1、镇江五险一金缴纳比例 根据规定，职工当年社会保险的缴费基数根据其上一社保年度实际工资总额确定，但是，最低不得低于最低缴费基数(目前我市市区为1794元/月)，最高不得高于最高缴费基数(目前我市市区为10126元/月)。
2、镇江五险一金缴纳比例 根据规定，职工当年 社会保险 的缴费基数根据其上一社保年度实际 工资 总额确定，但是，最低不得低于最低缴费基数(目前我市市区为1794元/月)，最高不得高于最高缴费基数(目前我市市区为10126元/月)。
3、根据医保网，2023年 镇江市五险一金缴费比列可知：养老保险最低缴费金额：单位：3125X19%=5975元；个人：3125X8%=250元。医疗保险最低缴费金额：单位位：3125X9%=2825元；个人：3125X2%=65元。失业保险最低缴费金额：单位：3125X0.5%=163元；个人：3125X0.5%=163元。
4、符合条件的参保人从2。镇江五险一金缴纳比例是怎样的 养老保险：单位、个人8%；医疗保险：单位9%、个人失业保险：单位2%、个人1%；生育保险：单位、个人不缴费；工伤保险：单位、1%、根据单位经营范围确定)、个人不缴费。丹阳2023年 灵活就业人员养老保险交多少钱 850元。
5、简单来说就是，如果社会平均工资是1000元，缴纳的基数可以是600元—3000元。所以想要知道2017五险一金最低标准，就需要知道当地的平均工资。大家可以到当地的社保网站去查询。缴费比例五险一金的缴费比例社保缴费比例由个人缴费和单位缴费组成，社保缴纳额度每个地区的规定都不同。
1、生育津贴报多少钱（一）生育津贴由生育保险基金按照参保人生育或者施行计划生育手术时用人单位上年度职工月平均工资除以30再乘以规定的假期天数计发。具体公式为：生育津贴=（单位上年度职工月平均工资）÷30×规定的假期天数。
2、生育的，享受98天的生育津贴，其中难产的，增加15天的生育津贴；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加15天的生育津贴。
3、江苏三胎国家补助多少钱 目前国家允许并鼓励一对夫妇生育三胎，并视情给予生育三胎的补贴，对于江苏生育三胎的家庭给予每月3500元的补贴，且在江苏买房的时候三胎有400元每平方米的补贴。江苏三胎家庭购房有400元补贴 此外，在江苏三胎孩子上幼儿园、小学等这些教育的费用，也有可能有所减免。
4、到生育保险基金处为其申请生育津贴，以生育津贴作为女职工产假期间的工资。但是，若企业为职工缴纳的生育保险费基数低于女职工上年度平均工资收入，那么将导致女职工领取的生育津贴低于其正常出勤期间的工资，企业需要予以差额补足；如果单位没有交社保，产假期间公司应当按正常出勤发放工资。
5、基数只是一方面，生育津贴计算还涉及到当事人所住医院的等级、生育方式、批准的产假时长等基本信息的。你可以结合自身情况向你们单位经办人具体咨询报销金额。
镇江五险一金缴纳比例 根据规定，职工当年社会保险的缴费基数根据其上一社保年度实际工资总额确定，但是，最低不得低于最低缴费基数(目前镇江办理生育险流程我市市区为1794元/月)，最高不得高于最高缴费基数(目前镇江办理生育险流程我市市区为10126元/月)。
个人五险一金最低缴费金额总计为4713元。根据社保局公开信息得知，养老保险最低缴费金额250元。医疗保险最低缴费金额65元。失业保险最低缴费金额163元。工伤保险与生育保险不需要缴纳。住房公积金最低缴费金额151元。5险相加为4713元。
镇江五险一金缴纳比例 根据规定，职工当年 社会保险 的缴费基数根据其上一社保年度实际 工资 总额确定，但是，最低不得低于最低缴费基数(目前我市市区为1794元/月)，最高不得高于最高缴费基数(目前我市市区为10126元/月)。
按照0.4%的比例缴纳生育保险费镇江办理生育险流程；企业、自收自支、企业化管理的事业单位、民办非企业单位和个体经济组织按在职职工缴纳基本养老保险费的基数作为缴纳生育保险费的基数镇江办理生育险流程，按照0.8%的比例缴纳生育保险费。
法律分析：生育险保险比例是多少 生育保险0.7 按照职工工资，单位和个人的承担比例一般是： 养老保险单位承担20%，个人承担8%镇江办理生育险流程；法律依据：《中华人民共和国人口与计划生育法》 第二十五条 符合法律、法规规定生育子女的夫妻，可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇。
生育保险：单位每个月缴纳0.8%，自己无需缴费；女职工生育的检查费、接生费、手术费、住院费和药费由生育保险基金支付。超出规定的医疗业务费和药费(含自费药品和营养药品的药费)由职工个人负担。
生育险个人要承担多少生育保险费由用人单位按月缴费，职工个人不缴纳生育保险费。用人单位按在职职工缴纳基本养老保险费的基数作为缴纳生育保险费的基数，按照0.5%到1%的比例缴纳生育保险费。
用人单位按照0.5%到1%的比例缴纳生育保险费，劳动者个人无需缴纳。用人单位未缴纳生育保险费的，女职工不能领取生育津贴，由用人单位支付参加工作和生育的医疗费用。《中华人民共和国社会保险法》第五十三条职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。
生育保险单位缴纳约0.8%，个人不缴费；工伤保险单位缴纳约2%，个人不缴费。法律依据：《社会保险法》第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
