建议通过正常的方式申请工伤认定并获得相应的工伤赔偿。
建议通过正常的工伤理赔程序获得工伤赔偿，不要采取过激的手段，以免激化矛盾，对工伤理赔产生不利的影响。
像这种情况的话，你一直要去催他那边的劳动局那边去催他们。《劳动合同法》第十六条 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
员工、车主、供应商、经销商并不希望威马破产，因为只要威马活下来，就会有希望，他们的利益损失才能最小化。据媒体报道，造车新势力威马汽车再次发布沟通信。信中，威马汽车承认公司遇到困难，将进一步梳理和优化组织架构，降本增效以谋求生存和发展。
另外也规定了最低档和最高档，最低档的交纳不得低于社平职工月平均工资的60%，最高档为职工月平均工资的300%。 一般以最低档居多；另外，养老保险最低交纳年限为180个月即15年，医疗保险至少需要交纳25/30年，达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇和医疗报销（只要续费平时也是可以的）。
，损失工资的也不要难过，我们可以先通过正常的法律渠道来维权。先劳动仲裁，不行再提起诉讼。这个要自己根据自己的损失来斟酌，看怎样才更划算。
”“就是，农民工可都是老实人呐！”我急忙向窗外望去，只见一群衣着寒酸的人举着一张巨大条幅，上面写着“工地老板欠农民工工钱不还”，嘴里还振振有词地喊着什么，人群中还有一些孩子，深黑的眸子里流露出茫然而无助的神色。
