潍坊生育险报销标准如下：生育保险缴费标准。用人单位按职工工资总额的0.5%，职工个人不缴纳生育保险费；生育保险报销范围：（1）生育医疗费用；（2）生育津贴；（3）计划生育手术费用；（4）法律、法规规定的与生育保险有关的其他费用。
生育津贴产假天数：正常生育的98天；剖宫产的增加15天；生育多胞胎的，每多生育一个婴儿增加15天；婴儿72小时以内死亡的，享受42天津贴产假； 流产津贴产假天数：怀孕4个月以内流产的，产假15天；怀孕4个月以上流产的产假42天。
其中，生育补贴最高可达1万元，照护津贴最高可达2万元。山东省自2021年5月起实行全面二孩政策以来，逐步提升了对生育家庭的支持力度。在2023年，山东省再次加大力度，为符合条件的三胎生育家庭提供相应的补助政策。
据山东统计局公布的上年度山东省在岗职工平均工资为69305元，月平均工资为5775元（69305÷12）。潍坊五险一金最低标准 医疗保险、生育保险、工伤保险、养老保险、失业保险、按照3466元做为最低缴费基数，公积金按照1910元做为最低缴费基数。
1、不可以的，必须是女方连续交纳生育险一年以上才可以享受，孕期及生育期一直交纳，生育五个月之后才能报销出费用。
2、老婆生孩子，老公单位的社保可以享受报销，但不同地区的社保局可能会有不同的规定。一般来说，男职工生育保险报销条件：男职员连续参保并足额缴费满12个月以上。符合国家及省市计划生育政策。生育前已按规定在计划生育管理部门登记并接受有关计划生育技术服务。
3、法律主观：女职工刚交完五险就怀孕，如果没有缴满规定的年限，一般不能用生育险。当单位为职工缴费满一年时，而女职工具有怀孕等情形的，才可以依法申报生育保险待遇。法律客观：《中华人民共和国社会保险法》第五十三条 职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。
剖腹产生育险报销比例规定如下：参保的是城镇职工社保，生孩子可以报销70%-80%的费用，这笔费用包括接生、剖腹产、产检、住院费用。参保的城镇居民社保，在定点医院顺产会获得定额补助金额几百元，剖腹产费用2000元内不能报销，2000-7000元的部分可报销45%，超过7000的部分可以报销65%。
一般剖腹产的生育险报销比例为420％，但生育险报销是需要有一定的前提条件的，需要公司或个人提前一年就开始缴纳生育险费用。而且注意部分城市规定只能由用人单位代为报销。还需要准备好如结婚证等的报销所需要的资料。
需要用生育险报销，女方可以报100%，不包含自费药，假如花5000，估计报销一般4000左右，如果女方没有生育保险，男方有生育保险，可以报销一半到八折，自费药不算的。还有就是不同地方的报销水平也是不一样的。
城镇居民基本医疗保险无论是顺产还是剖腹产报销的起付线是2000元，也就是说费用超过2000元以上才能够进行报销。分娩产生的医疗费用超过2000元不足7000元的，按照45%的比例进行报销。分娩产生的医疗费用超过7000元的，按照65%的比例进行报销。
报销的比例大概在百分之六七十左右，如果是新农合的话。保守的比例应该在百分之四十左右。剖腹产报销比例根据地区的不同而有所不同，而且根据自己所入医保的不同也有区别。职工医保的报销比例要稍高于城镇居民医保的比例，具体可以报多少钱，建议咨询当地医保中心。只有当年入了医保才可以报销。
以长沙为例，剖腹产的报销金额为4000元，顺产的报销金额为2000元。生育津贴发放标准一般为单位上年度职工月平均工资÷30×规定的假期天数；一次性生育补贴：流产400元、顺产2400元、难产和多胞胎生育4000元，仅限女方生育保险享受。
