工伤赔偿调解协议书（1）甲方工伤事故调解协议：——工程有限公司，法定代表人工伤事故调解协议：——，职务：——。乙方：——之父，身份证号码：——。——之母，身份证号码：——。乙方之子——系甲方单位工伤事故调解协议的工人，在工作时发生工伤事故，于——年——月——日死亡。
工伤赔偿调解协议书（1）甲方：乙方：为解决乙方工伤事宜，双方根据相关法律规定，秉持平等互谅的原则，经过协商，达成以下协议：乙方为甲方员工，因工作不慎受伤。治疗期间，甲方已全额支付乙方住院费、医药费、护理费、交通费共计16286元。乙方将负责后续未完成的治疗。
工伤调解赔偿协议（1）甲方：———工程有限公司 法定代表人：———， 职务：———乙方：———之父， 身份证号码：———之母，身份证号码：———乙方之子———系甲方单位的工人，于———年——月——日发生工伤事故，后经抢救无效死亡。
工伤事故调解协议书（1）甲方（单位）：___有限公司 乙方（职工）：___乙方于___年___月___日发生伤害事故，经治疗后复查，现已康复。甲乙双方本着平等自愿、互谅互让的原则，经友好协商，达成如下协议： 甲方已付清乙方受伤期间的医疗费、交通费等各项费用共计___元。
工伤赔偿协议书优秀(1)甲方：性别：出生年月：年月日身份证码：家庭住址：电话：乙方：xxx公司住所地：法人代表：甲方于年月日在石家庄工地受伤，依照国家有关法律及石家庄地方法规等有关规定，双方对相关的法律法规、是否属于工伤及其处理结果均已清楚的了解。
工伤赔偿调解协议书（1）甲方工伤事故调解协议：——工程有限公司工伤事故调解协议，法定代表人工伤事故调解协议：——工伤事故调解协议，职务：——。乙方：——之父，身份证号码：——。——之母，身份证号码：——。乙方之子——系甲方单位的工人，在工作时发生工伤事故，于——年——月——日死亡。
工伤赔偿调解协议书（1）甲方：乙方：为解决乙方工伤事宜，双方根据相关法律规定，秉持平等互谅的原则，经过协商，达成以下协议：乙方为甲方员工，因工作不慎受伤。治疗期间，甲方已全额支付乙方住院费、医药费、护理费、交通费共计16286元。乙方将负责后续未完成的治疗。
工伤调解赔偿协议（1）甲方：———工程有限公司 法定代表人：———， 职务：———乙方：———之父， 身份证号码：———之母，身份证号码：———乙方之子———系甲方单位的工人，于———年——月——日发生工伤事故，后经抢救无效死亡。
.其他因本次事故应当支付的费用。支付赔偿金后，甲方不再承担其他赔偿责任。乙方不得再要求甲方承担任何赔偿。自本协议生效之日起，乙方自愿解除与甲方的劳动关系。乙方住院期间，甲方暂借___元___，用于支付医疗费用，该费用由甲方承担。此费用已在赔偿金中得到补偿。
双方因乙方在甲方公司工作期间发生工伤事故的赔偿问题，经人民调解委员会调解，达成协议如下：乙方于20___年2月20日工伤，导致左足受伤。甲方及时送医治疗，并承担所有费用，现已恢复出院。乙方提出辞职，并要求甲方赔偿，双方同意解除劳动关系。
XX月XX日，乙方在甲方承包修建的工地受伤。此事故经市人力资源和社会保障局确认为工伤，市劳动能力鉴定委员会评定为伤残等级。通过双方协商，达成以下赔偿协议，共同遵守。自签订本协议，双方解除劳动关系。
赔偿金额 双方确认，乙方已支付甲方医疗费20000元，伤残鉴定费1200元。基于此，乙方再一次性支付甲方一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、停工留薪工资、后续医疗费等费用，共计人民币115000元整。付款期限 协议签订后，乙方需在一定时间内通过转帐方式支付上述款项。
工伤私了协议书 甲方：法定代表人：xxx，职务：经理 乙方：刘三之父，身份证号码：刘三之母，身份证号码：刘三系甲方单位的工人，在xx年8月7日工作时发生工伤事故，后经抢救无效不幸死亡。刘三，男，19岁，供养亲属及直系亲属身份如下：父亲：刘三之父，年龄：50岁，母亲：刘三之母，年龄：45岁。
本工伤事故赔偿协议旨在一次性解决工伤事宜，双方当事人应全面履行协议内容，不再以任何理由进行纠缠。乙方今后身体或精神出现的问题与甲方无关。甲方信息如下：性别：出生年月：年月日身份证码：家庭住址：电话：乙方信息如下：公司住所地：法人代表：甲方于年月日在石家庄工地因违反安全操作规程导致受伤。
工伤赔偿调解协议书（1）甲方：——工程有限公司，法定代表人：——，职务：——。乙方：——之父，身份证号码：——。——之母，身份证号码：——。乙方之子——系甲方单位的工人，在工作时发生工伤事故，于——年——月——日死亡。
工伤赔偿调解协议书（1）甲方：乙方：为解决乙方工伤事宜，双方根据相关法律规定，秉持平等互谅的原则，经过协商，达成以下协议：乙方为甲方员工，因工作不慎受伤。治疗期间，甲方已全额支付乙方住院费、医药费、护理费、交通费共计16286元。乙方将负责后续未完成的治疗。
乙方之子———系甲方单位的工人，于———年——月——日发生工伤事故，后经抢救无效死亡。现甲、乙双方就赔偿问题，在平等协商、互谅互让的基础上，自愿达成如下协议：甲方一次性支付乙方丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金共计人民币———元（大写：———整）。
简单工伤赔偿协议书范本（1）甲方（单位）：乙方（雇员）：乙方于20xx年12月15日在工作期间不慎受伤，甲方立即送往医院救治，妥善处理伤情。20xx年12月18日，乙方提出一次性赔偿要求，双方经友好协商一致，达成以下协议：签订赔偿协议。甲方一次性支付乙方医疗补助、误工、营养费用共计1100元。
工伤事故调解协议书（1）甲方（单位）：___有限公司 乙方（职工）：___乙方于___年___月___日发生伤害事故，经治疗后复查，现已康复。甲乙双方本着平等自愿、互谅互让的原则，经友好协商，达成如下协议： 甲方已付清乙方受伤期间的医疗费、交通费等各项费用共计___元。
为了解决乙方工伤事宜，双方依据《劳动争议调解仲裁法》和《工伤保险条例》的有关规定，本着平等协商、互谅互让的原则，达成和解协议如下：乙方在甲方单位工作期间，于二零零零年九月八日因自身不慎受伤。乙方经过治疗，已支付全部医疗费用共计一万六千二百八十六元整（￥16286）。上述费用由甲方承担。
甲方一次性支付给乙方4000元工伤待遇赔偿金，包括但不限于停工留薪期待遇薪金、生活护理费用、住院伙食补助费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、伤残就业补助金、营养费、继续医疗费用、未发工资以及因本次事故应支付的其他费用。支付上述赔偿金后，甲方不再承担其他赔偿责任。
工伤是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动中遭受的不良因素伤害和职业病伤害。在工伤发生后，劳动者与雇主通常会签订工伤调解协议书，以明确双方的权利与义务，妥善解决工伤赔偿事宜。以下是一份工伤调解协议书的范本。
1、法律分析：可以，工伤，又称为产业伤害、职业伤害、工业伤害、工作伤害，是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。工伤赔偿纠纷可以双方私下签订和解协议，此协议视为民事合同，双方有履行协议约定的义务。
2、工伤纠纷乃劳动纠纷之一，即劳方因公受损或染上职业病后，与雇主围绕工伤认定及赔偿事宜展开的纷争。依我过相关律例，工伤认定乃是解决此等纷争的关键环节。劳者在遭受工伤之后，雇主须于法定时限内向劳动保障行政部门提交工伤认定申请。工伤认定的结果将决定劳者是否能享有工伤保险待遇。
3、法律分析：大多数工伤赔偿纠纷都是因为用人单位不肯赔偿劳动者的损失，或者无法就工伤赔偿数额达成一致引起的。这时候劳动者就需要运用法律维权了，是可以积极仲裁来解决纠纷的，工伤赔偿纠纷案由是劳动争议，需要先劳动仲裁。
4、法律主观：工伤纠纷定案由的方式：单位应该履行赔偿义务而没有履行的，案由可以是工伤损害赔偿纠纷。如果用人单位不承认劳动关系，案由可以是劳动争议。可以是工伤保险待遇纠纷，根据具体情况来定案由。
5、工伤保险待遇纠纷属于劳动争议的一种，可以申请仲裁。根据《劳动争议调解仲裁法》的规定，中华人民共和国境内的用人单位与劳动者之间发生的下列争议，适用本法。其中包括因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护等发生的争议，以及因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或赔偿金等发生的争议。
6、工伤赔偿纠纷的案由为劳动争议。由于该纠纷在劳动争议仲裁委员会的受理范围之内，所以当事人需要先申请劳动仲裁，对仲裁裁决不服的，再依法去人民法院提起劳动诉讼。工伤赔偿属于劳动纠纷案件，因为工伤赔偿纠纷是发生在劳动者和用人单位之间的财产纠纷。因此，工伤赔偿纠纷需要先进行劳动仲裁，不可以直接起诉到法院。
