一次性工亡补助金的标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍，即623900元。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定。值得注意的是，如果用人单位没有参加工伤保险，那么所需的全部费用都由用人单位承担。
依据《工伤保险条例》第三十九条，60岁以上70岁以下的工伤死亡赔偿金计算如下2016工伤赔偿标准：一次性工亡补助金：上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。如2015年全国城镇居民人均可支配收入31195元，2016年一次性工亡补助金为623900元，全国统一标准。
赔偿项目及标准：丧葬补助金：6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。供养亲属抚恤金：按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。
岁工人工伤死亡赔偿标准，依据《工伤保险条例》第三十九条规定，职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：一次性工亡补助金：标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
对于超过60岁的工亡情况，首先需要明确赔偿的项目和标准。一般而言，赔偿项目包括一次性工亡补助金、丧葬补助金、供养亲属抚恤金等。这些项目的具体金额通常依据当地的平均工资、工亡人员的工资水平、供养亲属的情况等因素进行确定。计算工亡补助金 一次性工亡补助金是给予工亡人员家属的一次性经济补偿。
丧葬金的标准是六个月统筹地区上年度职工月平均工资2016工伤赔偿标准；一次性工亡补助金标准是上一年度全国城镇局面人均可支配收入的二十倍。
一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
一次性工亡补助金的标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍，即623900元。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定。值得注意的是，如果用人单位没有参加工伤保险，那么所需的全部费用都由用人单位承担。
根据《工伤保险条例》的相关规定，因工死亡的可以得到大约50-60万的赔偿，父年满60，母年满55且无生活来源的可按月领取供养亲属抚恤金，直至二老去世，有子女的也可按月领取供养亲属抚恤金，直至其年满18周岁。
在2016年，甘肃省的工伤死亡赔偿标准依据《工伤保险条例》进行计算。对于因工死亡的职工，可以得到的赔偿总额大致在50万至60万之间。其中，如果死者遗属符合特定条件，还可以持续获得供养亲属抚恤金。
1、十级工伤伤残的赔偿标准主要包括一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金等。其中，一次性伤残补助金为7个月本人工资，具体计算方式需根据工伤职工的缴费工资确定。
2、十级工伤赔偿项目包括医疗费用，停工留薪期工资，住院期间护理费和伙食补助费，交通费和食宿费，生活护理费，辅助器具费，劳动能力鉴定费用，一次性伤残补助金，以及一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。医疗费用根据医疗机构的发票确定。
3、年十级伤残应当赔偿7个月的本人工资。工伤十级伤残可以领取社保支付的一次性伤残补助金为7个月的本人工资。工资按平均工资计算。例如：受伤员工前12个月的平均工资为5000元，那么一次性伤残补助金为35000元。在与企业解除劳动关系时，还可以领取一次性就业补助金由企业支付。一次性医疗补助金。
4、十级工伤赔偿涉及多个方面，具体包括一次性伤残补助金和一次性就业、医疗补助金。根据《工伤保险条例》第三十七条的规定，工伤十级伤残者可以从工伤保险基金获得一次性伤残补助金，标准为七个月的本人工资。
5、按照《重庆市工伤保险条例》的规定，对于十级伤残的工伤员工，可以获得以下赔偿：一次性伤残补助金，金额为受伤前12个月平均工资的7个月；一次性医疗补助金，为受伤前12个月平均工资的2个月；一次性伤残就业补助金，则为受伤前12个月平均工资的6个月。
6、年十级伤残赔偿标准：医疗费医疗费是指受害人接受医学上的检查、治疗和康复所必需的费用主要包括：挂号费、检验费、医药费、治疗费、住院费及其他 必要的医疗费用。
法律分析：一次性伤残补助金=本人工资X7个月；一次性工伤医疗补助金，十级伤残为每满一年发给0.1个月本人工资，不满一年的按一年计算；一次性伤残就业补助金：十级伤残为每满一年发给0.1个月本人工资，不满一年的按一年计算；其他费用根据实际确定。
北京工伤十级的赔偿金额大概在5-10万人民币之间。具体的金额取决于许多因素，包括但不限于受害者的年龄、工资、工作年限、伤残程度以及康复需要等。赔偿项目 一次性伤残补助金：根据工伤保险政策，十级工伤职工可以获得一次性伤残补助金，金额为6个月的工资。
北京市十级工伤赔偿标准是：一次性伤残补助金赔偿标准为6个月的本人工资，但最高为67068元，最低为13413元；一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金合并计算，标准为解除或者终止劳动关系时5个月的北京市上一年度职工月平均工资(即一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金为18630元。
在北京，工伤十级赔偿标准通常涉及一次性伤残补助金、医疗费用报销、误工费等。具体赔偿金额可能介于5至10万元人民币之间，实际数额取决于伤者年龄、工资水平、工作年限等因素。一次性伤残补助金**：根据《工伤保险条例》，十级伤残可获得相当于7个月工资的一次性伤残补助金。
工伤鉴定所需的时间，一般从申请受理工伤认定之日起60日内，能够得到结果。对于事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，时间可能会缩短至15日。在2016年，工伤等级的赔偿标准如下：一级工伤：赔偿标准为一次性伤残补助金，标准为27个月的本人工资。
工伤伤残鉴定结果一般是自申请劳动能力鉴定材料递交之日起60日内有结果，特殊情况可后延30日，也就是最迟90日内会有结果。
工伤鉴定结果出来多久能拿到赔偿金工伤鉴定结果出来要一年之后才能拿到赔偿金。一般从单位或个人申请之日算起，劳动部门15日内审核材料，60日内作出工伤认定，20日内送达，按规定期限的上线计算是95天。
工伤赔偿：劳动部门审核要一个月左右。这样算起来，从单位或个人申请之日算起，一年左右的时间拿到工伤赔偿。但是，如果在哪个程序上发生争议，就难说了。发生争议就可能要走诉讼程序，经过一审、二审，甚至一审、二审不止走一次。
1、十级工伤伤残的赔偿标准主要包括一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金等。其中，一次性伤残补助金为7个月本人工资，具体计算方式需根据工伤职工的缴费工资确定。
2、十级工伤赔偿项目包括医疗费用，停工留薪期工资，住院期间护理费和伙食补助费，交通费和食宿费，生活护理费，辅助器具费，劳动能力鉴定费用，一次性伤残补助金，以及一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。医疗费用根据医疗机构的发票确定。
3、十级工伤赔偿涉及多个方面，具体包括一次性伤残补助金和一次性就业、医疗补助金。根据《工伤保险条例》第三十七条的规定，工伤十级伤残者可以从工伤保险基金获得一次性伤残补助金，标准为七个月的本人工资。
4、年十级伤残应当赔偿7个月的本人工资。工伤十级伤残可以领取社保支付的一次性伤残补助金为7个月的本人工资。工资按平均工资计算。例如：受伤员工前12个月的平均工资为5000元，那么一次性伤残补助金为35000元。在与企业解除劳动关系时，还可以领取一次性就业补助金由企业支付。一次性医疗补助金。
