上海社保公司缴纳标准2024如下：养老保险。单位缴纳比例21%，个人缴纳比例8%。医疗保险。单位缴纳比例11%，个人缴纳比例2%。失业保险。单位缴纳比例5%，个人缴纳比例0.5%。生育保险。单位缴纳比例1%，个人不承担缴费。工伤保险。单位缴纳比例0.2%至9%，个人不承担缴费。
上海社会保险缴费比例具体为养老保险公司缴纳16%、个人缴纳8%；医疗保险公司缴纳10%、个人缴纳00%；生育保险公司缴纳10%、个人不需要缴纳；失业保险公司缴纳0.50%、个人缴纳0.50%；工伤保险公司缴纳0.16%-52%/，个人不需要缴纳。
社会保险缴纳基数按照企业和个人按比例共同完成缴纳，按照上海社会保险缴费比例有关规定和要求，养老保险缴费比例企业16%，个人8%，医疗和生育保险企业10%，个人2%，失业保险企业0.5%，个人0.5%，工伤保险企业0.16-52%，个人无需缴纳。
养老保险：单位缴纳比例为 16%，按最低缴费基数 7384 元计算，单位每月需缴纳 11844 元。养老保险是为保障职工退休后的基本生活需求而设立的，单位缴纳的部分进入社会统筹基金，用于支付已退休人员的养老金等，体现了企业对职工养老保障的社会责任。
对于养老保险社保缴费比例为公司百分之十六，个人则是百分之八，医疗保险与生育保险合并，公司缴费比例为百分之十，个人百分之二，失业保险公司社保缴纳比例为百分之零点五，个人比例也为百分之零点五，对于工伤保险，公司缴纳比例为百分之零点一六到百分之一点五二，个人无需缴纳。
年，上海的社保缴费标准备受关注。社保基数是计算个人社保费用的基础，基数越高，退休待遇也就越高。
1、法律分析：妊娠7个月含7个月)以上生产或者妊娠不满7个月早产的上海2024生育险报销，生育医疗费补贴为3000元.妊娠3个月含3个月)以上、7个月以下自然流产的上海2024生育险报销，生育医疗费补贴为500元.妊娠3个月以下自然流产或者患子宫外孕的，生育医疗费补贴为300元。
2、生育保险报销标准各地有所差异，覆盖医疗费用和计划生育手续。一般情况下，女方可报销生育险费用的75%，男方则为50%，仅一方可享受报销。生育津贴发放基于单位上一年度职工月平均工资，通过计算每月工资除以30后，再乘以规定的假期天数，得出应发津贴金额。
3、分娩费用：包括顺产和剖宫产的费用，也按照实际发生的费用进行报销，但同样有最高限额。住院费用：因分娩产生的住院费用，按照规定的报销比例进行报销。其上海2024生育险报销他费用：如新生儿护理、疫苗接种等费用，根据生育保险政策规定进行报销。
4、若该工资高于本市上年度全市职工月平均工资300%，津贴则按300%计算上海2024生育险报销；若低于60%，则按60%计算。若低于人力资源社会保障局设定的生育生活津贴最低标准，将按最低标准发放。自2024年起，生产或流产的生育妇女的月生育生活津贴最低标准定为2892元。
上海市社保缴费基数上限为每月28017元，下限为每月4927元。 根据律图网信息，2024年为减轻企业负担，上海的社保缴费基数将按照三年过渡方案确定，每月9339元作为参考标准。 社保缴费基数上限设定为每月28017元，下限维持在每月4927元，遵守国家规定。
缴费基数上限为36549元/月。缴费基数下限为7310元/月。上海社保缴费标准 2024年上海社保缴费标准如下：养老保险。单位缴纳比例21%，个人缴纳比例8%。医疗保险。单位缴纳比例11%，个人缴纳比例2%。失业保险。单位缴纳比例5%，个人缴纳比例0.5%。生育保险。
上海市社保基数是：每月9339元，上限为每月28017元，另外生育保险为10%的比例，灵活就业人员的医疗保险为11%，具体情况下可以根据上述法律中规定的社保基数来确定员工的社保数额。
最高28017元，最低4927元。根据查询律图网显示，2024年为减轻企业负担，上海市社保缴费基数将继续按照三年过渡到位的方案确定，9339元每月是作为社保缴费基数标准的参考水平，缴费基数分上限最高为28017元每月，同时，按照国家规定，社保缴费基数下限最低继续维持4927元每月。
