成都生育险要交满12个月以上才可以报销。还需要满足享受生育保险待遇期间处于正常缴费状态、符合国家和本省计划生育的有关规定等条件。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。
成都生育保险政策规定，职工在参加生育保险9个月后才能进行生育费用报销。在此期间，如需生育，相关费用将由用人单位先行垫付。
生育保险需连续买满12个月，宝宝出生的18个月之内报销，同时报销时需在保。生育保险属于典型的地方政策，各地规定各不一，有10个月，也有6个月甚至更低的。因此应以当地社保中心为准。
要报销生育费用，只有交了生育保险，并且在生小孩前，在同一家单位连续缴费满10个月才可以享受。你在成都买了社保，是自已买的，还是单位买的？如果是自已买的是没有生育保险，如果是单位买的是有生育保险，就可以享受生育报销。但前提是你妻子没有就业的情况下，才可以在你这面享受生育报销。
生育保险报销流程：用人单位或职工本人携带以下材料到生育保险管理中心提出申请；生育保险管理中心受理对材料进行审核；审核通过后，通知申请人到生育保险管理中心领取报销款，对审核没通过的需出示书面报告。
生育保险连续交足24个月才可以享受生育险的报销。不过也不多才报两三千块，无所谓啦，开心做妈妈吧。望采纳。
1、生育保险连续交足24个月才可以享受生育险的报销。不过也不多才报两三千块成都生育险交了10个月，无所谓啦，开心做妈妈吧。望采纳。
2、生育津贴。女职工依法享受产假期间的生育津贴，按本企业上年度职工月平均工资计发，由生育保险基金支付。
3、生育险没满一年是否能报销和领取生育津贴，是根据当地生育保险政策来确定的。以郑州为例，只要缴纳成都生育险交了10个月了生育保险，在次月即可享受生育保险待遇。
1、根据现行成都社保条例规定，生育保险欠费2个月以上、医疗保险欠费4个月以上视为中断，会影响生育保险待遇及住院医疗费报销，如在补缴时间以内，建议尽快补缴。若超过补缴时限，参保人员自重新参保之日起，连续不间断缴纳医疗、生育保险满12个月后，在第13个月发生符合规定的费用才可享受报销。
2、所以中断2个月补缴是不能报销生育保险费的。
3、法律分析：中断缴费，并且中断不超过一个月以上，补缴中断的费用是可以享受生育保险待遇的。女职工享受生育保险待遇的条件要符合国家计划生育政策规定，女职工在分娩或实施计划生育手术时，用人单位已为其参加生育保险且连续不间断正常足额缴纳生育保险费满6-12个月。
4、可以报。按照生育保险规定，生育险中途断是可以补缴的，而且补缴后在生育分娩期间可按照当地平均工资计发产假期间的工资差额以及报销待遇。
5、中断缴费，并且中断不超过一个月以上，补缴中断的费用是可以享受生育保险待遇的。法律依据：《企业职工生育保险试行办法》第七条女职工生育或流产后，由本人或所在企业持当地计划生育部门签发的计划生育证明，婴儿出生、死亡或流产证明，到当地社会保险经办机构办理手续，领取生育津贴和报销生育医疗费。
6、生育保险的连续性对于享受待遇至关重要。如果生育保险中断一个月，可能会影响到报销和待遇的享受。一般情况下，如果断交后在三个月内找到新工作并补缴社保，仍然可以享受生育保险待遇；但如果超过三个月才补缴，就需要经历一个等待期，等待期间是不能使用生育保险来报销相关费用的。
同时具备以下条件的参保男职工，可申请享受一次性生育补贴：⑴符合国家计划生育政策规定和法定生育条件；⑵配偶生育或因病理原因流产时，用人单位参加生育保险并已为男职工正常连续缴纳生育保险费(不含补缴、欠缴和中断缴费)满10个月以上；⑶配偶未列入生育保险范围，且生育第一胎。
女方有生育险，男方的生育险也可以报销，相关规定如下：生育保险男女双方都是可以报销的，只是报销的比例和能够享受的项目不同；女方可以去报销相关的医疗费用和产假工资，而男方主要可以报销看护假期间的工资。
可以的，丈夫的生育保险，妻子是可以享用的。《社会保险法》法规，只要与用人单位签订劳动合同或形成事实劳动关系，不分男女，均应参加生育保险。丈夫缴纳了生育保险，那么妻子可以享受生育医疗费用，但不能享受生育津贴。
特殊情况下，例如女方没有单位、不符合生育险参保条件的，则可以将相关费用放在男方报销，但是报销比例要比正常在女方报销低一些，在一半左右。【法律依据】：《中华人民共和国社会保险法》第五十三条职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。
人流可以用男方生育险。用人单位已经缴纳生育保险费的，职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。女职工生育或者流产的医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准，对已经参加生育保险的，由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，由用人单位支付。
