法律主观：工伤险和意外险的区别： 目的不同。工伤保险是政府实施的社会保障措施类工伤意外险，是国家规定的强制险种。意外险以盈利为目的。 性质不同。工伤保险是用人单位必须为劳动者缴纳的。意外险是个人或单位自愿购买。 保障程度不同。工伤保险是劳动者一人一份。
意外险和工伤险是不一样的类工伤意外险，两者在性质、受益人、赔付机构等方面存在一定的区别，具体如下：性质：意外险属于商业保险，是一种自愿的契约关系；而工伤保险属于社会保险，具有强制性。受益人：意外险的受益人只有个人；而工伤险的受益人是企业和员工。
保障范围不同：工伤保险主要针对在工作中发生的意外伤害或职业病，而意外保险则覆盖更广泛的意外事故，包括工作以外的日常生活中的意外伤害。赔付条件不同：工伤保险的赔付条件相对较为严格，需要符合一定的工伤认定标准，如事故发生在工作时间和工作场所等。
保障范围不同：意外保险主要针对个人在日常生活中发生的意外伤害，包括交通事故、意外摔倒、突发疾病等；而工伤保险则是专门为在工作过程中发生的意外伤害提供保障，包括工作中的事故、职业病等。
工伤保险与意外险的区别如下：性质不同：工伤保险属于社会保险，具有强制性，用人单位必须按照规定为员工参保，否则要承担一定的法律责任；意外险属于商业保险，由商业保险公司承保，保险方与被保险方之间完全是一种自愿的契约关系。
类职业意外险包括： 建筑工人意外保险 司机意外保险 制造业工人意外保险 矿工安全保险 农民工伤保险 旅游从业人员意外保障 以下是详细的解释：建筑工人意外保险：在建筑工地工作的工人面临的风险较大，如高处坠落、物体打击等。
第六类职业：高风险职业 主要包括建筑业高级技工如高空作业工人、石油钻探工等高风险工作，这类职业的意外事故风险相对较高。其工作内容通常涉及到特殊技能和特定环境下的高难度操作。意外事故风险高是该类别工作的主要特点。需要特殊考虑相应的保险措施。
中国人保1-6类职业意外险有基础版、经典版和尊贵版，其保障内容：意外身故和伤残保障，额度分别为10万、20万和30万。意外医疗（含门诊和住院），100元免赔，报销比例为90%，限社保范围内，额度分别为1万、2万和3万。
意外险1-6类职业是指：1类职业是低风险职业，主要是在室内办公的人员，如办公室职员、公务员、程序员。2类职业属于低风险职业，主要为偶尔外出或者需要做些轻微体力劳动的工作者，如推销员、农夫、清洁工人。
看完类工伤意外险了保障详情，那么类工伤意外险我们来看看人保1-6类职业意外险有哪些特点：可保高危职业 人保1-6类职业意外险最大的特点就是支持高危职业投保。比如：消防员，警察，高空作业者等；非常适合一些高危职业人群购买。大公司产品 人保1-6类职业意外险是出自中国人保的一款产品，中国人保大家肯定不陌生。
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意外险和工伤保险能同时赔付吗工伤保险和意外保险是可以同时报销的。两者并不冲突，只要参保人员符合工伤保险和意外保险的理赔条件，二者就可以同时报销。但若是被保险人并没有达到意外险的理赔条件的话，那是无法通过意外险获得赔偿的。
法律主观：可以。工伤险和意外险是可以同时报销的，只要出险的案件，同时满足工伤险与意外险的报销范围，那么两者就可以同时进行报销。另外工伤险的认定的与意外险相比，要更复杂一些，因此建议先报意外险进行赔偿，之后再来报工伤险。
法律分析：工伤保险和意外保险是可以同时报销的。两者没有冲突，并且，依据的法律不同。工伤险依据的是《工伤保险条例》、意外伤害险(人身保险)依据的是《保险法》。
工伤保险和意外保险是可以同时报销的。两者并不冲突，只要参保人员符合工伤保险和意外保险的理赔条件，二者就可以同时报销。但若是被保险人并没有达到意外险的理赔条件的话，那是无法通过意外险获得赔偿的。
意外保险跟工伤保险理论上是可以同时报销的，问题是意外险的话，这并不是国家规定的社保类别，如果想要使用意外险报销的，得看自己的情况是否符合报销的范围，具体到保险公司去咨询。关于工伤保险，也必须要被认定成工伤的才能享受工伤待遇。
不一定可以同时报。如果出险的案件，同时满足工伤险与意外险的报销范围，那么两者就可以同时进行报销，如意外身故或伤残。如果是已经报销过的相关医疗费用，意外医疗保障是无法再报销的，而只能对工伤保险还未报销过的医疗费用进行报销。
