定比例，而个人不需缴纳或缴纳很少的一部分。工伤保险：通常由企业全额缴纳，个人无需承担费用。

公司社保缴纳比例如下：养老保险，由企业和员工共同缴纳，企业缴纳20%；医疗保险，由企业和员工共同缴纳，企业缴纳5%；失业保险，由企业和员工共同缴纳，企业缴纳2%；工伤保险，由企业自己缴纳，企业缴纳1%；生育保险，由企业自己缴纳，企业缴纳0.8%。

最后，住房公积金的缴纳比例在10%-13%之间，具体取决于企业的选择，没有硬性要求或强制性规定。

不同地区的社保缴费比例也有所不同，下面以北京市为例：养老保险：企业缴纳16%，个人缴纳8%；失业保险：企业缴纳0.8%，个人缴纳0.2%；工伤保险：企业缴纳0.4%，个人不用缴纳；生育保险：企业缴纳0.8%，个人不用缴纳；医疗保险：企业缴纳10%，个人缴纳2%。

公司社保缴纳比例是多少

1、养老保险单位社保比例是多少：单位缴20%个人缴8%。领取养老保险待遇需两个条件单位社保比例是多少：必须到达法定退休年龄单位社保比例是多少，缴费年限必须满15年及其以上。医疗保险：单位缴6%个人缴2%。从参保缴费之日起单位社保比例是多少，满6个月后才能享受职工基本医疗保险待遇。工伤保险：由用人单位缴纳。

2、社保公司扣款比例（以单位买全社保为例）：医疗保险：个人承担2%，单位承担8%。养老保险：个人为8%，单位承担20%。失业保险：个人为1%，单位承担2%。公积金：个人5%，单位5%。工伤和生育保险的费用均由单位承担。

3、公司缴纳比例：养老保险公司需要承担21%、医疗保险9%、失业保险2%、工伤保险0.5%、生育保险0.8%；个人缴纳比例：养老保险8%，医疗保险2%、失业保险0.2%；工伤以及生育保险是全部由公司承担的，个人不需要缴纳。

4、公司社保缴纳比例如下：养老保险，由企业和员工共同缴纳，企业缴纳20%；医疗保险，由企业和员工共同缴纳，企业缴纳5%；失业保险，由企业和员工共同缴纳，企业缴纳2%；工伤保险，由企业自己缴纳，企业缴纳1%；生育保险，由企业自己缴纳，企业缴纳0.8%。

单位社保缴费比例是多少

单位缴纳社保比例如下：养老保险：单位缴费比例20%；医疗保险：单位缴费比例10%；失业保险：单位缴费比例1%；生育保险：单位缴费比例1%；工伤保险：单位缴费比例0.5%。

单位社保缴费比例为：养老保险：单位缴19%个人缴8%。领取养老保险待枣激遇需两个条件：必须到达法定退休年龄，戚瞎缴费年限必须满15年及其以上。医疗保险穗团：单位缴6%个人缴2%。从参保缴费之日起，满6个月后才能享受职工基本医疗保险待遇。工伤保险：由用人单位缴纳。

社保包含养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、生育保险，缴纳比例具体如下：养老保险：单位缴纳20%，个人缴纳8%。失业保险：单位缴纳5%，个人缴纳0.5%。医疗保险：单位缴纳10%，个人缴纳5%。工伤保险：各单位缴费比例不同，个人不需要缴纳。

单位缴纳社保比例是养老保险按照16%缴纳、医疗保险按照10%缴纳、生育保险按照0.8%缴纳、失业保险按照0.8%缴纳、工作保险按照0.2-9%缴纳，具体情况还需要根据社保基数来进行认定。 单位缴纳社保比例是多少？养老保险：单位16%，个人8%。医疗保险：单位10%，个人2%。

养老保险：用人单位缴费比例是16%；个人缴费比例是8%；失业保险：用人单位缴费比例是0.6%；个人缴费比例是0.4%；医疗保险：用人单位缴费比例是5%；个人缴费比例是2%；生育保险：用人单位缴费比例是0.8%，个人不缴纳。

养老保险：单位通常按照员工工资总额的16%缴纳。医疗保险：单位需要按照员工工资总额的10%缴纳。失业保险：单位缴纳的比例为0.8%。生育保险：单位缴纳的比例也是0.8%。工伤保险：单位缴纳的比例根据行业的不同而有所区别，一般在0.2%至9%之间。

社保缴纳比例是多少

1、社保缴纳比例如下：单位参保 养老保险：单位缴纳20%，个人缴纳8%；医疗保险：单位缴纳8%，个人缴纳2%；失业保险：单位缴纳2%，个人缴纳1%；工伤保险：单位缴纳0.5%，个人不缴；生育保险：单位缴纳0.8%，个人不缴。如果有住房公积金，那么单位和个人各缴纳8%。

2、养老保险：企业缴纳的比例通常为总工资的20%左右，个人缴纳比例为8%。医疗保险：企业缴纳比例通常为总工资的6%-10%，个人缴纳比例为2%。失业保险：企业缴纳比例通常为总工资的特定比例，而个人不需缴纳或缴纳很少的一部分。工伤保险：通常由企业全额缴纳，个人无需承担费用。

3、社保公司和个人各交多少比例 公司缴纳比例：养老保险公司需要承担21%、医疗保险9%、失业保险2%、工伤保险0.5%、生育保险0.8%；个人缴纳比例：养老保险8%，医疗保险2%、失业保险0.2%；工伤以及生育保险是全部由公司承担的，个人不需要缴纳。

4、若是交保人通通过公司来进行缴纳社保的。那养老保险都是由公司缴百分之二十左右，个人缴纳百分之八。医疗保险一般都是由公司缴纳百分之十，个人缴纳百分之二，保保险和工伤保险不需要自己缴纳。

5、社保缴纳比例因地区和行业而异，一般来说，是由个人和单位共同缴纳的。