南昌职工社保五险比例是多少？ 缴纳职工社保也要按照固定比例来计算费用，社保个人和单位要分别承担8%和16%养老保险，2%和8%医疗保险，177元和116元大病保险，0.5%和0.5%失业保险，0%和0.1%工伤保险。
南昌社保五险比例 缴纳职工社保费用也要按照固定比例来计算各项费用，按照法定社保单位要承担16%养老保险，8%医疗保险，60%大病保险，0.5%失业保险，0.15%工伤保险。
年南昌五险最低缴费标准如下：养老保险，单位和个人分别缴纳20%、8%；医疗保险，单位和个人分别缴纳12%、2%；失业保险，单位和个人分别缴纳2%、1%；生育保险单位缴纳个人不缴；工伤保险单位缴纳2%，个人不缴。
按照法定22年社保最低缴费基数为3329元，最高缴费基数为19155元。单位要根据员工的工资基数上报缴费基数，以便于计算每个月的五险费用。
%和2%的医疗保险，16%和8%的养老保险。只要是缴纳五险的费用，就必须要按照固定的比例来计算各项费用。按照最低2023年 南昌社保缴费基数来进行费用计算社保，用人单位要承担8329元，职工个人要承担3736元。
和2%的医疗保险，16%和8%的养老保险。只要是缴纳五险的费用，就必须要按照固定的比例来计算各项费用。 按照最低2023年 南昌社保缴费基数来进行费用计算社保，用人单位要承担元，职工个人要承担元。
1、法律分析：南昌最低社保缴费是：城镇个体工商户和灵活就业人员五险月缴费基数下限为3038元，上限为11128元。
2、按照新法定，2023年 社保最低缴费基数为3329元，最高社保缴费基数为19155元。社保缴费基数是需要由单位来上报的，并不是个人调整缴费基数，所以要注意单位上报的社保缴费基数，再去进行费用的确认。
3、法律分析：最低2842元/月，最高15120元/月。
4、按照法定22年社保最低缴费基数为3329元，最高缴费基数为19155元。单位要根据员工的工资基数上报缴费基数，以便于计算每个月的五险费用。
5、南昌社保缴费标准是需要按照上报的工资基数计算，单位要按照员工月平均工资来上报，自然社保费用也会有所不同。而且社保缴费基数也有上下限的法规，按照法规社保最低缴费基数为3528元，最高缴费基数为19155元。
1、根据南昌市财政局和社保局联合发布的通知，南昌社保最低缴费基数为833元/月，相较于2023年 的800元/月有所上涨。同时，最高缴费基数顶格为27，603元/月，在缴费上限范围内的企业和职工需要按照不同的缴费比例缴纳社保费用。
2、按照新法定，2023年 社保最低缴费基数为3329元，最高社保缴费基数为19155元。社保缴费基数是需要由单位来上报的，并不是个人调整缴费基数，所以要注意单位上报的社保缴费基数，再去进行费用的确认。
3、法律分析：最低2842元/月，最高15120元/月。
4、按照法定22年社保最低缴费基数为3329元，最高缴费基数为19155元。单位要根据员工的工资基数上报缴费基数，以便于计算每个月的五险费用。
5、法律分析：南昌最低社保缴费是：城镇个体工商户和灵活就业人员五险月缴费基数下限为3038元，上限为11128元。
6、社保缴费基数不得低于2121元 用人单位以度工资总额(含计时、计件工资、各项津补贴、加班加点工资、奖金、特殊情况下支付的工资等)为基数缴纳社会保险费。
