继续缴费，缴满15年，按月领取基本养老金.参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄时，累计缴费不足十五年的，可以延长缴费至满十五年。
遇到这种情况一般有三种方法解决：办理延迟退休，继续缴纳社保至缴费满15年，而后就可以按月领取养老金。将社保转为新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险。一次性补缴社保满15年。
社保没交够15年到退休年龄了处理方式如下：继续补缴 将缺的社保的年限补缴上，补交完之后就可以去相关部门，或者企业办理退休手续了，能在退休年龄生日过后的第二个月领到养老金。
但是退休时社保没有交满15年的，请注意第一个解决办法：参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄，累计缴费不足15年的，可以延长缴费到15年，社保法实施之前参保的，延长缴费5年后仍不足15年的，可以一次性补缴到15年。
社保到了退休年龄不够十五年可采取以下办法：（1）办理延迟退休，继续缴纳社保至缴费满15年，而后就可以按月领取养老金；（2）将社保转为新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险；（3）一次性补缴社保满15年。
按现行规定补缴社保上限补多少年？补缴社保多少钱一个月? ，2020年禁止一次性补缴15年社保补缴社保上限补多少年？补缴社保多少钱一个月? ，但是在部分补缴社保上限补多少年？补缴社保多少钱一个月? 的小县城依然可以一次性补缴15年社保补缴社保上限补多少年？补缴社保多少钱一个月? ，也就是说并不是所有地区全部禁止一次性补缴15年社保。
社保可以一次性补交两年。如果参保人员中断社保费用的缴纳，会暂停享受相应的社保待遇补缴社保上限补多少年？补缴社保多少钱一个月? ；但是最多可以补交两年，在缴费年限符合一定规定后，参保人员就能继续享有相应的社保待遇。
社保可以一次性申请补缴2年。社保补缴，是针对在参保过程中因失业、个人原因等导致停保而允许的“补缴”情况，现阶段，社保可以一次性补交两年。
只单独补交21年9月这也是按两年来计算。在2年内，如果需要补缴社保的，可以按照社保养老保险补缴公式补缴就可以了。现实中各地补缴方案或存在一些差异，具体的还要以当地方案为准。
您好，很高兴为您解答呢，亲亲你好，一个月在1500左右哈，我们在补缴社保的时候，需要支付社保的本身的费用以及一定的滞纳金。社保的本身的费用是按照缴纳基数乘以缴纳比例来计算的。
社保补缴的费用一般一个月是一千多块钱，而滞纳金是按照欠缴的费用的万分之五来计算的，每天都会计算。
社保本身的费用是按照缴纳基数乘以缴纳比例来计算的。目前按照最低标准来算，一个月大约需要交1500元左右。建议大家咨询公司的人力资源部门或者是咨询当地的社保部门，这样得到的答案才是最为准确的。
社保补缴多少钱，要看我们缴纳选择多少基数，比如说如果我们选择二三线城市的最低缴纳基数，大概我们需要缴纳的费用是在一千三四百块钱。
个人补缴社保一个月大概需要1500元左右，具体要缴纳多少得看当地的最低缴费基数是多少。
补缴社保最多补两年。缴的费用一般是以上年度在岗职工平均工资的60%为基数，并且按照20%的比例进行补缴。
社保最多能补缴两年，具体如下：能补缴以前的年度，只要按照规定缴纳滞纳金就可以补缴了。
我国法律规定，社保最多可以补交两年，意思是从补交的月份开始像前推算是按补交的时间段来计算，不是按累计月份计算。但是有些地区的政策可能会有所不同，最好在办理补缴时向当地社保机构咨询相关政策和规定，以了解实际情况。
单位在正常为职工缴纳的社保的过程中，如果未用户进行社保补缴，最多只能补缴2个月社保，各地规定可能存在些微差异。个人社保补缴在满足条件的情况下可以一次性补足至15年，不满足一次性补缴条件的用户只能进行逐年补缴。
一般情况下，社保可补缴24个月，也就是最多可以补交两年，意思是从补交的月份开始向前推算是按补交的时间段来计算，不是按累计月份计算。例如：本月是23年4月-22年4月的任意的一个时间段，都是按一年来计算。
缺多少年就补多少年。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第六十条用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。
