在中国，公务员每月需要按照个人收入的8%缴纳社保，同时还需要按个人收入的4%缴纳职业年金，这两项合计占个人收入的12%。这一比例相对较高，一般情况下，公务员每月个人平均缴纳的社保费大约在1500元左右。值得注意的是，单位还会为公务员缴纳社保，所占比例为个人收入的32%。
公务员社保缴纳比例具体如下：养老保险方面，单位承担21%，个人需缴8%。医疗保险费用，单位占比9%，个人需支付2%以及额外3元。失业保险由单位负责2%，个人缴纳1%。工伤保险由单位承担0.5%，无需个人缴费。生育保险则由单位负责1%，个人无需额外支出。
公务员社保缴费比例：（1）养老保险：单位21%，个人8%。（2）医疗保险：单位9%，个人2%+3元。（3）失业保险：单位2%，个人1%。（4）工伤保险。单位0.5%。（5）生育保险。单位1%。（6）住房公积金：单位和个人都是工资的12%。
法律分析公务员的社保如何交费：公务员的社保如何交费我们现缴纳的社保共分为了四档，低档月缴费金额为5457元，一档的月缴费金额6937元，二档的月缴费金额为8397元，三档的月缴费金额为9777元。
公务员社保缴费档次是根据中国社会保险法和相关政策规定的。根据目前的规定，公务员社保缴费分为基本养老保险、基本医疗保险、失业保险和工伤保险四个部分。首先，基本养老保险的缴费档次是根据公务员的工资收入来确定的。根据规定，公务员的养老保险缴费比例是个人缴费比例为8%，单位缴费比例为20%。
法律分析：社会保险月缴费标准分为最低档(40%)、一档(60%)、二档(80%)、三档(100%)四个档次。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第八十三条 公务员依法参加社会保险，按照国家规定享受保险待遇。公务员因公牺牲或者病故的，其亲属享受国家规定的抚恤和优待。
公务员的社保缴费档次通常与其工资收入水平挂钩，一般会分为不同的档位，如最低档、一档、二档等。具体的档次划分和缴费比例，会根据不同地区和部门的政策规定而有所调整。公务员的工资收入越高，其社保缴费的档次和金额也会相应增加。
参保人员社会保险月缴费标准分为最低档(40%)、一档(60%)、二档(80%)、三档(100%)四个档次。是指上年社会平工均工资缴费基数，比方去年社会平工均工资为3000元，你如选80%，你如果是企业工作人员个人月应缴纳8%，即缴纳192元。
公务员社保缴纳比例具体如下：养老保险方面，单位承担21%，个人需缴8%。医疗保险费用，单位占比9%，个人需支付2%以及额外3元。失业保险由单位负责2%，个人缴纳1%。工伤保险由单位承担0.5%，无需个人缴费。生育保险则由单位负责1%，个人无需额外支出。
法律主观：公务员交养老金。机关事业单位工作人员养老保险制度实行社会统筹与个人账户相结合的基本养老保险制度。基本养老保险费由单位和个人共同负担。单位缴纳基本养老保险费(以下简称单位缴费)的比例为本单位工资总额的20%，个人缴纳基本养老保险费(以下简称个人缴费)的比例为本人缴费工资的8%，由单位代扣。
公务员所缴纳的社会保险主要包括以下几项：首先，养老保险方面，单位每个月的缴费比例为21%，个人需承担的缴费比例为8%。其次，医疗保险部分，单位的缴费比例为9%，个人需要承担的费用包括2%的个人缴费和10元的大病统筹费用。失业保险则由单位每月支付2%，个人需承担1%。
在中国，公务员每月需要按照个人收入的8%缴纳社保，同时还需要按个人收入的4%缴纳职业年金，这两项合计占个人收入的12%。这一比例相对较高，一般情况下，公务员每月个人平均缴纳的社保费大约在1500元左右。值得注意的是，单位还会为公务员缴纳社保，所占比例为个人收入的32%。
公务员录用的当月社保是由本人和单位共同交费的。公务员录用的当月，就成为了一个正式的在职公务员，并可以按时发放工资的，因此，也就必须按月由个人及所在单位按照一定工资比例交纳社保费了。
一般而言，公务员的社保缴费档次包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。具体的缴费档次根据公务员的工资水平来确定，通常以工资的一定比例作为缴费基数。养老保险和医疗保险的缴费档次较为常见，一般会根据公务员的工资分为不同的档次，例如低档、中档和高档。
