1、法律分析工伤工资无锡：月最低工资标准工伤工资无锡：一类地区1480元；二类地区1280元；三类地区1100元。非全日制用工小时最低工资标准：一类地区13元；二类地区11元；三类地区5元。企业支付给顶岗实习学生工伤工资无锡的实习报酬和勤工助学学生的劳动报酬按照小时计酬工伤工资无锡，并不得低于当地非全日制用工小时最低工资标准。
2、无锡 市 工伤 最低工资标准 劳动法 中对于工伤 工资 并没有规定工伤工资无锡，是由《 工伤保险条例 》进行规定的。 停工留薪期 间，原工资不变，停工留薪期结束后，根据不同的 伤残等级 以确定不同的工资。
3、发生工伤前在本单位工作已满12个月的，按工伤前12个月应发工资的月平均工资(含基本工资、奖金和津补贴以及加班工资)计算其原工资标准；发生工伤前在本单位工作未满12个月的，按工伤前实际工作月数应发工资的月平均工资计算其原工资标准。
1、请看《工伤赔偿标准》http：//baike.baidu.com/view/200127htm#1_2 五级、六级伤残待遇标准 一次性伤残补助金 五级伤残补助金=本人工资×18个月 六级伤残补助金=本人工资×16个月 伤残津贴 五级伤残津贴=本人工资×70 六级伤残津贴=本人工资×60 注意是每个月喔。
2、职工因工致残被鉴定为六级伤残的，工伤赔偿计算如下：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：六级伤残为16个月的本人工资；（二）保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。
3、首先，根据工伤保险基金的支付规则，六级工伤的赔偿包括一次性伤残补助金。这一部分的赔偿标准为伤残等级对应的月数，对于六级伤残，即为14个月的本人工资。这里的本人工资通常指的是受伤前十二个月的平均工资。因此，六级工伤的伤残补助金计算公式为：本人工资 * 14个月。
4、三级伤残：丧失劳动能力程度在25%至49%之间，赔偿金为工伤人员月平均工资的36倍。四级伤残：丧失劳动能力程度在50%至69%之间，赔偿金为工伤人员月平均工资的24倍。五级伤残：丧失劳动能力程度在70%至84%之间，赔偿金为工伤人员月平均工资的18倍。
5、(2)5-6级伤残津贴由用人单位在难以安排工作的情况下支付，伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。(3)本人工资：是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
十级伤残情况下，可领取一次性伤残补助金，金额为七个月自身前十二个月平均缴费工资。在符合条件的情况下，自身工资将以统筹地区职工平均工资的六成至三倍为准。
劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金：一次性工伤医疗补助金按照统计部门最近一次公布的当地人口平均预期寿命与解除、终止劳动关系时的年龄之差计算，十级的，每满一年发给0.2个月的当地职工平均工资。
无锡工伤补偿标准包括一次性伤残补助金和一次性工伤医疗补助金、伤残就业补助金三项。一次性伤残补助金的发放标准为6个月的本人工资。具体计算时，需将受伤职工在受伤前12个月的平均工资作为基数，按此标准发放。一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金的具体标准则由省人民政府规定。
1、十级伤残情况下工伤工资无锡，可领取一次性伤残补助金工伤工资无锡，金额为七个月自身前十二个月平均缴费工资。在符合条件工伤工资无锡的情况下，自身工资将以统筹地区职工平均工资工伤工资无锡的六成至三倍为准。
2、一次性工伤医疗补助金工伤工资无锡的基准标准为：五级20万元，六级16万元，七级12万元，八级8万元，九级5万元，十级3万元。一次性伤残就业补助金的基准标准为：五级5万元，六级5万元，七级5万元，八级5万元，九级5万元，十级5万元。
3、十级伤残赔偿为7个月的本人工资，本人工资的计算标准是指职工近一年的平均工资。劳动者因工作原因受到伤害被认定为工伤的，在伤情稳定后影响劳动、生活的，可以申请劳动能力鉴定。劳动能力鉴定分为一到十级伤残，分别对应不同的伤残补助金标准，其中，十级伤残为最轻的伤残等级。
十级伤残情况下，可领取一次性伤残补助金，金额为七个月自身前十二个月平均缴费工资。在符合条件的情况下，自身工资将以统筹地区职工平均工资的六成至三倍为准。
一次性工伤医疗补助金的基准标准为：五级20万元，六级16万元，七级12万元，八级8万元，九级5万元，十级3万元。一次性伤残就业补助金的基准标准为：五级5万元，六级5万元，七级5万元，八级5万元，九级5万元，十级5万元。
劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金：一次性工伤医疗补助金按照统计部门最近一次公布的当地人口平均预期寿命与解除、终止劳动关系时的年龄之差计算，十级的，每满一年发给0.2个月的当地职工平均工资。
无锡工伤补偿标准包括一次性伤残补助金和一次性工伤医疗补助金、伤残就业补助金三项。一次性伤残补助金的发放标准为6个月的本人工资。具体计算时，需将受伤职工在受伤前12个月的平均工资作为基数，按此标准发放。一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金的具体标准则由省人民政府规定。
无锡工伤赔偿标准伤残待遇有哪些？生活护理费：工伤治疗结束后，生活不能自理，经过鉴定按照护理等级由工伤保险基金按月发放生活护理费。
无锡市工伤待遇赔偿包含的内容有：医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院期间伙食补助费、营养费、鉴定费、残疾赔偿金、残疾辅助器具费、丧葬费、被扶养人生活费、死亡赔偿金、精神损害抚慰金等等，根据鉴定出的等级不同有着不同的赔偿标准。
最新工伤赔标准包括一级伤残补助金=本人工资×27个月；二级伤残补助金=本人工资×25个月；三级伤残补助金=本人工资×23个月；四级伤残补助金=本人工资×21个月等标准。
在2024年，工伤伤残赔偿标准明确指出，支付一次性伤残补助金的具体数额如下：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资。另外，工伤职工需保持与用人单位的劳动关系，并从工作岗位退出。
