法律分析：已经缴满一年但是还未满两年的，领取失业金的时间为3个月后。
法律分析：社保卡需要缴费满1年才能领取失业保险金。法律依据：《失业保险条例》第十四条 具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：（一）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；（二）非因本人意愿中断就业的；（三）已办理失业登记，并有求职要求的。
法律分析：累计缴费时间满一年不足两年的领取三个月累计缴费时间满两年不足三年的领取六个月 累计缴费时间满三年不足四年的领取九个月 累计缴费时间满四年不足五年的领取十二个月累计缴费时间满五年不足七年的领取十五个月。
法律分析：不是必须的。失业金不是要在同一个单位交满一年才能领取。失业金领取条件：按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年。非因本人意愿中断就业，即失业人员不愿意中断就业，但因本人无法控制的原因而被迫中断就业。
失业金不是必须在一个单位交满一年才能领取。因为领取失业金的法律规定是需要在最近一年内被解雇或自己辞职，同时又满足缴纳失业保险满一年的要求。这一年的缴纳不一定需要在同一家公司，只要在缴纳失业保险的时间上满足一年即可。
不是必须的。在一个单位满多久能领失业金失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费不满一年的，不领取失业保险金；满一年的，领取失业保险金的期限为4个月，以后每增加一年可增2个月，但最长不超过24个月。
失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的这个意思是需要在失业前交纳社保至少有一年，因为失业保险金根据法律规定是不需要个人缴纳的，单位在购买社保时便已包含了失业保险费。
根据我国相关的法律法规规定，失业保险需要连续交满一年才能领取。除此之外，用户还需要是非本人意愿中断就业和有就业意愿的才能前往当地的社保部门领取失业保险金。通常，失业保险金是根据当地最低工资标准按照一定比例进行领取的。累计缴费时间满1年不满5年的，失业保险金月发放标准为842元。
法律分析：已经缴满一年但是还未满两年申请失业金需要交多久社保的申请失业金需要交多久社保，领取失业金的时间为3个月后。
第十七条 失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的，领取失业保险金的期限最长为12个月；累计缴费时间满5年不足10年的，领取失业保险金的期限最长为18个月；累计缴费时间10年以上的，领取失业保险金的期限最长为24个月。
缴费义务满1年。失业金领取条件 领取失业金通常需要满足以下几个条件：已参加失业保险并缴纳一定期限的失业保险费；非因本人意愿中断就业，如被解雇、公司裁员等；已办理失业登记，并有求职要求。社保缴纳时间要求 对于社保缴纳的时间要求，不同地区和具体政策会有所不同。
1、领失业保险期间医保不会断。失业人员应当缴纳的基本医疗保险费从失业保险基金中支付，个人不缴纳基本医疗保险费。失业人员领取失业保险金的期限按累计缴费年限，一般为十二个月至二十四个月。失业人员在领取失业金期间，不需要交纳社保、医保，但依然可以享受医疗保险待遇。
2、领取失业保险金医保不会被中断。在我国，失业人员在领取失业保险金期间，虽然不能继续缴纳社会保险，但仍然可以享受医疗保险待遇。这是因为根据社会保险法的规定，失业前已经缴纳失业保险费满一年且非本人意愿中断就业的人员，可以申领失业保险金。
3、法律分析：算断缴，按照规定，只有非本人意愿中断就业的人员才可以领取失业金，失业人员在失业期间，社保一般属于停缴状态。但是按规定医保从失业保险金中支付。
4、领失业金期间社保会中断，具体如下：可能会对养老险、医保的缴费年限产生影响，比如养老险退休后可以领取的养老金标准会因为缴费年限减少而有所降低等。
5、领取失业金 期间，不需要交纳社保、医保。失业保险领取条件： 按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年。 非因本人意愿中断就业，即失业人员不愿意中断就业，但因本人无法控制的原因而*中断就业。
