失业补助金是只能领取一次失业补助金可以拿几次的。按照国家失业补助金可以拿几次的标准看失业补助金可以拿几次，失业补助金一年只能领取一次失业补助金可以拿几次，最长可领取六个月。但是失业保险金则是没有领取限制的，只要没有领取完则可以申请再次领取的。领取失业保险金期满的失业人员，一直未重新就业，目前仍处于失业状态的即可领取。
法律分析：领取失业补助金没有次数限制，但领取失业保险金的期限最长不超过二十四个月。
法律分析：根据失业补助金可以拿几次我国法律规定，领取失业补助金没有次数限制，上次没有领完的，满足领取条件就可以继续领取。
简单来说即只要符合失业保险领取条件即可，没有领取次数限制。但须注意一点的就是重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，最长不超过二十四个月。
1、一类失业人员为2020年3月至12月期间领取失业保险金期满仍未就业的失业人员，另一类为在该期间不符合领取失业保险金条件的参保失业人员，可申领6个月的失业补助金。失业补助金的发放标准如下：- 对参保缴费不满一年的失业人员，每月发放726元。- 对参保缴费满一年及以上的失业人员，每月发放735元。
2、法律分析：失业补助金能领6个月，失业补助金标准为每月300元/人。根据政策最高不超过失业金80%，按照现在各省失业金标准基本都在1000元，也就是说失业补助金最高发放标准在1000乘0.8=800元上下浮动；也就是说6个月每个月800元最高总共能领接近4800元上下。
3、法律分析：失业补助金最长可享受6个月，一旦用户重新就业、领取失业补助金期满、退休享受养老保险待遇，失业补助金就会从次月开始停发，没有发放的失业补助金也不会保留。
4、累计缴费时间10年以上的，领取失业保险金的期限最长为24个月。
5、法律分析：一般是不能超过二十四个月。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
6、失业补助金一年只能领取一次，最长可领取六个月。若第二年再失业，但符合失业补助金领取条件，则可再领取一次，也是最长可领取六个月。
法律分析：根据我国法律规定，领取失业补助金没有次数限制，上次没有领完的，满足领取条件就可以继续领取。
法律分析：领取失业补助金没有次数限制，但领取失业保险金的期限最长不超过二十四个月。
简单来说即只要符合失业保险领取条件即可，没有领取次数限制。但须注意一点的就是重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，最长不超过二十四个月。
失业补助金一共能领几次根据规定，失业补助金一年只能领取一次，最长可领取六个月。如果第二年再失业，而且符合失业补助金领取条件，那么就可以再领取一次，也是最长可领取六个月。
法律分析：一般是可以的，因为是按月发放，只要没有出现停止领取的情形，就可以继续领取。
法律分析：对领取失业保险金期满仍未就业的失业人员、不符合领取失业保险金条件的参保失业人员，发放6个月的失业补助金，只能申领享受一次，实行按月发放。
法律分析：失业人员能领取的失业金六个月，是否还可以领取决于失业人员失业前用人单位和本人交的失业保险金。累计缴费满一年不足五年的，领取失业保险金的期限最长为十二个月。劳动者失业保险金未领完，以后失业还能再领的，但是需要劳动者非自愿离职才可以领取的。
法律主观：失业补助金一般来说，失业补助金领完6个月后是不能继续领取的，因为每失业一次只能申请领取一次失业补助金。但是，再就业失业后符合领取条件的，还可以继续领取失业补助金。
法律分析：符合条件可以继续领取。法律依据：《失业保险条例》 第十四条 具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：(一)按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的(二)非因本人意愿中断就业的(三)已办理失业登记，并有求职要求的。
不可以。根据《劳动合同法》的相关规定显示，失业保险金只能领取6个月的，失业补助金领完6个月后是不可以继续领取的。因为每失业一次只能申请领取一次失业补助金，但是再就业失业后符合领取条件的，还可以继续领取失业补助金。
法律分析：领取失业补助金没有次数限制，但领取失业保险金的期限最长不超过二十四个月。
法律分析：根据我国法律规定，领取失业补助金没有次数限制，上次没有领完的，满足领取条件就可以继续领取。
简单来说即只要符合失业保险领取条件即可，没有领取次数限制。但须注意一点的就是重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，最长不超过二十四个月。
