1、年医保个人账户新政策如下：个人医疗保险覆盖人群调整：（1）城乡居民医保制度覆盖范围包括现有城镇居民医保和新农合所有芦迅应参保人员医保卡新政，即覆盖除职工基本医疗保险应参保人员以外医保卡新政的其他所有城乡居民；（2）农民工和灵活就业人员依法参加职工基本医疗保险，有困难医保卡新政的可按照当地规定参加城乡居民医保。
2、年医保卡个人账户的最新政策是关于普通门诊费用报销方面的。现如今改革之后，从2023年的1月1日开始，如果在普通门诊的看病费用超过一定数值的部分，就可以纳入到统筹基金来报销了。
3、个人账户不得用于公共卫生费用、体育健身或养生保健消费等不属于基本医疗保险保障范围的支出；增强地方附加基金补充保障功能。用人单位缴纳的地方附加医疗保险费，全部纳入地方附加基金，单独列账。2023年1月1日起，门急诊医疗费用纳入统筹基金支付范围，不再由地方附加基金支付。
4、简单来说，国家医保局的最新规定确实明确了，从2023年1月1日起，全国所有地区取消个人账户余额管理，进一步统一了医保基金的管理方式。但是，需要强调的是，这一变化对参保人的医疗保障权益没有任何影响。
5、调整待遇等待期自2023年1月1日起，调整全市基本医保、生育保险和长护保险的待遇等待期，与国家、省相关规定保持一致。(一)职工医保。
6、与以往相比，在职职工和退休职工的返款金额预计将有所下降，新标准预计将于2023年在全国范围内实施。例如，若退休工资为4000元，则每月医保返款金额为80元（4000元x2%）。这是最大的变化。个人账户共济制度 个人账户可以与家庭成员共用。
南京市职工医保报销政策如下：2023年1月1日起，在职职工个人账户每月由个人缴纳的基本医疗保险费计入，计入标准按照本人参保缴费基数的2%；2024年1月1日起，退休人员个人账户划入额度统一调整到统筹地区根据意见实施改革当年基本养老金平均水平的5%。
南京医保新政策2023年最新如下：建立并完善职工医保门诊统筹制度；建立新门诊统筹政策。优化整合职工医保原门诊统筹和门诊慢性病政策，合并为新门诊统筹政策，实现基本医保病种保障向费用保障转变，提高门诊保障待遇的公平性和可及性；提高门诊待遇水平。
包括，2023年1月起，在职职工个人账户每月由个人缴纳的基本医疗保险费计入，计入标准为本人参保缴费基数的2%。2023年1月起，退休人员（退职）个人账户按照2023年 12月份本人个人账户划拨金额按月定额划入；2023年当年新退休人员按退休当月养老金的4%核准划账金额，按月定额划入。
年1月起，在职职工个人账户每月由个人缴纳的基本医疗保险费计入，计入标准为本人参保缴费基数的2%。2023年1月起，退休人员(退职)个人账户按照2023年 12月份本人个人账户划拨金额按月定额划入；2023年当年新退休人员按退休当月养老金的4%核准划账金额，按月定额划入。
1、个人账户资金积累与利息政策调整。新政策规定，个人账户的资金将按照一定的利率进行积累，并且利率水平将根据实际情况进行调整。这一调整有助于增加个人账户资金的增值能力，提高参保人员的医疗保障水平。医保个人账户与医疗保障制度的衔接加强。
2、年医保卡个人账户的最新政策是关于普通门诊费用报销方面的。现如今改革之后，从2023年的1月1日开始，如果在普通门诊的看病费用超过一定数值的部分，就可以纳入到统筹基金来报销了。
3、自12月1日(今日)起，北京医保个人账户可为全家参保普惠保，允许使用医保个人账户余额支付保费。在支付时可选择“个账支付”按钮，确认支付。2023年 北京医保个人账户最新政策二：三类人可参保 2023年 北京医保个人账户只有家庭成员可享受，而家庭成员是指参保人员的配偶、父母、子女。
4、推进医保卡、身份证等替代医院自行发放的实体就诊卡，实现患者就诊“一卡通”，逐步取消医院内部自制就诊卡。有条件的医院可积极探索人脸识别技术应用。医保个人账户目前我国的医保体系和养老体系一样，均是双轨制，即城乡居民医保体系和城镇职工医保体系。
南京医保新政策2023年最新如下：建立并完善职工医保门诊统筹制度；建立新门诊统筹政策。优化整合职工医保原门诊统筹和门诊慢性病政策，合并为新门诊统筹政策，实现基本医保病种保障向费用保障转变，提高门诊保障待遇的公平性和可及性；提高门诊待遇水平。
年12月27日，南京市政府印发《南京市职工基本医疗保险门诊共济保障机制实施办法》（以下简称《办法》），于2023年1月1日起实施。
年1月起，在职职工个人账户每月由个人缴纳的基本医疗保险费计入，计入标准为本人参保缴费基数的2%。2023年1月起，退休人员(退职)个人账户按照2023年 12月份本人个人账户划拨金额按月定额划入；2023年当年新退休人员按退休当月养老金的4%核准划账金额，按月定额划入。
