1、按照最低基数缴纳社保养老金的金额需要根据您所在地的具体规定来看。养老金的计算方式主要包括基础养老金和个人账户养老金两部分。基础养老金的计算公式为最低工资社保怎么算：（全省上年度在岗职工月平均工资加本人指数化月平均缴费工资）除以2乘以缴费年限乘以1%。
2、最低工资标准缴纳社保的计算方法是怎样的 社保交纳多少是根据当地去年社平工资进行计算的最低工资社保怎么算，且每年都不是一样的。 比如A地社平工资为20000元，那么养老保险交纳额为20000*20%=4000左右/年，医疗为20000*10%=2000左右/年。
3、法律主观：如果员工工资低于缴费下限，公司可以按照社保规定的最低标准作为缴纳基数。社保缴费基数是社会平均工资的60％－－300％为缴纳基数，比如社会平均工资是1000元，缴纳的基数可以是600元－－3000元。社保缴纳基数计算方法：一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。
1、职工工资收入无法确定时，其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。
2、不同地区的计算方式 社保基数的计算方式在不同的地区会有所差异。例如，在上海，社保基数是按照上海市的最低工资标准来计算的，而在北京，社保基数则是按照北京市的平均工资水平来计算的。不同单位的计算方式 不同单位之间也会有所不同。
3、目前，根据计算退休工资的方法来看，涉及到个人账户储存额、缴费指数、社会平均工资等因素。因而，针对不同的人员，缴费的档次不同，退休时所在之地上年度的社会平均工资不一样，最终计算出来的最低退休工资均不同。在自己缴15年社保之后，实际还需要结合当时的情况才能计算出大概可以领取多少退休工资。
4、那社保费用要如何计算呢？社会保险缴纳费用计算方法 社保交纳多少是根据当地去年社平工资进行计算的，且每年都不是一样的。 比如A地社平工资为20000元，那么养老保险交纳额为20000乘20%=4000左右/年，医疗为20000乘10%=2000左右/年。
5、成都市社保计算方法是按照国家有关规定和政策实行的。具体来说，计算社保费用需要考虑以下三个因素： 缴费基数：缴费基数是计算社保费用的基础。根据国家规定，缴费基数应当在当地最低工资标准和当地最高工资标准之间确定。目前，成都市的最低工资标准为每月2200元，最高工资标准为21696元。
6、社保基数计算是按月平均工资的60%-300%来算，那么重庆市社保基数最低标准为：5616×60%≈3370元/月；最高标准为：5616×300%=16848元/月。所以重庆市城镇社保的社保基数为3370元至16848元。个人交社保怎么交没有工作单位的个人如果想交社保，可以选择灵活就业社保。
1、另外也规定了最低档和最高档最低工资社保怎么算，最低档的交纳不得低于社平职工月平均工资的60%最低工资社保怎么算，最高档为职工月平均工资的300%。 一般以最低档居多。 单位方式参保最低工资社保怎么算，以实际工资作为交纳基数。
2、最低工资标准是每个城市约定成熟的一个东西，毕竟有些人的学历是比较低的，根本就挣不到很多钱，这个时候只能领到一些最低工资。在领到最低工资的时候也是可以缴纳社保的，这个时候社保的大部分都会由公司承担，其中的小部分还有员工自己承担。
3、职工个人不缴费。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第六十一条 社会保险费征收机构应当依法按时足额征收社会保险费，并将缴费情况定期告知用人单位和个人。
4、法律主观：最低工资不包括社保，但是在确定最低工资标准时应当考虑社会保险个人应缴的部分，根据《最低工资规定》确定和调整月最低工资标准，在颁布的月最低工资标准的基础上，考虑单位应缴纳的基本养老保险费和基本医疗保险费因素。
5、如果员工工资低于缴费下限，公司可以按照社保规定的最低标准作为缴纳基数。法律分析如果流量远远低于保证精确度的最小流量，将导致无输出（如涡街流量计）或输出信号被当作小信号予以切除（如差压式流量计），这对供方来说都是不利的，有失公正。
6、(2)职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数最低工资社保怎么算；(3)职工工资在300%-60%之间的，按实申报。职工工资收入无法确定时，其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。
