1、沈阳市养老保险缴费基数最低是2882元沈阳市养老保险和工伤，最高是14403元沈阳市养老保险和工伤，单位应当在这个区间给职工缴纳养老保险。新职工和单位建立劳动关系沈阳市养老保险和工伤，从次月开始单位就应当为其缴纳社会保险。其中养老保险的基数根据沈阳市职工月平均工资，比例是60%到300%。
2、沈阳市最低工资标准是指在沈阳市范围内，用人单位应当支付给劳动者的最低劳动报酬，是保障劳动者基本生活需求的法定标准。该标准根据当地经济发展、物价水平和社会平均工资等因素制定，并会适时进行调整。五险一金的构成与计算 五险一金包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。
3、沈阳市社会保险基数比例是养老保险：公司比例20%，个人比例缴8%沈阳市养老保险和工伤；失业保险：公司比例缴0.5%，个人比例缴0.5%；工伤保险：公司缴根据行业，个人不缴；生育保险：公司不缴，个人不缴；医疗保险：公司比例缴6%，个人比例缴2%。补充大病：公司比例缴5元，个人比例缴5元。
4、地址：沈阳市和平区长白西路51号四楼 个体从业人员基本养老保险的参保手续：符合参保条件的灵活就业人员，持本人户口簿或身份证到指定工商银行办理代扣养老保险费银行卡开卡手续，并签订银行代扣缴费协议后，到户口所在区社会养老和工伤保险管理分局个体窗口办理参保业务。
和平区工伤保险咨询电话是024-82510065，有相关问题可以直接拨打。和平区工伤保险的受理机构是沈阳市社会保险事业服务中心新民分中心局，地址位于新民市南环西路1号。
点击“个人社保信息查询”窗口，输入本人身份证和密码（密码是你的社保证编号或者身份证出生年月），即可查询本人参保信息。社保中心查询可以携带身份证到当地的社保中心工作大厅，请工作人员帮你查询。电话咨询工作日时拨打劳动保障综合服务电话“12333”进行政策咨询和信息查询。
沈阳市社会养老和工伤保险管理局于洪分局： 于洪区黄海路39号电话：25835454；建议先把养老保险关系转移手续办妥先，至于继续缴费的事情如果是没有工作的话可以申请暂停缴纳；其他问题建议电话咨询社保局。
1、沈阳市养老保险缴费基数最低是2882元，最高是14403元，单位应当在这个区间给职工缴纳养老保险。新职工和单位建立劳动关系，从次月开始单位就应当为其缴纳社会保险。其中养老保险的基数根据沈阳市职工月平均工资，比例是60%到300%。
2、年沈阳灵活就业养老缴费标准如下：缴费档次。灵活就业人员可以选择的缴费档次有六个，即60%、70%、80%、90%、100%和200%，以及300%。月缴费基数。根据不同的缴费档次，对应的月缴费基数也有所不同。具体来说，最低档次的月缴费基数为30935元，而最高档次的月缴费基数为154575元。
3、截止至2024年1月5日，该城市养老保险60%交203元。在沈阳，灵活就业人员的养老保险缴费基数上限为20529元/月，下限为4106元/月。按照60%的缴费比例，那么每个月的养老保险费用为4106乘以60%除以12=203元。个人的工资收入在这个范围内，那么就可以按照这个比例来计算养老保险费用。
4、用人单位和职工缴纳城镇职工基本养老、城镇职工基本医疗、失业、工伤和生育保险费基数的最低和最高标准分别为2812元和14058元。先行参加养老、医疗和工伤保险的农籍职工缴纳社会保险缴费基数的最低标准为2109元。城镇个体工商户和灵活就业人员缴纳基本养老保险费的基数为6047元。
5、- 灵活就业人员缴费：缴费基数为在岗平均工资的60%-300%，缴费比例为20%，例如缴费基数为6000元，则月交1200元。 商业养老保险 商业养老保险包括养老年金险、增额终身寿险、两全保险以及年金险等。不同类型的产品投保条件、投保门槛各不相同。
6、城镇职工养老保险的缴费基数，以本人的月均工资为缴费基数，但是，当职工的工资低于社会平均工资的60%的，则按照社会平均工资的60%作为缴费基数，当职工的工资高于社会平均工资的300%的，按照社会平均工资的300%作为缴费基数。
沈阳市养老保险管理中心位于沈阳市皇姑区崇山中路103号，邮编：11003，电话：024-82510065。
和平分中心 地址：沈阳市和平区长白西路51号四楼 个体从业人员基本养老保险的参保手续：符合参保条件的灵活就业人员，持本人户口簿或身份证到指定工商银行办理代扣养老保险费银行卡开卡手续，并签订银行代扣缴费协议后，到户口所在区社会养老和工伤保险管理分局个体窗口办理参保业务。
沈阳个人养老保险查询办法 在工作日，带上本人的社保卡和身份证，到参保所在地的沈阳市社会养老和工伤保险管理局各分局进行缴费查询。另外，省直企事业及行业企业等在辽宁省社会保障局参加养老保险的人员信息应到省局查询。
社保局。截止2023年 12月31日沈阳市社会养老和工伤保险管理局叫社保局，用于保险服务。沈阳位于中国东北地区的南部、辽宁省中部，别称盛京，奉天，是辽宁省省会及沈阳经济区核心城市。
不是。工伤赔偿与养老保险，是没有关系的。工伤保险属于社保制度的一种。社保包括养老保险、医疗保险、工伤保险等。而工伤保险是由用人单位缴纳的，在职工发生工伤时可依法从国家和社会得到物质帮助，是对工伤职工的一种保障。
工伤保险与养老保险没有关联。工伤保险与养老保险两者是不同的保险，但都属于都属于社会保险，工伤保险是针对职工在工作中受伤或者职业病导致丧失劳动能力以及受伤严重导致死亡时，职工可获得国家社会的物质帮助的一种社会保障制度。
律师解答 工伤保险与养老保险同属于社会保险的险种，劳动者入职的，用人单位会为劳动者缴纳。但养老保险费由用人单位与劳动者共同缴纳，工伤保险费劳动者不见，用人单位缴纳。《中华人民共和国社会保险法》第十条职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。
工伤保险和养老保险是两个不同的险种，养老保险是职工退休是领取的退休金，而工伤保险，是企业来承担的，主要用于以下几种情况进行赔偿的。
养老、工伤、失业三险是指中国社会保险体系中的三种基本保险制度，分别为养老保险、工伤保险和失业保险。这些保险制度旨在为劳动者提供基本的生活保障和风险防范。养老保险 养老保险是为劳动者在达到法定退休年龄或丧失劳动能力后，提供基本生活保障的社会保险制度。
保障范围不同：基本养老保险是为退休职工提供生活保障，工伤保险是为职工工作中受伤或患职业病提供保障。 报销比例不同：工伤保险按照100%报销，但部分费用可能不在报销范围内，这部分费用通常由单位承担；基本养老保险的报销比例根据多种因素有所差异。
