农村老人去世后，国家有丧葬补贴政策。补贴标准全国统一，为800元。丧葬费的发放与死者生前的身份、收入无关，而是按照事故发生地区的规定计算，且由死者直系亲属领取。特别针对农村地区的老人，还有一项名为城乡居民养老保险丧葬费的补贴。自2024年1月1日起，这一补贴开始实行。补贴分为两种情况。
六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一倍；七十五周岁以上的，按五倍计算。
农村丧葬费最新标准如下：家属可以领取丧葬补助金、直系亲属一次性救济费、供养直系亲属生活救济费（遗属费）等三项待遇。
(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其农村工伤死亡补偿标准他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。
法律主观：农民工因工死亡应获得相应赔偿。具体待遇包括： 一次性工亡补助金：依据上一年全国城镇居民人均可支配收入的20倍进行计算。 丧葬补助金：支付标准为统筹地区上年度职工月平均工资的6个月。 供养亲属抚恤金：根据死亡职工的工资比例支付给无劳动能力的亲属。
农民工工地死亡事故赔偿标准如下：丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资农村工伤死亡补偿标准；供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属；一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
农民工在打工因病死亡赔偿标准：丧葬补助金计算。丧葬补助金数额为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。供养亲属抚恤金的计算。供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发放，具体比例为配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或孤儿每人每月在此基础上增加10%。
法律主观：农民工意外死亡获赔额标准是什么 丧葬补助金：为6个月的统筹地区上年度职工月 平均工资 ； 供养亲属 抚恤金 ：按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%(要求你母亲年满55周岁)，其他亲属没人每月30%。
1、农村工地事故死亡理赔包括工亡丧葬补助金，一次性工亡补助金，供养亲属抚养金，丧葬费，死亡赔偿金，交通费，住宿费，伙食补助费，被抚养人生活费，精神损害赔偿金等项目的赔偿。
2、农民工在工地去世以后的死亡赔偿标准是丧葬补助金按照上年度职工月平均工资计算，一次性赔偿6个月的，供养亲属抚恤金，要根据被供养亲属的实际情况分析，一次性工亡补助金是上年度城镇居民人均可支配收入的20倍。
3、农村工地上意外死亡赔偿标准是应当按照上一年度的职工的平均工资的六个月来进行补偿，当然除了这里的丧葬费用，还有一些其他具体的费用，包括有抚恤金和死亡赔偿金等等，这些费用都需要进行赔付。要对死者家属赔偿相关费用，例如丧葬费、精神损失费、一次性补助金。
4、农村户囗在工地死亡的赔偿按照《工伤保险条例》39条所规定的，从工伤保险基金当中领取丧葬补助金和供养亲属抚恤金，以及一次性伤亡补助金。补助金主要是六个月的统筹地方上一年度职工的平均工资。
5、工地农民工死亡赔偿金最多赔偿二十年，具体来说，若死者不满六十周岁，死亡赔偿金需要支付二十年，六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年。若死亡者年龄在七十五周岁以上，则赔偿五年即可。
6、工地死亡事故赔偿标准主要包括以下几个方面。首先，死亡赔偿金，依据受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入标准，按二十年计算。其次，医疗费、住院伙食补助费、营养费等与治疗直接相关的费用。再者，受害人亲属办理丧葬事宜所产生的交通费、住宿费和误工损失等合理费用。
1、一次性工亡补助金：根据2024年国家统计局发布的数据，上一年度全国城镇居民人均可支配收入为51，821元。因此，2024年的工亡补助金标准为51，821元/年 × 20年 = 1，036，420元。全国范围内，无论地域差异，所有因工死亡人员的补助金统一为这个数额，体现公平原则。
2、年度，我国工伤死亡赔偿标准已明确公布。具体来说，一次性工亡补助金的金额为人民币1036420元。这一标准的设定，旨在为不幸因工作遭受意外伤害的劳动者及其家庭提供经济支持，保障其基本生活需求，体现了对劳动者的权益保护和对家庭的责任担当。
3、工伤死亡赔偿可以获赔6个月的丧葬补助金、按照职工本人工资的一定比例发放的供养亲属抚恤金和用统筹地区48个月至60个月的上年度职工月平均工资的一次性工亡补助金。其中供养亲属抚恤金配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。
1、法律主观：农村意外死亡的赔偿标准如下：因工伤意外死亡的，丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。
2、工亡赔偿项目主要包括三项：丧葬费、抚养亲属抚恤金及一次性工亡补助金。其中，丧葬费为六个月的当地职工年均工资；抚养亲属抚恤金则按职工工资的一定比例发放给主要生活来源于死者、无劳动能力的亲属，具体标准如下：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或孤儿在此基础上再增10%。
3、标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由*劳动保障行政部门规定；(三)一次性工亡补助金标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
