做工伤认定笔录撒谎是违法行为，提供虚假材料申请工伤认定，享受工伤保险待遇的，属于骗取工伤保险待遇，轻则罚款，构成犯罪的将依法追究刑事责任。
法律主观：工伤认定笔录撒谎，如果有诈骗的故意和非法占有的目的，会触犯刑法。另外如果行为人提供虚假材料申请工伤认定，骗取工伤保险待遇的，轻则罚款，构成犯罪的则依法追究刑事责任。
工伤认定笔录 撒谎会触犯刑法吗？在工伤认定笔录 撒谎是违法行为，提供虚假材料申请工伤认定，享受工伤保险待遇的，属于骗取工伤保险待遇，轻则罚款，构成犯罪的将依法追究刑事责任。工伤做笔录要注意什么？应当注意尊重事情发生时的事实，不要提供虚假或者猜测的主观意识。
工伤认定笔录 撒谎会触犯刑法吗？ 在工伤认定笔录 撒谎是违法行为，提供虚假材料申请工伤认定，享受工伤保险待遇的，属于骗取工伤保险待遇，轻则罚款，构成犯罪的将依法追究刑事责任。工伤做笔录要注意什么？ 应当注意尊重事情发生时的事实，不要提供虚假或者猜测的主观意识。
工伤认定笔录不会影响认定结果。《工伤保险条例》第二十条社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当在15日内作出工伤认定的决定。
员工虚构工伤诊断证明，有什么后果？福建鼎芝丰律师事务所包艳玉律师解从事劳动能力鉴定的组织或者个人有下列情形之一的，由社会保险行政部门责令改正，处2000元以上1万元以下的罚款；情节严重，构成犯罪的，依法追究刑事责任：(一)提供虚假鉴定意见的；(二)提供虚假诊断证明的；(三)收受当事人财物的。
单位或者职工一方虚构工伤诊断证明，如果要骗取工伤保险基金支出的，则会被社会保险行政部门责令退还，处骗取金额2至5倍的罚款；如果情节严重，构成犯罪的，则依法追究刑事责任。
法律分析：从事劳动能力鉴定的组织或者个人有下列情形之一的，由社会保险行政部门责令改正，处2000元以上1万元以下的罚款；情节严重，构成犯罪的，依法追究刑事责任：(一)提供虚假鉴定意见的；(二)提供虚假诊断证明的；(三)收受当事人财物的。
报假工伤虚假材料工伤，骗取工伤保险金虚假材料工伤的，由社会保险行政部门责令退还，处骗取金额2倍以上5倍以下虚假材料工伤的罚款虚假材料工伤；情节严重，构成犯罪的，依法追究刑事责任。
假报工伤，实为违法之举，对社会诚信造成负面影响，任何组织与个人皆可向社会保险行政部门举报。行政部门需及时进行调查，遵循相关法规进行处理，并保护举报者的隐私。首次发现假报工伤，情节轻微者，行政部门将进行批评教育。
假报工伤是违法行为，应予严惩。举报假报工伤的权力属于任何组织与个人，社会保 险行政部门需及时调查并依法处理，保护举报人隐私。对于情节轻微的假报工伤，会收到批评教育。如果假报工伤并骗取工伤保险待遇，将会被要求退还并面临罚款，罚款金额是骗取金额的2至5倍。
1、做工伤认定笔录撒谎是违法行为，提供虚假材料申请工伤认定，享受工伤保险待遇的，属于骗取工伤保险待遇，轻则罚款，构成犯罪的将依法追究刑事责任。
2、“不申请，不认定”是工伤认定程序的特点； 单位、职工或其近亲属一方对工伤认定结论不服的，可以选择申请行政复议或者进行行政诉讼。
3、报假工伤，骗取工伤保险金的，由社会保险行政部门责令退还，处骗取金额2倍以上5倍以下的罚款；情节严重，构成犯罪的，依法追究刑事责任。
4、法律主观：工伤认定笔录撒谎，如果有诈骗的故意和非法占有的目的，会触犯刑法。另外如果行为人提供虚假材料申请工伤认定，骗取工伤保险待遇的，轻则罚款，构成犯罪的则依法追究刑事责任。
5、(二)提供虚假诊断证明的；(三)收受当事人财物的。
