1、《工伤认定申请书》；与雇主劳务关系证据；医疗诊断证明或职业病诊断证明书/鉴定书。
2、享受工伤保险待遇需符合以下几个必备条件：首先，需保证公司和员工都按要求缴纳了相应费用；其次，职工在工作中因遭遇意外或罹患职业病所致伤病皆可享受治疗及疗养的权益；接着，必须进行劳动能力鉴定，评估是否实现了工伤认定，以及其是否符合基本评判标准；最后，被认可是合法的劳动者。
3、工伤保险待遇申请条件：用人单位与劳动者存在劳动关系；用人单位依法缴纳工伤保险费满当地规定年限；经过工伤认定和劳动能力鉴定；有完整的病历资料；其他。《中华人民共和国社会保险法》第三十三条职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。
商业性的第三者责任险的保额分为5万、10万、15万、20万、30万、50万和100万，最高可保500万。一般情况下都在50万以下，50万和100万的保额在投保时，保险公司会衡量此次投保的道德风险的概率，根据概率决定是否同意承保。
在选择三责险时，重点考虑30万、50万、100万这三个档次，过低可能会导致保费不划算且保障不足，过高则可能浪费。以50万作为基准。在经济发展快速的北上广等一线城市，考虑到物价和经济水平，推荐购买100万三责，特别是对于一年行驶超过3万公里，平均每天超过百公里的驾驶员。
在保险合同中，投保人和保险人可以协商确定每次事故的责任限额，通常可选范围在5万元、10万元、20万元、50万元、100万元以及100万元以上至1000万元以下的挡次。请注意，第三者责任险的每次事故的最高赔偿限额会根据不同的车辆种类有所差异。
汽车保险中的第三者责任险保额通常由保险公司提供不同的选项，例如平安网上车险的第三者责任险赔偿限额包括5万、10万、15万、20万、30万、50万、100万及100万元以上等。对于日常仅在市区驾驶、主要用于上下班的车辆，20万元的第三者责任险通常已能满足需求。
第三责任险最低投保保额是五万。第三者责任险是用于赔偿交通事故中应由车主承担责任的第三者人身伤害或财产损失，例如撞伤行人后，治疗所花费用。但一般车主选择第三者责任险投保保额在50万以上。
第三者责任险最高赔付和购买的保额有关，根据事故的责任限额，由投保人和保险人在签订保险合同时按5万元、10万元、20万元、50万元、100万元和100万元以上不超过1000万元的档次协商确定。
享受工伤保险待遇需符合以下几个必备条件：首先，需保证公司和员工都按要求缴纳了相应费用；其次，职工在工作中因遭遇意外或罹患职业病所致伤病皆可享受治疗及疗养的权益；接着，必须进行劳动能力鉴定，评估是否实现了工伤认定，以及其是否符合基本评判标准；最后，被认可是合法的劳动者。
《工伤认定申请书》；与雇主劳务关系证据；医疗诊断证明或职业病诊断证明书/鉴定书。
工伤保险待遇申请条件：用人单位与劳动者存在劳动关系；用人单位依法缴纳工伤保险费满当地规定年限；经过工伤认定和劳动能力鉴定；有完整的病历资料；其他。《中华人民共和国社会保险法》第三十三条职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。
