根据法律规定，用人单位无故辞退劳动者，应支付赔偿金，赔偿标准为每满一年支付2个月工资，因此劳动者工作12年，用人单位应支付20个月的工资作为赔偿。如果用人单位与员工协商一致解除劳动关系，也应支付经济补偿金，标准为10个月工资。
失业保险金领取有时间限制，职工失业之后，在规定的时间没有申请领取的，视为已经就业，在下次失业时才可以领取失业保险金。规定的时间各地规定不同，一般为30日或者60日。
累计缴费时间满5年不足10年的，领取失业保险金的期限最长为18个月；累计缴费时间10年以上的，领取失业保险金的期限最长为24个月。重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限可以与前次失业应领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，但是最长不得超过24个月。
北京的政策我不知道，你需要实地去咨询下。我江苏人，失业金1年时可以领取2个月，你12年在江苏是可以领取24个月。
按现行相关法规规定，满足领取失业金的条件下，一年领取1个人，如果你交了12年，应该领取12个月。 失业金可以累计领取，即如果你以前也缴过失业保险，但是没失业，正常跳槽换工作，在你现在工作失业后，可以算累计的缴纳年限，有可能会是19个月。
