1、怀孕后，带户口本、结婚证、身份证等相关证件，由单位经办人办理生育保险就医登记。确定产检和生小孩的医院。注意需要办理准生证。生育时，将就医登记表带到医院。这样使得社保局、医院核对后，便于使用生育保险结算。
2、首先，生育保险由单位统一到当地社保部门为员工缴纳。其次，已经买满了一年生育保险的全职太太，都可以通过挂靠人力资源公司（代理公司）。最后，审核公司资质即可。
3、挂靠的社保怎么报销生育险 申请办理提供资料 计划生育行政部门核发的生育证明。生育医疗证明、门诊病历、出院小结、计划生育手术记录等原始材料。婴儿出生证。
4、法律分析：找公司挂靠的生育险，在生育的时候也是可以进行报销的。
是的，要在职职工且在参保状态下才可以享受的。
一般，在生产前，生育保险一旦停止缴费，就不能享受生育保险报销待遇了。具体建议你咨询一下当地社保中心，以确认，各地生育保险政策有松有紧，差异比较大的。
如果单位之前已经连续缴满1年，目前还处于缴费期间，之前中断两个月是不影响生育保险；如果单位之前未连续缴满1年，那中断两个月是不能报销生育保险的。生育保险报销条件如下：符合国家规定与人口计划生育条件；用人单位按规定为职工缴纳生育保险满1年，并处于缴费期间。
生育险是否可用不在于中间是否辞职，要看目前在缴纳。根据相关规定，职工享受生育保险，应满足“用人单位为职工累计缴满1年以上，并且继续为其缴费”以及“符合国家和地方人口与计划生育规定”的条件。因此，如果生育险缴纳已满一年，并且回来上班后又继续缴纳生育险，就可以享受生育险。
综上所述，生育险通过其他公司挂靠代缴并不划算。这不仅涉及额外服务费用的支出，而且在法律关系和经济成本方面，选择此方式并不符合经济理性。个人应考虑直接由单位缴纳社保，以避免额外费用并确保合法合规的权益。
如果您需要缴纳养老和医疗保险，那么自己交纳会更加实惠。但如果您需要缴纳工伤、生育和失业保险，那么挂靠单位交纳会更划算。因为后三种保险是由单位缴费的，而个人直接交纳的社保则视同无业，不需要缴纳工伤、生育和失业保险。此外，您还需要根据自己的需求来决定是否需要那三种保险。
结论：个人缴纳比较省钱。享受的福利对比前面我们已经说过，个人缴纳属于自愿参加，所以只能缴纳养老、失业和医疗这三种，所以也只能享受这三种；而单位缴纳则是强制的，挂靠后则能享受包括工伤、生育五种福利。结论：单位挂靠比个人缴纳多享受工伤、生育两种福利。
法律分析：挂靠单位交社保并不是特别地划算，毕竟你只是挂靠在那家单位，并不是那家单位的员工，所以缴费基数和缴费比例要看人家单位是怎么安排的，很有可能全部由你自己承担。再加上挂靠单位交社保的话，养老保险、颤吵医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险这五险都全部得交的。
不划算，因为涉嫌违法。个人自己找挂靠代理公司来缴纳社保，这是不合法的。用人单位必须与劳动者建立劳动关系，方可为该劳动者缴纳社保。如果通过挂靠的形式缴纳社保，就涉嫌“骗取社保金”，一旦被发现并落实，当事人除退回违法所得（缴纳生育险后获得的生育津贴）外，还会罚款、被追究刑事责任等。
挂靠单位交社保并不是特别划算，因为个人只是挂靠在那家单位，并不是那家单位的员工，所以缴费基数和缴费比例要看人家单位是怎么安排的，一般很多挂靠单位都是将所有费用让个人来承担。
生育险由其他公司挂靠代缴不合算，需额外支付服务费。通过代理公司代缴社保，费用包括服务费与社保保费两部分。根据《中华人民共和国社会保险法》第四条，境内用人单位及个人需依法缴纳社保费用，并有权查询记录，获取咨询服务。个人以社保挂靠形式代缴时，实际与代理机构不存在劳动关系。
如果挂靠公司，由于单位社保缴纳是强制性山西生育险挂靠单位的，所以所有种类的社保都是要缴纳的，所以工伤和生育保险也是要负担费用的，除此之外，还有一笔挂靠代理的费用需要缴纳，总的支出要增加不少。个人交社保和挂靠单位怎么划算？结论山西生育险挂靠单位：个人缴纳比较省钱。
如果生育险是因为由其他公司挂靠代缴的话，那是不合算的，这时我们是还需要额外缴纳一定的服务费的。如果我们的社保主要是通过挂靠在代理公司来缴纳的，那所产生的费用就是由服务费和社保保费这两样来组成的。
不划算，因为涉嫌违法。个人自己找挂靠代理公司来缴纳社保，这是不合法的。用人单位必须与劳动者建立劳动关系，方可为该劳动者缴纳社保。如果通过挂靠的形式缴纳社保，就涉嫌“骗取社保金”，一旦被发现并落实，当事人除退回违法所得（缴纳生育险后获得的生育津贴）外，还会罚款、被追究刑事责任等。
法律分析：代缴社保属于违法行为，行为严重者有可能有入刑的风险。代缴社保，原本就是打政策擦边球。根据规定，职工必须签订劳动合同，与用人单位存在劳动关系，才能通过单位缴纳社会保险。如果双方没有建立劳动合同关系，只是通过挂靠代理公司来缴纳社保，属于骗保行为，是不允许的。
