医保断缴3个月或以上，账户全部清零？如果职工的社保断缴了3个月或以上，个人账户的钱是不会清零的，累计缴费年限也不会清零，不过连续缴纳年限会重新计算。
有人问他是怎么把社保缴在长沙的。 结果他说是走的代缴，每个月把公司应缴的部分自己出了，然后再给个百八十块钱手续费， 已经交了一阵子了。
也就是说，在减税降费大背景，为当前的社保征管改革划定了“硬杠杠”。
如果是临时缴费账户，在达到法定退休年龄时，必须将临时缴费账户转移到原会员地或户籍地，以积累缴费，不享受当地社保待遇。
对社会保险认识不足，制度推行难度大地方政府：对社会保险的意义和重要性没有充分的认识和重视；对社会保险与国家经济发展。产业结构调整。国企改革的密切联系认识不足。
1、此外这些对社保的误解，你中招了没，根据社保规定，只要达到退休年龄并继续缴纳社保费，多缴纳这些对社保的误解，你中招了没的社保费就不参与养老金这些对社保的误解，你中招了没的计算，这相当于白白损失了工资。
2、实习生与劳动无关，不需要缴纳社会保障很多大学生在读大四这些对社保的误解，你中招了没的时候去社会实习，还没有毕业，实习是为了增加自己的社会经验，也是为了完成自己的毕业主张。
3、缴纳社保的类型以及基数看具体情况来定，而以下5类人，别再执意交社保了，因为交了也白交。
4、这些退休返聘的人，还有工资可以拿，但是不需要再缴纳社保了，因为已经满足了退休的年龄，达到了领取养老保险金的要求，用人单位也无需为其缴纳社保，如果这些人自己想要缴纳的话，那交的钱也是白交。
5、第一类：在校生实习、勤工俭学 实习生与学校存在归属关系，企业只能与其签订劳务合同或者实习协议，不能签订劳动合同。所以不需要缴纳社保。
6、只于卦上说什么，肯定与各人的家庭对不上号，不要去理会。卦词开宗明义告知有喜。一般常识都是夏季天热爱生病，其实也就是提醒一般人，夏季要注意身体，生病了肯定要退财。
1、档案没转移到单位，就无法缴社保，新员工入职，由于人事变动的关系，之前的档案可能没有及时从原来的单位调来，这时有些单位会称因为没有档案所以无法为员工缴纳社保，但档案并不能成为单位缓交社保的理由。
2、新员工入职，由于人事变动的关系，之前的档案可能没有及时从原来的单位调来，这时有些单位会称因为没有档案所以无法为员工缴纳社保，但档案并不能成为单位缓交社保的理由。
3、所以，建议员工在企业统一购买社保。根据《社会保险法》规定，企业必须给员工购买社保，试用期间也必须为职工缴纳社保的。如果遇到公司找借口不给你买社保，你可以理直气壮说不。
4、此外，在职人员在兼职的过程中是没办法和用工单位签下劳动合同的，同理在校生也不能与之签合同，所以说没有劳动关系的双方不需要也不能缴纳社保。
5、灵活就业的个人缴纳社保最大的一个特点，是属于自主自愿的原则。它和我们企事业单位的在职员工，是不一样的，如果说你跟自己所在的工作单位，建立了劳动合同关系以后。
6、是不可以去选择参加工伤险，失业险和生育险。因此相较于企事业单位在职人员来讲，自己所可以参加的社保类型相对是特别少一些，同时体验到的社保福利都是相对少一些的。
1、有部分朋友说社保是个坑，主要是以下原因：并不是所有疾病都能享受医疗保障。
2、毕竟社保比商业保险的缴费金额更少、投保门槛更低。
3、由于自费社保相较于企业职工社保来说，缴费的比例比较大，因此很多人觉得很亏，多出了很多钱。但是实际上，在缴费基数、缴费年限等因素相同的情况下，灵活就业人员和单位职工退休后领取的基本养老金是完全一样的。
4、主要的原因在于，自费社保和企业社保的参保险种不同，缴费比例不同和缴费基数核定标准不同。参保险种不同根据《社会保险法》等有关规定，与用人单位建立劳动关系的职工，应当依法参加养老、失业、工伤等五项社会保险。
5、因此自费社保太坑，主要是花的钱会更多，的效果却是一样的。个人如何交社保养老保险根据《社会保险法》第十条，职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。
6、所以说，在正常就业的情况下，每个月个人只要承担工资的一部分用于支付社保缴费。但是如果自己缴纳社保的话，只能缴纳养老、医疗、失业三险。并且原来单位缴的部分还要个人来买单了。
1、社保挂靠代缴这些对社保的误解，你中招了没，挂靠人与挂靠公司并未建立真实的劳动关系这些对社保的误解，你中招了没，其行为实质是骗取参保资格，涉嫌违法。社保挂靠代缴可能会影响个人征信。
2、代缴社保属于违法行为，代缴社保原本就是打政策擦边球。根据《社会保险法》规定，职工必须签订劳动合同， 与用人单位存在劳动关系，才能通过单位缴纳社会保险。
3、挂靠公司交社保，法律没有明确规定“挂靠”缴社保违法，虽然挂靠公司交社保本身并不属于违法，且事实上有相当部分的企业在为非员工代缴社保，但无论是对于企业还是个人，挂靠公司交社保还是存在较大的法律风险。
4、但代缴社保属于违法行为，行为严重者有可能有入刑的风险。之前，国家对这种情况睁一只眼闭一只眼，但现在风向变了。
5、法律分析：代缴社保是违法行为。用人单位为职工参保的，开户和缴费单位应当是用人单位；若是灵活就业人员个人参保的，应当在其户籍所在地以个人的名义参保。
6、但判例铁铮铮的摆在这里，都在说明社保代缴是违法的， 轻则罚款，重则坐牢，奉劝大家不要以身试法。 普通人选择社保代缴，往往只是想要和其他人一样能够拿到报销。
1、这一状况下这些对社保的误解，你中招了没，也就代表着一旦这些对社保的误解，你中招了没你由于各种各样缘故医疗保险停交这些对社保的误解，你中招了没了，在医疗保险停交的这段时间中假如这些对社保的误解，你中招了没你得病住院治疗的话，那麼你很有可能享有不上医疗保险福利的，更不必提报销了。
2、第二种情况就是没有达到医保的理赔线。并不是我们花费的每一笔钱都可以用医保来报销的。
3、重点注意：以下这些情况，医保是不报销的哟。 比如在诊疗项目中，咱们常见的挂号费、美容、洁牙以及非功能性矫形手术等。另外在医疗服务设施中，咱们的急救车车费、住院陪护费等也是不能报销的呢。
4、第二，未达医保起付线 通俗来讲“医保起付线”就是医保的报销门槛，如果你的消费金额没有达到这个门槛，就无法享受医保报销待遇。
5、以上的部分，在三级、二级和一级医疗机构就医的，报销比例分别为65%、75%和85%。 大学生医保报销范围 第一，住院报销没有病种限制。住院大学生须缴纳一定的押金，用作支付需个人承担的费用，出院结账时多退少补。
