1、法律分析工伤是自己：员工发生工伤以后工伤是自己，单位和个人都可以申报工伤。但单位和个人的工伤报告时间不同工伤是自己，单位申报时间为自工伤发生之日起三十日内工伤是自己，个人申报时间为工伤发生后一年内。不管是单位还是个人，都应向人力资源和社会保障局申请工伤认定，鉴定程序相同。
2、工伤认定既可以由员工自己申请，也可以由公司申请。员工自己申请 员工在发生工伤事故后，如果认为自己符合工伤认定的条件，可以向所在地的劳动保障行政部门提出工伤认定申请。在申请时，需要提供相关证明材料，如医疗诊断证明、事故报告书等。员工可以通过电话、邮件、网上申请等方式进行申请。
3、在某些情况下，受伤职工可能选择自己申请工伤鉴定。例如，当单位对工伤认定存在异议，或者单位未能及时为职工申请工伤鉴定时，职工可以自行向所在地的劳动能力鉴定机构提出申请。自己申请工伤鉴定可以更好地保障职工的权益，确保受伤情况得到公正、及时的认定。
4、工伤发生后，单位和个人都可以申报工伤。但是申报工伤的时间不同，单位申报的时间是受伤之日起30日内。个人申报的时间是在工伤发生后一年内向人社局申请工伤认定。认定程序都一样。
法律分析：员工发生工伤以后，单位和个人都可以申报工伤。但单位和个人的工伤报告时间不同，单位申报时间为自工伤发生之日起三十日内，个人申报时间为工伤发生后一年内。不管是单位还是个人，都应向人力资源和社会保障局申请工伤认定，鉴定程序相同。
工伤认定既可以由员工自己申请，也可以由公司申请。员工自己申请 员工在发生工伤事故后，如果认为自己符合工伤认定的条件，可以向所在地的劳动保障行政部门提出工伤认定申请。在申请时，需要提供相关证明材料，如医疗诊断证明、事故报告书等。员工可以通过电话、邮件、网上申请等方式进行申请。
法律分析：工伤认定应当由单位申请，单位没有在规定期限内申请的，工伤员工或其直系亲属可以申请工伤认定。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第三十六条 职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。
法律分析：工伤首先要鉴定工伤级别，然后找社保局和公司分别赔付工伤款项。前期的费用一般要自己先垫付。一般应由用人单位垫付。用人单位资金周转困难，工伤职工有能力垫付的，也可以先行垫付。法律依据：《工伤保险条例》 第四条 职工发生工伤时，用人单位应当采取措施使工伤职工得到及时救治。
劳动者受工伤，医药费、伙食费等费用一般先由用人单位垫付，然后再找工伤保险基金报销；但用人单位未缴纳工伤保险费的，需要支付全部工伤赔偿项目，所以工伤职工可以直接找用人单位报销。《中华人民共和国社会保险法》第三十三条职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。
法律主观：一般应由用人单位垫付。用人单位资金周转困难， 工伤 职工有能力垫付的，也可以先行垫付。如果用人单位不愿意承担责任可以向劳动部门举报或者直接 申请劳动仲裁 ，维护自己合法权益。
1、工伤鉴定是单位会安排。公司应当在三十日内为职工申请工伤认定工伤是自己，被认定为工伤后工伤是自己，职工经治疗伤情相对稳定的，依法去申请劳动能力鉴定工伤是自己；如果公司没有去申请，则可以自行去申请。
2、根据《工伤保险条例》第二十三条，劳动能力鉴定可以由用人单位、工伤职工或者其近亲属提出申请。申请时，需要提交工伤认定决定和职工工伤医疗的相关资料。
3、工伤鉴定的申请可以由用人单位或者工伤职工本人进行。不过，鉴定过程中必须由工伤职工本人亲自到场。 工伤职工或者其所在的用人单位，需要及时向所在地的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定的申请。
4、工伤鉴定过程中，通常不需要用人单位派人参加。 劳动者本人应亲自到场，进行身份核验和相关鉴定。 工伤认定申请可由劳动者、其家属或工会组织发起。 如果用人单位未在规定时间内提出工伤认定申请，劳动者可以直接进行申请。 在工伤认定阶段，用人单位的非参与不影响程序的进行。
5、工伤鉴定 是需要本人亲自去的，只有劳动者亲自去，劳动局工伤鉴定部门才能对劳动者的工伤状况进行鉴定。工伤鉴定可由用人单位申请，也可以由劳动者本人申请，在用人单位不去申请工伤鉴定时，劳动者本人可以去申请。劳动者申请工伤鉴定，应带上相关证件到当地劳动局工伤鉴定部门做鉴定。
6、都可以去申请。自己申请工伤鉴定的情况 在某些情况下，受伤职工可能选择自己申请工伤鉴定。例如，当单位对工伤认定存在异议，或者单位未能及时为职工申请工伤鉴定时，职工可以自行向所在地的劳动能力鉴定机构提出申请。自己申请工伤鉴定可以更好地保障职工的权益，确保受伤情况得到公正、及时的认定。
1、法律分析：员工发生工伤以后，单位和个人都可以申报工伤。但单位和个人的工伤报告时间不同，单位申报时间为自工伤发生之日起三十日内，个人申报时间为工伤发生后一年内。不管是单位还是个人，都应向人力资源和社会保障局申请工伤认定，鉴定程序相同。
2、法律分析：单位报工伤与个人报工伤的本质上没有区别，最终的结果都是一样的，一般来说，只有用人单位没有在事故发生的30天内申请工伤认定的，个人才可以去报工伤认定。
3、工伤发生后，单位和个人都可以申报工伤。但是申报工伤的时间不同，单位申报的时间是受伤之日起30日内。个人申报的时间是在工伤发生后一年内向人社局申请工伤认定。认定程序都一样。
