1、自己交社保生孩子确实可以报销部分医疗费用个人能申请报生育险吗，但必须注意，不能报销生育保险。通常，生育保险是由雇主承担个人能申请报生育险吗的，个人无法单独缴纳。因此，若未就业或所在单位未缴纳社保，将无法享有生育保险待遇。只有正常缴纳生育保险的个人，才能享受其提供的福利。
2、自己交社保生育险能报销吗自己交社保生育险能报销。但不能报销生育保险，因为生育保险一般是由用人单位缴纳的，个人无法自己缴纳。即如果没工作或者单位没交社保的，那么就没有生育保险的待遇。只有正常交个人能申请报生育险吗了生育险的，才能享受生育保险待遇。
3、法律分析个人能申请报生育险吗：自己缴纳社保的，生育子女时只能保险符合医保报销范围内的医疗费用，无法保险生育保险。因为生育保险只能由用人单位缴纳，自己是不能缴纳的。法律依据个人能申请报生育险吗：《中华人民共和国社会保险法》第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
生育保险报销的钱是可以不通过单位，是直接打到职工的医保卡上的。但是需要注意的是，生育保险报销是需要通过单位提出的，自然地没有单位的职工是无法申请到生育保险报销的。按照国家的标准，生育保险主要是为了通过向职业妇女提供生育津贴、医疗服务和产假，帮助他们恢复劳动能力，重返工作岗位。
法律分析：只能通过单位报销。生育后2个月由就职单位向社保中心申报，由社保中心发放生育期间的相关费用，包括生育津贴、产前检查费用、住院费用等。而且，在生育期间，单位会发放基本生育津贴，而且劳动法明确规定，孕妇怀孕生产期间是不能解除劳动合同的。
有些地方规定可以自己去报销生育险，有些地方规定是必须要由单位报销，报销的钱打入单位账户，单位再发给个人。具体的可以咨询当地的社保局。但无论是个人报销还是单位报销都不会对报销的总待遇产生影响。
法律主观：每个地方规定不一样，有些地方规定是可以个人去报销，有些地方规定是必须要由单位报销，报销的钱打入单位账户，单位再发给个人，建议您工作日打当地医疗生育咨询电话咨询。法律客观：《企业职工生育保险试行办法》第五条规定，女职工生育按照法律、法规的规定享受产假。
1、总的来说，单身女性可以报销生育险，但需要满足一定的条件。报销生育险可以帮助单身女性分担生育费用，减轻经济负担，同时还可以保障单身女性的权益。对于单身女性来说，购买生育险是一种明智的选择，可以为她们的生活带来更多的保障和福利。因此，我们应该鼓励单身女性购买生育险，为他们提供更好的保障和支持。
2、单身女性生孩子是否享受生育险。我国各地实践情况不一，目前部分地区非婚生育妇女仍不能申领生育保险。生育保险是一项由国家立法，在劳动者因生育子女而导致劳动力暂时中断时，由国家和社会及时给予物质帮助的社会保险制度。主要包括生育津贴和生育医疗待遇。职场女性在休产假期间，工资会由生育保险提供。
3、一般来说，女性需要在规定的生育年龄内，且已婚或者符合生育政策的单身女性才能享受生育险的保障。因此生育险不是只看医保。此外，生育险还需要在规定的时间内缴纳相应的社保费用，才能获得相应的保障。
4、可以的，根据我国现行的生育险*，离异状态下的生育是可以享受生育险的保障的。无论是离异后再婚的女性，还是离异后单身的女性，只要符合生育险的相关条件，都可以申请生育险的报销。这一*的出台，一方面是为了保障离异女性的生育权益，另一方面也是为了鼓励离异女性重新建立家庭，促进社会稳定和家庭和谐。
5、单身的女性生育孩子之后没有结婚证，孩子不仅没办法正常登记，而母亲本身也没办法享受生育保险影响生育津贴的发放。所以在这些事件的背后，不仅仅是领取津贴的问题，更涉及到单身女性生育是否合法、领取生育津贴是否能够平等。
1、法律分析：可以自己去报销的。女职工生育后，由本人或所在企业持当地计划生育部门签发的计划生育证明，婴儿出生、死亡或流产证明，到当地社会保险经办机构办理手续，领取生育津贴和报销生育医疗费。
2、法律分析：可以，如果缴纳生育保险符合当地时间的要求就可以自己报销。住院的时候需要在医院的医保科登记，然后拿着计划生育服务证（准生证）、生育保险证、相关费用收据、个人结算账户复印件（需核实当地需要在哪个银行开户），个人身份证即可可以报销，按照上述程序自己去医保大厅报销就可以。
3、法律分析：可以，女职工生育或流产后，由本人或所在企业持当地计划生育部门签发的计划生育证明，婴儿出生、死亡或流产证明，到当地社会保险经办机构办理手续，领取生育津贴和报销生育医疗费。
4、法律分析：公司的生育保险可以自己去报。女职工生育后，由本人或所在企业持当地计划生育部门签发的计划生育证明，婴儿出生、死亡或流产证明，到当地社会保险经办机构办理手续，领取生育津贴和报销生育医疗费。
5、法律分析：是的，只能通过单位报销。生育后2个月由就职单位向社保中心申报，由社保中心发放生育期间的相关费用，包括生育津贴、产前检查费用、住院费用等。而且，在生育期间，单位会发放基本生育津贴，而且劳动法明确规定，孕妇怀孕生产期间是不能解除劳动合同的。
6、有些地方规定可以自己去报销生育险，有些地方规定是必须要由单位报销，报销的钱打入单位账户，单位再发给个人。具体的可以咨询当地的社保局。但无论是个人报销还是单位报销都不会对报销的总待遇产生影响。
