1、法律分析：每个月你的社保卡其实都能入账一笔钱，这是政府发的。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第一条 为了规范社会保险关系，维护公民参加社会保险和享受社会保险待遇的合法权益，使公民共享发展成果，促进社会和谐稳定，根据宪法，制定本法。
2、如果你每月都在缴纳社保，那么都会定期将医疗保险的个人账户部分，打入到你的社保卡中。如果你买药或者住院消费掉，那么里面就会没有钱。中华人民共和国社会保障卡是由各地方人力资源和社会保障部门面向社会发行，用于人力资源和社会保障各项业务领域的集成电路（IC）卡。社会保障卡作用十分广泛。
3、你好，社会保障卡中并不会无缘无故的多钱，可能是国家给你发的补贴。所以如果你发现社保卡中多了钱，你也可以去社保局询问一下相关的工作人员，这样就能得到合理的解释。并且你也可以看一看这笔钱的来源，如果打款人是个人的名义，就说明这笔钱是打错了。
缴纳灵活就业人员社保：只需要养老保险和医疗保险的，可以以灵活就业人员的身份前往人社局缴纳城镇职工社保；找专业公司代缴：找一家专业的代缴公司缴纳社保；以个人身份缴纳城乡居民社保：离职后，带齐材料前往劳动局办理失业证，之后前往人社局缴纳城乡居民社保。
个人缴费：个人可以选择自行缴纳社保费用。通常，个人可以通过银行转账、支付宝、微信等电子支付方式进行缴费。此外，一些地区还提供线下缴费的方式，可以前往社保局或相关银行办理。 单位代缴：大部分员工的社保费用是由单位代缴的。单位会在每个月的工资中扣除相应的社保费用，并代为缴纳。
社保由用人单位和劳动者共同缴纳，用人单位自行申报、按时足额缴纳社会保险费，劳动者应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴；劳动者未到用人单位就业的，直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费，但只能缴纳基本医疗保险费和基本养老保险费。
个人缴纳医疗保险的金额是每个月会进入到医保卡个人账户里面。其中医保个人缴纳的部分大概是2%，根据缴费基数来确定，个人每月缴纳的会打到医保卡上，同时公司缴纳的也有0.5%就能到账上。
医保卡上的钱由两部分组成： 45岁以上的，个人缴纳的2%全部划入个人账户，从单位的8%里提出4%划入个人账户，一共是每月工资的4%打入。一般情况下，不满70周岁的退休人员是按照上一年的本市职工月平均工资的3%划入个人帐户。
医保卡每月划入金额计算如下：40岁以下，每月到帐是按社保缴费基数的7%。40岁-50岁，每月到帐是按社保缴费基数的0%。每年社保都会在固定的时间(3月或者7月，各地不同)核定基数，根据职工上年度的月平均工资申报新的基数，需要准备工资表这些证明。
岁以下的个人缴纳的2%全部划入个人账户 ，从单位的8%里提出2% 划入个人账户，一共是每月工资的2%打入。2，退休的个人不缴纳。每月打入是工资的9%。二，医保以基数为准，单位交10%，个人交2%，个人部分全部进卡，单位部分有1%左右进入医保卡。每月交薪水的11%，其中单位占有9%，个人2%。
假设按照40500元的交费基数来交费的话，社保卡就会有816一个月的钱进入你的账户。
周岁以上在职职工月划入额＝本人月缴费工资×4％。退休人员月划入额＝本人年龄×5。参保人出国定居、医疗保险关系转移至统筹范围外、死亡的，可以申请办理医保个人账户一次性支付。
