劳动者鉴定为伤残等级的，可以先与用人单位进行一定的协商，如果用人单位拒绝支付其伤残期间的各种赔偿的，劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付其伤残期间的各种赔偿。
要求：因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具。 法律依据：《工伤保险条例》第31条。 (六) 柳州市 工伤保险 停工留薪 标准：原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
可乘坐公交1076路到河东综合服务楼站下车即可到达；或乘坐公交6782路至柳州市社保局站下车即可到达 受理条件：认定工伤之后，拿到工伤认定决定书。
柳州市劳动工伤认定鉴定机构仅为柳州市劳动能力鉴定委员会。根据相关法规，工伤职工的劳动能力初次鉴定由设区的市级劳动能力鉴定委员会负责，再次鉴定则由省级劳动能力鉴定委员会负责。柳州市劳动能力鉴定委员会是唯一具备鉴定资格的机构，其他机构无法进行此类鉴定。
柳州市工伤劳动能力鉴定只有一个单位——柳州市劳动能力鉴定委员会。根据《工伤保险条例》第二十三条、人社部、卫计委《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第五条规定，工伤职工劳动能力初次鉴定，由设区的市级劳动能力鉴定委员会负责，再次鉴定由省级劳动能力鉴定委员会负责。
在广西柳州市人力资源和社会保障局，劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。
1、依据相关法规，广西工伤十级伤残补偿项目包含如下要点：第一，一次性伤残补助金等于伤者自受伤日起至离职止的7个月个人工资。若劳动关系届满或劳动者主动与用工单位解除，还能取得一笔性的工伤医疗和一次性伤残就业补助金，具体金额需按照广西当地法规标准执行。
2、工伤十级伤残的赔偿标准一般为七个月的本人工资。依照《工伤保险条例》相关规定，对于因工致残、经鉴定为十级伤残的职工，向其支付一次性伤残补助金的标准为七个月的本人工资。若合同到期、劳动关系解除，或职工本人要求解除劳动关系，则职工依法可以得到一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金。
3、年10级工伤伤残赔偿标准具体如下：十级伤残，一次性伤残补助金为7个月本人工资。本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
4、工伤十级赔偿：一次性伤残补助金为7个月的本人工资；停工留薪期内原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付；治疗工伤的医疗费用和康复费用；到统筹地区以外就医的交通食宿费；终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；其他。
5、十级伤残赔偿标准分为两种：合同未到期，一次性伤残补助金，标准为个月的本人工资；劳动合同期满，或者职工本人提出解除劳动合同的，享受一次性工伤医疗补助金为6个月本人工资以及一次性伤残就业补助金6个月本人工资。广西十级伤残赔偿的多少是按照政府统计部门公布上一年度相关统计数据确定。
6、工伤十级伤残的赔偿标准为一次性发给本人7个月工资的赔偿。赔偿金额的高低取决于本人的工资高低。如果本人的工资为每月5000元，则所获得的十级伤残赔偿就是35000元；如果本人的工资是每月1万元，则可以获得7万元的赔偿。
一般来说，只要伤及骨头，哪怕是手指骨头，都至少是十级，可以补偿7个月的工资，九级是9个月，八级是11个月，七级是13个月。（一级最重赔偿最多，十级最轻，赔偿最少）。如果公司辞退你，还得支付一次性失业补偿金，跟上面的算法是一样的。另外，治疗期间除了承担医疗费用外，还要正常发放工资。
法律分析：脚后跟粉碎性骨折有内固定的可定为九级伤残，没有内固定则可定为十级伤残。
- 若双足跟骨粉碎性骨折畸形愈合，伤残等级为九级。
