1、法律分析：可以，只要原单位确实给劳动者办理过五险一金，劳动者拿上原单位给的相关资料和本人的身份证到当地的社会劳动保障局、社会医疗保险局、房屋公积金管理局等相关部门进行查询和办理所需要的事项即可。
2、如果缴纳了社保没有社保卡的话可以去找自己的单位要社保卡，一般在单位缴纳社保的3个月后就可以到社保中心办理社保卡了；还有就是可以自己去申请半办社保卡，自己拿上自己的身份证去当地社保中心就可以去办社保卡了。
3、可以去找单位要社保卡 一般在单位缴纳社保的3个月后就可以到社保中心办理社保卡了，如果交了社保没有社保卡可以去找单位人事要社保卡。可以自己申请办社保卡 如果单位还没有办理帮员工半社保卡的话，员工本人可以自己持本人身份证到当地社保中心自己办理社保卡。
4、在公司交了社保，没有办理社保卡，可以带上身份证复印件、1寸彩照、申请表到社保局补办即可。如果社保卡制好了，公司自然会去领取，然后通知劳动者去拿的，如果社保卡没有制好，劳动者去拿也是拿不到的。
5、找单位要社保卡。一般在单位缴纳社保的3个月后就可以到社保中心办理社保卡了，如果交了社保没有社保卡可以去找单位人事要社保卡。自己办社保卡。如果单位还没有办理帮员工半社保卡的话，员工本人可以自己持本人身份证到当地社保中心自己办理社保卡。
6、法律分析：公司没有发放的，可以自己去当地的人力资源和社会保障机构领取即可。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
1、法律分析：不可以用老公的社保卡看病，因为社保卡是实行实名制的，只限本人就医时才能使用，不能出借给别人。社保卡上有明确注意事项的规定：本卡仅限本人使用，不得抵押、转借给别人。参保人如把自己的社保卡交由别人使用，一旦超过年最高支付限额，当事人自己再生病时，就不能享受医保报销的待遇了。
2、不可以用老公的医保卡看病，因为医保卡实行实名制，只限本人就医时使用，不能出借给他人。医保卡上有明确注意事项规定，本卡仅限本人使用，不得抵押、转借。社保卡上有明确注意事项的规定：本卡仅限本人使用，不得抵押、转借给别人。
3、法律分析：余物夫妻之间共用医保卡，可以直接使用个人账户支付。夫妻共用医保，指的是参保人员在使用二级账户时，需到市人社服务大厅办理认可、划转手续，提供身份证原件、复印件和社保卡，以及直系亲属关系证明（户口本、结婚证或公安部门提供的证明等）。
4、妻子不能用丈夫的社保卡挂号就诊。因为社保卡是实名制的的。但丈夫医保账户有余额，可以支付妻子子的的自三费部分。
5、法律主观：老婆生小孩可以用老公的社保卡。如果老公正常连续的缴纳生育险，而老婆没有生育险的话，可以用老公的 生育险报销 。对于男职工的妻子如果没有参加生育保险，可以用男职工的保险卡报销生育医疗费。
法律分析：员工可以自愿选择不交社保。一般公司会要求员工写一个自愿放弃不缴纳社保社保我可以的申请，就可以不购买社保我可以了。但不缴纳社会保险公司是违法的，所以写这个不缴纳社会保险协议的时候，你应该注明由此产生的任何后果都由员工来承担即可。即使以后员工抵赖想告公司，后果也是由员工来承担，公司不会承担补偿责任。
购买社保是国家强制的，企业如果不帮你购买就是违法行为，相应的你作为员工也无权拒绝购买。
公司里要为员工买社保，员工不可以不买社保，社保是国家宪法强制性的。如果，你在厂里不买社保那你就回家`。以下是国家的法律。中华人民共和国社会保险法 第一条 为社保我可以了规范社会保险关系，维护公民参加社会保险和享受社会保险待遇的合法权益，使公民共享发展成果，促进社会和谐稳定，根据宪法，制定本法。
由于某种原因，现在社保由别的公司在交，我可以要求本公司只帮我交住房公积金吗？社保我可以他们会答应吗？不交社保对本公司有什么影响吗？1。
公司是必须给员工缴纳社保的，如果不缴的话会被处罚的，这是国家强制性规定的，所以说不可以不给员工缴纳社保的，如果公司不给员工缴纳社保，员工是可以向劳动局申请申诉仲裁的。
1、社保可以自己继续交，但是费用会比在职时多些，因为在职时社保是您交一部分，单位再给您交一部分，自己交后全额都得是您交了。
2、法律分析：可以，为参加工作或灵活就业人员可以自己缴纳社会保险费。根据相关法律规定，劳动者离职后可以以个人身份来交社保，劳动者可以自行前往社保经办机构或者自行在网上申报缴费。如果劳动者找到新的用人单位的，则由单位为劳动者续缴各项社保费用。
3、辞职后，个人可以自行缴纳灵活就业社保。一般来说，如果是当地户籍，那么可以携带好身份证、社保卡和户口簿前往原单位参保社保经办机构或户籍所在地社保经办机构接续参保；如果不是当地户籍，那么可以携带好身份证、社保卡和居住证前往原单位参保社保经办机构接续参保。
