1、通常情况下再次鉴定与初次鉴定只是相差几个月时间，鉴定结果发生改变的可能性不大。实际上工伤鉴定的结论没有必要专门用第二次的检验去第一次的鉴定报告，而之所以会产生第二次的鉴定结果，无非也是当事人对第一次的鉴定结论是不认同的。
2、工伤再次鉴定推翻的情况 工伤伤残鉴定结论不服时，用人单位或个人可以依法申请行政复议，或提起行政诉讼，以推翻原来的鉴定结论。在实际操作中，存在不少案例通过二次鉴定推翻了初次的伤残鉴定结果。工伤赔偿标准 工伤赔偿包括以下几方面： 工伤治疗产生的医疗费用和康复费用。
3、如因工负伤致股骨头、颈骨骨折，经治疗后骨折愈合，但若干月后原工伤部位出现缺血、坏死等。重新进行工伤鉴定的条件 如果是受害人自行委托的伤残评定结论，赔偿义务人不服的，有足够反驳鉴定结论的证据并且重新申请鉴定的，人民法院予以准许。绝大多数情况下，法院都会准许对伤残进行重新评定。
4、如果几项伤残等级不同，以重者定级；如果两项及以上等级相同，最多晋升一级。 3对原有伤残及合并症的处理 在劳动能力鉴定过程中，工伤或职业病后出现合并症，其致残等级的评定以鉴定时实际的致残结局为依据。
5、两次鉴定结果是有可能不一样的。但是申请伤残鉴定重新鉴定需要到省级劳动能力鉴定中心，单位未必有什么私下空间。省级鉴定结果为最终鉴定结果。
6、不能。工伤鉴定再次鉴定任然不满意，是不能再次进行鉴定的，以第二次鉴定结果为准。对于同一器官或系统多处损伤，或一个以上器官同时受到损伤者，应先对等级伤残程度进行鉴定。如几项伤残等级不同，以重者定级，两项以上等级相同，最多晋升一级，如捌级三项，应晋升为柒级。
1、通常而言工伤再次评残，工伤认定遵循时效规则，而工伤评残则须符合特定条件。若工伤事件发生数年后，首当其冲需要确定是否完成工伤认定。如已认定，劳动能力鉴定工伤再次评残的申请时效通常自伤势稳定之日起算一年。然而，若因特殊原因未能及时申请，经劳动能力鉴定委员会核实确认，亦可受理。
2、对于你提出的“工伤两年后还能评残吗”问题，工伤已经过去了两年了，很多的人会认为肯定是做不了的了，事实上是可以做的，不过可能会有一点的影响而已，工伤发生后，会进行工伤鉴定，然后可以进行伤残鉴定，这个最好是早点做。
3、工伤超过3年还可以做伤残鉴定的，伤残鉴定没有明确的时限的。报工伤后在认定为工伤后一年之内都可以去评残的。也就是要在工伤认定结论书生效后一年之内做，一般是工伤认定下来就可以直接去做伤残鉴定。如果用人单位要行政复议，伤残鉴定会暂时中止的。
4、已经工伤认定的，可以评残。未经工伤认定的，超过法定工伤认定时限，不能按照工伤评残。《工伤保险条例》第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
法律分析：有可能。由于第一次伤残鉴定和第二次鉴定之间存在一定工伤再次评残的时间差工伤再次评残，有些伤情（但不是全部）经过这一段时间的恢复工伤再次评残，会有所好转工伤再次评残，所以，伤残等级会有所下降。
如果第一次是依法依规评定的，那么第二次还是会评不上。
手受伤评过残二次受伤能评残吗 手受伤过是可以继续评残的。伤残部门属于二次受伤不能加级评残(晋级)，按照所受伤的程度作出鉴定，晋级标准时同一器官或系统多处损伤，或一个以上器官不同部位同时受到损伤。
交通事故，做了二次伤残鉴定，对方不服，法院不会支持。在交通事故损害赔偿中，肇事方对受害者第一次伤残鉴定结论不服，向人民法院提出重新鉴定要求，经人民法院审查符合法定重新鉴定条件的，准许重新鉴定。重新鉴定一般由双方协商选定鉴定机构，或者由人民法院指定的鉴定机构，应当采信重新鉴定结论。
只要符合工伤伤残等级评定标准，完全是可以再次评残的，关键是工伤再次评残你的第二次受伤是否能鉴定得上十级凡以内的伤残等级，若符合，是不受第一次评残的影响的。
由工伤保险基金支付劳动能力鉴定费；劳动解除或者终止，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。用人单位没有参加工伤保险的，由用人单位支付所有费用。
十级伤残鉴定后又出现七级伤残的，也是向劳动部门申请伤残鉴定的，同时一次性伤残补助金可以获得二次，但是一次性伤残就业和医疗补助金只能按等级高的伤残结论获得的。
工伤评不上等级时，劳动者仍然有权获得相应的工伤待遇和赔偿。赔偿项目包括医疗费用、住院伙食补助费、护理费、停工留薪期工资等。赔偿标准的确定应依据相关法律法规和当地政策。劳动者在申请赔偿时，应了解相关程序和要求，确保自己的权益得到保障。
停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。
伤者职工对鉴定结论不服的，有权力申请再次鉴定。工伤鉴定后，劳动者将停止享受停工留薪待遇，转为享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。用人单位不支付劳动者伤残待遇的，双方协商无法解决劳动者应当收集证据到劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
是看鉴定的级别有没有问题，你要是对鉴定结论(级别)不服或有疑义，可以在受到鉴定结论15日内向省级劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定结论申请。工伤鉴定以后，就可以依据鉴定的标准计算出赔偿数额了。与用人单位协商解决不了的，则可以依据劳动仲裁法规提起仲裁程序。
即：如果职工对市劳动鉴定委员会作出的伤残鉴定结论不服的，可以申请省级劳动委员会进行再次鉴定，省级劳动鉴定委员会作出的鉴定结论为最终结论。(2)工伤职工对伤残等级结论不服，不能提起行政诉讼，理由如下：一是行政复议办法明确规定，这种情况不属于行政复议范围，因此也自然不能进行行政诉讼。
申请工伤复发确认的办法：职工一方或者其所在的单位，可以依法向社保经办机构等机构提出申请，并及时提交本人的身份证明、工伤认定书、工伤复发确认申请表等材料。所谓工伤复发，是指工伤人员经治疗，伤病情已稳定或相对稳定段时间后，又在原工伤部位(伤口)出现与原工伤致病因素有关的活动性病灶和明显体征。
