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工作满15后有失业金吗 工作满15年能退休吗

2025-02-25 14:20:02 社保查询网

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失业金申领有时间限制吗

1、失业金申领的时间限制如下:失业保险金的领取期限是从失业登记之日起开始计算;累计缴费满一年不足五年的,领取期限最长为十二个月;累计缴费满五年不足十年的,领取期限最长为十八个月;累计缴费十年以上的,领取期限最长为二十四个月。

2、失业金申领有时间限制。具体的领取时间是需要根据失业者在为失业时缴纳的时间来进行划分。按照国家的标准来看,失业保险金领取有期限最长不得超过24个月。需要注意的是,重新就业后再次失业的,缴费时间重新计算,领取失业保险金的期限可以与前次失业应领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算。

3、领失业金有时间限制,需要在失业后起十五日内告知社会保险经办机构,办理失业登记之后才可以领取失业金。在规定的时间没有申请领取的,视为已经就业,在下次失业时才可以领取失业保险金。失业人员凭失业登记证明和个人身份证明,到社会保险经办机构办理领取失业保险金的手续。

4、申领失业金会有时间的限制,一般要求失业人员在失业后的三十天或者六十天内及时的完成相关待遇的申领手续,否则会被视为主动放弃待遇。失业保险金可通过微信城市服务申请,具体操作步骤如下:通过微信城市服务申请点击服务 打开微信,在“我”的页面点击服务。点击城市服务 进入页面后点击城市服务。

...失业金,工伤金后单位工作不忙不再续签能领失业金或补偿款吗_百度知...

不能。领失业金期间交了工伤保险就不能继续领失业金了,工伤保险是由用人单位缴纳的保险,在失业期间缴纳了工伤保险证明已经找到了用人单位,是不符合失业金的领取条件的。

根据相关法律规定,劳动合同到期后,如果公司未续签合同,劳动者可能会有权获得赔偿金。 如果劳动合同自然到期,并且公司决定不再续签,公司需要向劳动者支付经济补偿。通常情况下,每工作满一年,劳动者可获得相当于一个月工资的经济补偿。

劳动合同到期后,如果用人单位不续签,劳动者通常有权获得经济补偿。 法律依据是《劳动合同法》第四十六条第五款,该条款规定,劳动合同期满,用人单位如果未提高或维持原合同条件,导致劳动者不同意续签,用人单位需支付经济补偿。

总之,当劳动合同到期单位不再续签时,员工可以申请失业保险金作为经济上的支持。同时,如果单位采用了末位淘汰制,员工有权根据规定获得相应的经济补偿金。这些措施旨在保护员工的合法权益,促进劳动关系的和谐稳定。

失业后重新就业的人员将不再具备领取失业保险金的资格。失业保险的领取条件明确规定了以下几点:首先,参保人员必须按照规定参加失业保险,并且所在单位及个人已经按照要求履行缴费义务满1年。这是领取失业保险金的基本前提,确保了参保者具有一定的保险覆盖期限。其次,失业必须是非因本人意愿中断就业的情况。

主动辞职的话,失业保险金领不了,但是可以领取失业补助金啊。 失业补助金和失业保险金不一样。 打工人失业后,分2种情况: ①符合申领失业金条件的申领失业金(领完失业金仍未就业,再领失业补助金)。 ②不符合申领失业金条件的申领失业补助金。

东莞失业保险一次性领取标准

1、具体而言,一次性失业保险金的计算公式为:实际缴费年限(即未核待遇缴费月数除以12,取整数,不超过24个月)乘以东莞市最低工资标准1900元的90%,再加上上次剩余待遇月数乘以60%,再乘以东莞市最低工资标准1900元的90%。

2、法律分析:失业人员失业前所在单位和本人按规定累计缴费时间满1年不足5年的,累计缴费时间每满1年的,可领取3个月失业金;满5年不足10年的,从第5年开始,累计缴费时间每增加1年增加1个月的失业金,最长为18个月;满10年及以上的,为24个月。

3、东莞一次性失业金计算:累计缴费时间满1年不满5年的,失业保险金月发放标准为1536元;累计缴费时间满5年不满10年的,失业保险金月发放标准为1563元;累计缴费时间满10年不满15年的,失业保险金月发放标准为1590元;累计缴费时间满15年不满20年的,失业保险金月发放标准为1617元。

4、东莞失业保险金一次性领取标准目前最低金额是975元一个月,最高不超过1820元一个月,具体根据其工作情况来判定,若是当事人在失业了之后还想要一些求职补贴的话,求职补贴是根据当事人在之前工作工资的百分之十五来算的,其中不是所有失业的人都能领取这个失业保险金,要符合一些基本的条件才行。

5、根据相关规定,东莞市失业人员在符合条件的情况下可以领取失业保险一次性领取金,领取金额为其参加失业保险期间的平均工资的 2 倍,最高不超过当地上一年度社会平均工资的 3 倍。同时,失业人员还需满足一定的缴费年限和缴费基数要求,才能够申请领取失业保险一次性领取金。

6、东莞失业保险金领取标准为:按月领取失业保险金。按东莞市最低工资标准的百分之九十按月领取失业保险金;一次性生活补助。每满1个月按失业前12个月平均缴费工资的百分之二计算;求职补贴。

社保交满十五年后.失业可以领失业金吗,能拿多少个月失业金?

1、法律分析工作满15后有失业金吗:社保累计15年工作满15后有失业金吗,最多可以领取24个月工作满15后有失业金吗的失业金。 根据失业保险的规定工作满15后有失业金吗,失业保险累计缴费时间满1年不满5年的工作满15后有失业金吗,最长可领取12个月的失业保险金;累计缴费时间满5年不满10年的,领取失业保险金的期限为18个月;累计缴费时间满10年以上的,领取失业保险金的期限为24个月。

2、失业金领取期限主要由您的缴费年限所决定。在社保缴纳满15年后,如具有申领失业金资格,可享受最长24个月的救助。然而,获取这笔补助需具备以下条件:即需是非个人原因导致失业,且已完成失业登记且有求职欲望。然而,现行的失业金领取期限仍需参照各地方性法规及累积缴费年限确定。

3、缴15年社保能领大概24个月的失业金。但具体的可以直接到社保中心问一下,如果没有缴失业险的话是领不到失业金的,因为社保不一定是失业险。社保只是包括了五险,其中有养老险,医疗险,生育险,失业和工伤险。不同的地区也有不同的规定,具体的可以直接去当地社保中心问一下。

4、法律分析:二十四个月,国家规定失业保险最多可领二十四个月,在这期间必须找到工作继续缴纳社保,如果超过两年仍未找到工作不再享受失业保险,如果在领取失业保险金领取两年内找到工作继续缴纳社保,再次失业仍可领取最高两年的失业保险金。

失业金多少钱一个月?

1、失业金工作满15后有失业金吗的每月领取数额如下工作满15后有失业金吗: 若职工缴纳失业保险满1年不满5年工作满15后有失业金吗,每月可领取1212元。 若职工缴纳失业保险满5年不满10年工作满15后有失业金吗,每月可领取1239元。 若职工缴纳失业保险满10年不满15年,则每月可领取1266元。

2、第1至12个月领取失业保险金的失业人员,发放标准为2175元/月。第13至24个月领取失业保险金的失业人员,发放标准为1740元/月。延长领取失业保险金的失业人员,发放标准为1510元/月。上海失业保险金领取流程:办理失业登记。

3、累计缴费时间满5年不满10年,则失业保险金月发放标准为869元。累计缴费时间满10年不满15年,失业保险金月发放标准为896元。累计缴费时间满15年不满20年,失业保险金月发放标准为923元。累计缴费时间满20年以上的,失业保险金月发放标准为951元。

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