1、由工伤保险基金支付一次性伤残补助金，标准为9个月工伤人员负伤前12个月平均月缴费工资。高于本市职工平均工资300%的，按照本市职工平均工资的300%计算；低于本市职工平均工资60%的，按照本市职工平均工资的60%计算。
2、广西工伤十级的主要补偿是：7个月本人工资一次性伤残补助金，解除或终止合同有一次性工伤医疗补助金8个月和就业补助金6个月本人工资。
3、六级48个月。被鉴定为七级至十级伤残，劳动合同期满终止，或职工本人提出解除劳动合同，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。其标准以统筹地区上年度职工月平均工资为基数合并计算：标准为七级36个月，八级26个月，九级16个月，十级10个月。
4、广西市十级工伤赔偿标准和计算方法如下：一次性伤残补助金=本人工资X7个月；一次性工伤医疗补助金，十级伤残为四个月的本人工资；一次性伤残就业补助金：十级伤残为五个月的本人工资；其他费用根据实际确定。工伤范围是工伤认定的前提，一般由法律直接规定。
1、广西交通事故死亡赔偿包括很多项目，医疗费包括住院费、门诊费及检查费等，误工费是死者家属处理交通耽误工作的损失，死亡赔偿金是赔偿中的大头，按照广西城镇居民的人均可支配年收入为计算基数，死者小于60岁的，是年收入的20倍。
2、广西交通事故赔偿标准明确，依据受害者身份及损失类型，赔偿金额有所区分。对于城镇居民，死亡赔偿金和残疾赔偿金以人均可支配收入28324元为基数计算。农村居民则以10359元为基数。若涉及被抚养人生活费，同样参照农村居民人均可支配收入标准。
3、供养亲属 抚恤金标准 为：配偶，每月按工亡职工本人月工资的40%；其他亲属，每月按工亡职工本人月工资的30%。孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。 一次性工亡补助金：按照广西 死亡赔偿金 工伤赔偿标准 执行，一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
4、以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。 《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十四条 丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额计算。
5、、死亡赔偿金：按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。
1、属于具体行政行为；属于行政确认行为。确认的结果有四种：是工伤，非工伤，视同工伤，不视同工伤；属于须申请的行政行为。“不申请，不认定”是工伤认定程序的特点；单位、职工或其近亲属一方对工伤认定结论不服的，可以选择申请行政复议或者进行行政诉讼。
2、工伤认定的性质特点：1．属于具体行政行为；2．属于行政确认行为。确认的结果有四种：是工伤，非工伤，视同工伤，不视同工伤；3．属于须申请的行政行为。“不申请，不认定”是工伤认定程序的特点；4．单位、职工或其近亲属一方对工伤认定结论不服的，可以选择申请行政复议或者进行行政诉讼。
3、工伤认定的性质特点是：属于具体行政行为；属于行政确认行为。确认的结果有四种：是工伤，非工伤，视同工伤，不视同工伤；属于须申请的行政行为。不申请，不认定是工伤认定程序的特点；单位、职工或其近亲属一方，对工伤认定结论不服的，可以选择申请行政复议或者进行行政诉讼。
4、法律主观：工伤认定的性质特点：属于具体行政行为；属于行政确认行为；属于须申请的行政行为；单位、职工或其近亲属一方对工伤认定结论不服的，可以选择申请行政复议或者进行行政诉讼。工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。
1、第一，一次性伤残补助金等于伤者自受伤日起至离职止的7个月个人工资。若劳动关系届满或劳动者主动与用工单位解除，还能取得一笔性的工伤医疗和一次性伤残就业补助金，具体金额需按照广西当地法规标准执行。工伤患者在停工留薪期间，其原有薪资福利待遇不变。
2、广西工伤死亡赔偿标准：一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍；统筹地区上年度职工月平均工资×6=丧葬补助金；工亡职工本人工资×40%/月=配偶抚恤金。
3、发生工伤前在本单位工作已满12个月的，按工伤前12个月应发工资的月平均工资(含基本工资、奖金和津补贴以及加班工资)计算其原工资标准；发生工伤前在本单位工作未满12个月的，按工伤前实际工作月数应发工资的月平均工资计算其原工资标准。
4、广西工伤十级的赔偿标准一般可以获得一次性伤残补助金为本人六个月的工资，其他根据实际情况可以获得医疗费的赔偿以及康复治疗非包括工伤期间的工资等等。当员工受到伤害时，可以根据伤残的等级获得相对应的赔偿。
工伤赔偿标准在广西桂林涉及丧葬费、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金三个主要部分。丧葬费按照单位所在统筹地区上年度职工月平均工资的6个月来计算，即丧葬补助金等于统筹地区上年度职工月平均工资乘以6。以下是符合条件的人员： 完全丧失劳动能力的工亡职工配偶，其中男性需年满60岁，女性需年满55岁。
如果工伤鉴定的伤残程度是属于五级的话，那么对于工伤保险的赔偿补助金，基本上是基本薪资的18倍。同时再根据实际情况会获得医疗费，护理费，营养费，交通费等等相关费用的赔偿。具体就根据实际的标准。
法律主观：工伤十级伤残赔偿标准及范围： 医疗费用：根据医疗机构的发票确定。停工留薪期工资：期间按原工资福利支付，原工资指的是受伤前12个月的平均工资。住院期间护理费和伙食补助费：前提：住院；根据当地标准确定。劳动能力鉴定费用：根据鉴定发票确定。
桂林市工伤赔偿标准又称工伤保险待遇标准，是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。参考2013年上年度即2012年劳动保险数据，计算的赔偿数额即为2013年工伤赔偿标准。
可能是5级，如果解除劳动合同，可以获得52个月本人工资赔偿及其他医疗费、误工等费用。建议做劳动能力鉴定后才好计算赔偿。
残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。
法律分析广西工伤死亡赔偿标准：十级伤残赔偿标准分为两种：合同未到期广西工伤死亡赔偿标准，一次性伤残补助金广西工伤死亡赔偿标准，标准为个月的本人工资广西工伤死亡赔偿标准；劳动合同期满，或者职工本人提出解除劳动合同的，享受一次性工伤医疗补助金为6个月本人工资以及一次性伤残就业补助金6个月本人工资。广西十级伤残赔偿的多少是按照政府统计部门公布上一年度相关统计数据确定。
级伤残赔偿金计算方法：十级工伤赔偿为6个月本人工资广西工伤死亡赔偿标准；十级工伤应该赔偿的金额=一次性伤残补助金+一次性医疗补助金+一次性伤残就业补助金+停工留薪期+工资护理费+住院期间伙食补助、交通、治疗所需费用等。
广西工伤十级的主要补偿是：7个月本人工资一次性伤残补助金，解除或终止合同有一次性工伤医疗补助金8个月和就业补助金6个月本人工资。
十级伤残的赔偿金额：残疾赔偿金。城镇标准为3万元，农村标准为87万元。被扶养人生活费。根据被扶养人的具体情况计算。医疗费。根据实际支出的医疗费用计算。误工费。根据受害者的误工时间和收入水平计算。护理费。根据护理人员的收入水平和护理天数计算。交通费和住宿费。
工伤赔偿标准：一级伤残：本人工资*27；二级伤残：本人工资*25；三级伤残：本人工资*23；四级伤残：本人工资*21；五级伤残：本人工资*18；六级伤残：本人工资*16；七级伤残：本人工资*13；八级伤残：本人工资*11；九级伤残：本人工资*9；十级伤残：本人工资*7。
年10级工伤伤残赔偿标准具体如下：十级伤残，一次性伤残补助金为7个月本人工资。本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
