号发。根据查询楚雄失业补助金相关资料得知，楚雄失业补助金15号，楚雄失业补助金每个月的15号会发放到卡里，当月签字认定成功，本月的失业保险金即可拨到个人账户。
根据楚雄州最低工资标准1310元计算，每月的失业保险金为1310元的80%，即每月可以获得1048元。假如失业保险的参保缴费已经满8年，那么可以领取25个月的失业保险金，总共可以领取22532元。值得注意的是，失业金领取期间，失业保险基金还会为你代缴基本医疗保险费用。
有的地方钱少），因此各地方的低保政策会有所不同，具体政策咨询当地民政局为准，如类别的划分、补助等级的确定，补助金额的多少，最低生活标准线的确定、低保补助金是按照月发，季度发还是年度发等都需咨询当地民政局为准。
楚雄市依据《通知》二类地区的标准，最低工资标准从原310元提高到405元，失业保险金从原217元提高到284元，医疗补助金从原来的18元提高到23元；其余九县依据《通知》中三类地区的标准，最低工资标准从原270元提高到350元，失业保险金从原189元提高到245元，医疗补助金从原16元提高到20元。
残保基金的减免政策如下：残疾人就业保障金实行分档减缴政策。其中用人单位安排残疾人就业比例达到1%以上，但未达到5%比例的，按规定应缴费额的50%缴纳残保金。用人单位安排残疾人就业比例在1%以下的，按规定应缴费额的90%缴纳残保金；在职职工人数在30人以下的企业，暂免征收残疾人保障金。
将残疾人就业保障金免征范围，由自工商注册登记之日起3年内，在职职工总数20人（含）以下小微企业，调整为在职职工总数30人（含）以下的企业。调整免征范围后，工商注册登记未满3年、在职职工总数30人（含）以下的企业，可在剩余时期内按规定免征残疾人就业保障金。
残疾人就业保障金减免政策如下：用人单位遇不可抗力自然灾害或其他突发事件遭受重大直接经济损失，可以申请减免或者缓缴保障金。申请减免缓缴保障金的用人单位，持申请表及相关资料向主管地税机关提出减免缓缴申请，经保障金减免缓合议委员会批准后，予以减免缓缴。
针对残疾人的就业保障金减免 对于参与就业的残疾人，政府提供了多项补贴政策。例如，就业培训补贴是为了帮助残疾人提升职业技能，更好地融入工作岗位。岗位补贴是对已经就业的残疾人的一种经济支持，以减轻他们在生活和工作中的压力。此外，社保补贴则有助于保障残疾人的基本生活安全。
楚雄市依据《通知》二类地区的标准，最低工资标准从原310元提高到405元，失业保险金从原217元提高到284元，医疗补助金从原来的18元提高到23元；其余九县依据《通知》中三类地区的标准，最低工资标准从原270元提高到350元，失业保险金从原189元提高到245元，医疗补助金从原16元提高到20元。
月最低工资标准调整为：一类地区：1670元(原标准1570元)；二类地区：1500元(原标准1400元)；三类地区：1350元(原标准1180元)。小时最低工资标准调整为：一类地区：15元(原标准14元)；二类地区：14元(原标准13元)；三类地区：13元(原标准12元)。
楚雄彝族自治州最低工资标准1300元每月，红河哈尼族彝族自治州最低工资标准1300元每月，文山壮族苗族自治州最低工资标准1250元每月，西双版纳傣族自治州最低工资标准1200元每月，大理白族自治州最低工资标准1200元每月，德宏傣族景颇族自治州最低工资标准1100元每月，怒江傈僳族自治州最低工资标准1100元每月。
