补缴部分按个人承担应缴部分的8%，可享受（四零五零政策）。各省已经按规定为民代幼教师认定了教龄的，按认定教龄为准。尚未认定的，继续尽快认定。 不愿补交养老保险的，可享受基数200×教龄。（基数逐年递增）。
出台了一些政策，给予这些原民办代课教师教龄补贴。但是随着时间的推移，原民办代课教师，他们的教龄补贴，一直停滞不前。有的一些地区按10元，20元，或者26元来计算。
通常应该是230元/月。 2，民办教师退休补助政策2022 2023年 有我市户籍的民办教师且在我市公办学校连续服务满一年及其以上、离开民办教师岗位后没有被国家机关、企事业单位录 (聘)用的。
法律主观：长期代课老师新政策： 发放教龄补助； 允许合格代课人员，择优进入教师队伍。对于还在岗的代课人员，则要按“以人为本、政府统筹、坚持标准、有进有出、积极稳妥、标本兼治”的思路解决。
结合当地实际，按照社保政策，将辞退代课教师的纳入城镇养老和医疗保险体系”。原民代教师在岗时，都是国民教育序列内的公办教育机构的事业编制的单位。
1、积极影响：（1）有利于养老金收支平衡。延迟退休2022社保并轨对教师和教育的影响，一方面增加2022社保并轨对教师和教育的影响了职工向国家缴纳养老金的年限2022社保并轨对教师和教育的影响，同时减少领养养老金的年限2022社保并轨对教师和教育的影响，一增一减，使得养老金压力大减。（2）有利于进一步开发老职工人力资源的价值。
2、岁高端女老师规定退休延迟，院校极力反对，缘故喊人无法接受尽管教师这个职业对于很多人来说不仅有稳定的工作，比较好的工资待遇，地位还是比较高的。
3、在同一县、市、区普通教师要比领导晚退休五年，甚至更长时间。2018年前还没退休的人都会受到影响，而且，1990年以后出生的女性、以及1985年以后出生的男性都将在65岁退休，分别比原来延长了10年和5年。
4、法律分析：如果评上副高职称时还没有退休，可以根据自己的实际情况申请延迟退休，批准后就可以推迟到60周岁，如果不想延迟退休，现在就可以直接申请退休。
5、老师退休之后拿到的养老金肯定没有工作时拿到的工资高。延迟退休时间，再多拿几年工资，对于经济压力大的老师来说，无疑是有所帮助的。
6、大家假定延迟退休现行政策在2023年 落地式执行，那麼下列三个人群可能遭受退休新政的影响：一是不大于50岁女性职工（1972年及其之后出世的女性）。
享受离岗退养2022社保并轨对教师和教育的影响的待遇 《教师法》第30条规定2022社保并轨对教师和教育的影响：教师退休或者退职后2022社保并轨对教师和教育的影响，享受国家规定2022社保并轨对教师和教育的影响的退休或者退职待遇。原民办代课教师都在公办教育机构2022社保并轨对教师和教育的影响，和公办教师一样，长期同工不同酬。
年，国家对原民师补贴政策教师的养老与医疗补贴同时，国家的新政策也对民办教师的养老与医疗补助标准有所改变。 原民办教师享受养老和医疗补助的标准： 1养老和医疗补助分为一次性定额补助和医疗补贴。
安徽省原民办代课教师补贴标准：符合条件的原民办代课教师，按任教学期累计计算，每2个学期视为1年。工作年限总计余数为1学期的，按1年计算。工作年限根据原民办代课教师自查和审核工作核定后原则上不再调整。
进一步推进“县管校聘”管理改革，完善岗位轮换和教学支持激励机制，引导优秀人才流向农村学校。通过实施补贴政策，倾斜职称评定和使用，加强流动宿舍和住房保障建设，努力增强农村教师的职业吸引力。
咸阳市兴平市2023年 给以前带理教师教龄补贴。根据陕西省政府发布的信息可知，陕西省对原民办代课教师，（男60岁，女55岁）有教龄补贴。教龄乘以8元（国家规定教龄津贴最高是10元），这即是教龄补贴。
