1、按市。按市，一般是指本市社会平均工资，因为全省各市平均工资不同，所以养老保险缴费金额也不同。社平工资是社会职工的平均工资的简称，通常指某一地区或国家一定时期内(通常为一年)全部职工工资总额除以这一时期内职工人数后所得的平均工资，通过该时期该范围全体职工的工资总额与职工平均人数之比而得到。
2、不会一样，省社平工资是全省平均，市社平工资是全市平均，如果是省中心城市、较发达城市社平工资往往高于省社平工资。
3、缴费基数不一样 省社保使用的是全省上年度社会平均工资，而市社保则是以市月平均工资来进行计算的。 业务分工不一样 省社保一般是办理本省的用人单位或者是省属用人单位的社会保险业务，而市社保主要是给本市用人单位以及职工办理社保业务。
1、(3)职工工资在300%—60%之间的，按实申报。职工工资收入无法确定时，其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。每年社保都会在固定的时间(3月或者7月，各地不同)核定基数，根据职工上年度的月平均工资申报新的基数，需要准备工资表这些证明。
2、社保月平均工资实际上是社保的平均缴费指数，即我们每年选择的一个缴费比例，该比例范围在60%至300%之间。具体选择哪一比例，则由工作单位的社保缴纳标准决定。自2019年起，社保缴纳标准有了明确的规定，即企业单位需按照员工个人工资标准缴纳社保。因此，你的社保待遇将与你的工资水平相匹配。
3、在社保体系中，最低月缴费基数通常是通过计算上一年全省平均工资的60%并除以12个月来确定的。这意味着，每个月缴纳的社保费用会根据个人工资与最低缴费基数的关系来调整。如果个人的工资低于最低缴费基数，那么应按照最低基数缴纳社保费用。反之，如果个人工资高于最低缴费基数，则应按实际工资缴纳。
4、社保月平均工资的计算是一个重要的概念，它通常被称为社保平均缴费指数。这一指数反映了个人在一年中所选择的社保缴费比例，其范围通常在60%到300%之间。自2019年起，社保缴纳政策有了明确规定，企业需按照员工的工资标准来缴纳社保。这意味着，个人的社保待遇将与其工资标准相匹配。
5、个人基数职工个人以本人上年度工资收入总额的月平均数作为本年度月缴费基数，其中：新进本单位的人员以职工本人起薪当月的足月工资收入作为缴费基数；参保单位以本单位全部参保职工月缴费基数之和作为单位的月缴费基数。
6、本人平均缴费指数由参保人每年的缴费基数除以当地上年的职工平均工资。平均缴费工资指数是指参加养老保险社会统筹人员历年缴费工资指数的平均值，称为平均缴费工资指数。
1、法律主观：社保缴费基数以社会平均工资的60%-300%为缴纳基数。高于当地上年度职工平均工资300%的，以社平工资的300%为缴费基数；低于当地上一年职工平均工资60%的，以社平工资的60%为缴费基数；在300%-60%之间的，按实申报。
2、它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定。社会保险缴费基数是计算用人单位及其职工缴纳社保费和职工社会保险待遇的重要依据，有上限和下限之分，具体数额根据各地区实际情况而定。
3、本人平均缴费指数由参保人每年的缴费基数除以当地上年的职工平均工资。平均缴费工资指数是指参加养老保险社会统筹人员历年缴费工资指数的平均值，称为平均缴费工资指数。
4、上年度职工平均工资是根据上一年你地所有职工一年一共发生了多少工资，除以总的领取工资的人数计算出来的。
1、(2)职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数；(3)职工工资在300%—60%之间的，按实申报。职工工资收入无法确定时，其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。
2、社保月平均工资实际上是社保的平均缴费指数，即我们每年选择的一个缴费比例，该比例范围在60%至300%之间。具体选择哪一比例，则由工作单位的社保缴纳标准决定。自2019年起，社保缴纳标准有了明确的规定，即企业单位需按照员工个人工资标准缴纳社保。因此，你的社保待遇将与你的工资水平相匹配。
3、在社保体系中，最低月缴费基数通常是通过计算上一年全省平均工资的60%并除以12个月来确定的。这意味着，每个月缴纳的社保费用会根据个人工资与最低缴费基数的关系来调整。如果个人的工资低于最低缴费基数，那么应按照最低基数缴纳社保费用。反之，如果个人工资高于最低缴费基数，则应按实际工资缴纳。
1、(1)职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数；(2)职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数；(3)职工工资在300%-60%之间的，按实申报。
2、社保月平均工资实际上是社保的平均缴费指数，即我们每年选择的一个缴费比例，该比例范围在60%至300%之间。具体选择哪一比例，则由工作单位的社保缴纳标准决定。自2019年起，社保缴纳标准有了明确的规定，即企业单位需按照员工个人工资标准缴纳社保。因此，你的社保待遇将与你的工资水平相匹配。
3、本人平均缴费指数由参保人每年的缴费基数除以当地上年的职工平均工资。平均缴费工资指数是指参加养老保险社会统筹人员历年缴费工资指数的平均值，称为平均缴费工资指数。
