1、在会计处理中，社保的核算主要分为几个步骤。首先，当企业需要缴纳社保费用时，会计分录应为借方记入“应付职工薪酬-社会保险费（单位部分）”，贷方记入“银行存款”。这一步骤反映了单位应承担的社会保险费用已经支付。
2、在会计记录中，支付社保费时，我们首先需要记录相关费用的支出。这一步骤可以表示为：借方记录在“应付账款_社保费”科目下，金额为X元；贷方则记录在“现金”科目下，同样金额为X元。这意味着企业已经将这笔社保费用从现金账户转移到了应付账款中。
3、借方记入应付职工薪酬-工资科目，表示从工资总额中扣除社保金。贷方记入其他应付款-个人社保金，对于单位操作此事项时，可能使用其他应收款科目，同时贷记现金，表示这部分资金已从员工工资中扣除。接着，在单位实际缴纳社保时，进行会计分录调整。
4、需要进行计提社保费用、缴纳社保费用和员工工资发放三个步骤的会计处理。计提社保费用 在每个会计期间结束时，公司需要根据员工工资和社保缴纳比例，计提应缴纳的社保费用。这包括公司应缴纳的部分和个人应缴纳的部分。
计提社保费用 在计提社保费用时个人社保分录，会计分录通常包括两个科目：应付职工薪酬和其个人社保分录他应收款。具体分录为：借：管理费用 贷：应付职工薪酬社保 贷：其他应收款个人社保部分 缴纳社保费用 当实际缴纳社保费用时个人社保分录，会使用到银行存款和应付职工薪酬科目。
社保应记入以下分录：借：应付职工薪酬下个人社保分录的社保科目。贷：银行存款或现金科目。同时个人社保分录，根据社保类型的不同，可能还需要进一步细分记录的分录科目。例如，单位应缴纳的社保部分可能会记录到“其他应付款”或“应付社保款”等科目下。而个人应缴部分，需要从工资中代扣，记入“应收工资”或“应付职工薪酬”科目。
社保的会计分录：借：生产成本、制造费用、管理费用、销售费用、在建工程、研发支出等 贷：应付职工薪酬——社会保险费 对于职工个人承担的社会保险费 借：应付职工薪酬——社会保险费 贷：其他应付款——社会保险费 职工薪酬，是指企业为获得职工提供的服务或解除劳动关系而给予的各种形式的报酬或补偿。
1、借：应付职工薪酬——社保（公司部分）借：其个人社保分录他应付款——社保（个人部分）贷：银行存款 这里，公司缴纳了包括公司和个人应缴纳个人社保分录的社保费用，银行存款相应减少。员工工资发放 在发放员工工资时，公司需要扣除员工个人应缴纳的社保部分。
2、贷：应付职工薪酬——社保（单位部分）这一步骤的目的是确认并预计企业应当为员工承担的社保费用，为后续的缴纳和核算奠定基础。缴纳社保费用 企业按照相关规定，定期向社保部门缴纳社保费用。这包括企业应承担的部分和员工个人应承担的部分（企业代扣代缴）。
3、借：管理费用—福利费 贷：应付职工薪酬—应付福利费 银行扣款时：借：应付职工薪酬—应付福利费 贷：银行存款 如果在全年应付职工薪酬—工资薪金的14%额度内，是可以所得税税前抵扣的。
4、公司帮员工买社保分录在做时就需要按借贷来进行处理，一般借方为管理费用（社保），贷方为银行现金；如果是发放工资扣除个人部份的五险一金，那么借方为应付工资，而贷方为应收其它款（社保人个部份)。
1、个人承担的社保分录如下个人社保分录：借个人社保分录：管理费用-社会保险费（个人部分）个人社保分录，贷：其他应收款-社会保险费（个人部分）。借：管理费用-社会保险费（个人部分）个人社保分录；贷：其他应收款-社会保险费（个人部分）企业垫付员工个人应缴的社保费用，之后从员工工资中扣回。
2、会计分录可根据实际情况进行记录，例如在员工工资发放时，扣除员工个人应承担的社保费用：借：应付职工薪酬——工资 贷：其他应收款——社保（个人部分）贷：银行存款/现金 这一步骤确保了员工个人社保费用的准确核算和扣除，保障了企业与员工之间的权益平衡。
3、社保个人计入以下分录： 个人社保费用支出 详细解释如下：个人社保费用支出是指个人在支付社保费用时，对应的会计分录。这里的社保费用包括了个人需要缴纳的部分，如养老保险、医疗保险、失业保险以及住房公积金等。
4、社保报销会计分录：XX月份缴纳社保时。借：管理费用--劳动保险费 XXX（单位负担部分）。贷：其他应收款--社保费 XXX（个人负担部分）。贷：银行存款 XXX。XX月份支付工资时代扣个人社保时。借：应付工资XXX。贷：其他应收款--社保费 XXX个人负担部分）。贷：现金 XXX（工资-社保费） 。
5、个人承担社保费计入哪个科目个人社保分录？根据会计准则，对于个人承担的社会保险费应计入“其他应付款——社会保险费(养老、医疗、失业保险)”科目，单位承担部分应计入“应付职工薪酬——社会保险费”科目。
1、缴纳社保时 借：应付职工薪酬-社会保险费(单位部分)。其他应收(付)款-社会保险费(个人部分)。贷：银行存款 计提时 借：管理费用-社会保险费(单位部分)。贷：应付职工薪酬-社会保险费(单位部分)。
2、个人承担的社保分录如下：借：管理费用-社会保险费（个人部分），贷：其他应收款-社会保险费（个人部分）。借：管理费用-社会保险费（个人部分）；贷：其他应收款-社会保险费（个人部分）企业垫付员工个人应缴的社保费用，之后从员工工资中扣回。
3、在会计处理中，社保的核算主要分为几个步骤。首先，当企业需要缴纳社保费用时，会计分录应为借方记入“应付职工薪酬-社会保险费（单位部分）”，贷方记入“银行存款”。这一步骤反映了单位应承担的社会保险费用已经支付。
