1、北京的生育险在异地生产报销流程：在北京上生育险后，在外地生孩子是可以享受到生育险（生育津贴）和医疗报销（产前体检和生产报销的，报销幅度按照北京地区的要求）。生育津贴准备材料：《结婚证》原件，复印件一份。定点医疗机构出具婴儿出生证明原件和复印件一份。
2、第一步，收集所有材料。在产后三个月内，需要收集好所有的报销材料。第二步，单位操作。单位需填写《生育保险费用手工报销审批表》和《北京市生育保险手工报销医疗费用申报结算汇总单》。所有票据需按照发票附处方明细的格式粘贴在审批表后。第三步，每月1-20日到社保报销。
3、一级医院3500，二级医院3700，三级医院3800；法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五条 生育保险基金按照以支定收，收支平衡的原则统一筹集，纳入财政专户，实行收支两条线管理。第八条 生育保险费缴费标准需要调整时，由市劳动保障行政部门会同市财政部门提出调整方案，报市人民政府批准后公布施行。
综上，疫情期间个人社保缴纳并未减免。灵活就业人员生育险疫情期间优惠的缴费时间放宽，未及时缴费者可在疫情结束后补办。各地政策有所不同，建议咨询当地社保局获取详细信息。《劳动法》规定生育险疫情期间优惠了企业和劳动者参加社会保险生育险疫情期间优惠的义务，确保社会保障体系生育险疫情期间优惠的正常运行。
疫情期间的税收减免优惠政策 关于支持防护救治方面的税收减免优惠政策。其一，对于参加疫情工作者所取得的工作补助及奖金将免征个人所得税；其二，对于企业、单位所下发的有关预防新型肺炎病毒感染的药品、防护用品等实物，免除个人所得税。关于支持物资供应方面的税收减免优惠政策。
机关事业单位、个体工商户、灵活就业人员不在减免之列，应正常缴纳社保费。灵活就业人员因春节假期和疫情未成功扣缴社保费的，可延长至3月底缴费，缴费中断的人员可补缴，视为正常。企业类型划分无需操作：符合条件的企业无需申请，自动享受减免政策。
近期，为了减轻企业在疫情影响下的经济压力，国家针对社保缴费提出了一系列优惠政策。例如，对符合条件的企业实施社保费用减免、缓缴等优惠政策，旨在帮助企业渡过难关，稳定就业岗位。针对个人的补贴与优惠 对于个人参保者，社保也提供了一系列的优惠。
法律分析：为了减轻新型肺炎对中小型企业的大力冲击，使单位恢复生产后有一个缓冲期，国家对各类参保企业实行免征政策。所有企业的公积金2-6月可以延时交纳，除湖北省以外的全国中小型企业，2-6月份全部减免社保。
三项社会保险单位缴费部分可减半征收，减征期限不超过3个月。自2020年2月起，湖北省可免征各类参保单位（不含机关事业单位）三项社会保险单位缴费部分，免征期限不超过5个月。受疫情影响生产经营出现严重困难的企业，可申请缓缴社会保险费，缓缴期限原则上不超过6个月，缓缴期间免收滞纳金。
是因为疫情期间，深圳医保局给符合条件的企业实行了缓缴医疗保险和生育保险的政策，7月至9月缓缴医疗保险和生育保险，至10月份时一次性划扣。所以7月好多符合条件的企业员工，只是扣缴了养老保险，失业保险和工伤保险，而并未划扣医疗保险和生育保险。但是不影响职工应有的权益，视同缴费。
有可能时间推迟了，一般他这个扣款的时间在一个月的某一个时间段幅度还是不小的，也可以打电话咨询一下，12333。
亲亲您好，很高兴为您服务：九月的社保没有扣只扣了医保的原因：养老保险和医疗保险是同时扣除的，除非你账户上钱不够，但是一般情况下要么都不扣，要么都扣，不会只扣一个的。如果发现扣款光扣养老金没扣医疗保险的话，那么赶紧去社保局那里面好好咨询一下，有的时候可能是拉扣了。
法律分析：应该是一次划过，但你存钱的时间有点晚了，应该是每月的15日前存好要扣的保费。医保的钱因为是当月发生当月就要扣，所以它会比养老的那部分扣的及时。但如果你存的钱充裕，一般在每月的25号左右就划走了。
五险中的生育险是0可能有以下几种原因：如果是单位缴纳的，由于疫情最近几个月国家有减免，免去了部分险种的缴费；如果是你个人缴纳的，本身就没有生育保险；还可能是由于医疗险和生育险合并在一起缴纳。凡是与用人单位建立了劳动关系的职工，包括男职工，都应当参加生育保险。
五险里生育险没有生育险的原因：生育保险和医疗保险险合并，医疗险当中包含有生育险，所以交了五险也没有办法查到生育险。
公司未为员工缴纳生育险：这种情况下，员工可以向公司人力资源部门咨询，了解公司生育险的缴纳情况，如果公司未为员工缴纳生育险，员工可以通过与公司协商或者法律途径维护自己的权益。生育险被取消：在一些地区或者公司中，可能会存在生育险被取消的情况。
