社保是社保，个人所得税是个人所得税，两者不能混谈，你说的公司为你买最低工资社保，大约为915元，而你的个税问题说明你工资已经超过3500后七级税率表得出115元。
社保中心查询：可以携带身份证到各区社会保险经办机构业务办理大厅查询。上网查询：登陆所在城市的劳动保障网或社会保险业务网站（以当地社保局的以公布为准），填写个人身份证号和密码，个人账户查询密码统一被初始化，请使用初始密码查询（请立即修改），原网站个人账户查询密码失效。
没有签订书面劳动合同，从用工之日起第二个月起计算双倍工资，连续计算11个月。你辞职，你可主张这11个月的双倍工资差额。买社保是一个义务也是一种责任，对劳动者来说是退休後的生活保障。目前的法律规定要买满15年才能享受退休金。你只要交满15年，60岁退休後你就可领取退休金了。
可以的，先办好银行卡，然后到当地社保机构查询你的交保纪录，然后到当地地税局办理，以后会从银行卡扣除应交社保费用。没办离职手续，去别的公司还可以交社保吗 只要上一家单位给您办理停保，下一家单位就可以办理参保，是否有办理停保，建议工作日打当地社保中心咨询电话12333查询。
一般来说，养老保险：单位缴费费率为20%，职工个人缴费费率为8%。医疗保险：单位缴费费率为8%，职工个人缴费费率为2%。失业保险：单位缴费费率为2%，职工个人缴费费率为1%，其中农民合同制工人不缴费。
具体的缴费金额，可以根据当地的社会平均工资和应承担的比例进行计算。例如，如果当地上年度在岗职工平均工资为5000元，那么养老保险的缴费基数为5000元，缴费比例为20%，其中8%计入个人账户，每月的养老保险缴费金额为800元（5000元*20%*8%）；医疗保险可以选择按2%或8%缴纳，具体金额根据个人选择。
中山市目前有以下途径可以买社保： 开个小卖部等，有工商营业执照等可以个人参保了。 进公司上班，要公司购买社保。 挂靠到别的公司去买社保。职工在职期间单位和个人承担的社保金额，可以参考下图，以最低基数为例，工资在基数区间范围内的按实际工资缴纳社保。
根据上表数据，我们可以看出，中山市社保缴纳比例包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、残疾人保险金和住房公积金等多个项目。每个项目的缴费比例和金额都有详细的规定。对于没有上班的人怎么缴纳社保呢，一般有两个方式：一是以灵活就业人员的身份参保职工社保，二是选择专业的社保代理机构进行代缴。
在2023年 1月份，中山按新的社保基数计算，社保费用是12226元，其中职工个人部分需缴纳3944元。总结：2023年 1月起，如果按照最低缴费基数来计算的话，中山单位缴费部分减少35元，个人缴费增加0.56元，总计减少344元！公司缴纳社保流程先开立企业社保帐户，一般是在企业的所在辖区的劳动保障部门。
最低缴费基数为1900元。中山五险一金每个月最低要缴纳1224元，单位和个人要分别承担8296元和3944元。五险一金，是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，五险指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，一金指的是住房公积金。
.15元。中山社保最低工资标准为1720元，中山最低标准社保费用以最低缴费基数1720元来参保，五险一金费用最低需要1090.15元。
社保基数 方面：从7月1日起，城镇职工基本 养老保险 缴费基数上限从13404元调至14958元；下限维持2408元不变。城镇职工基本 医疗保险 缴费基数上限从17424元调至18561元，下限从3485元调至3712元。
主要是要看这个公积金缴纳多少，扣除的话应该是超过600块，大概是要扣掉的话，应该在拿到4800到4900的样子。五险”指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；“一金”指的是住房公积金。
最低工资标准是包含五险一金的，并且是在扣除保险之前的应发工资，最低工资标准受到劳动者最低生活费、平均工资水平、经济发展等因素的影响。（一）广东省现行最低工资标准分为四类。
中山市生育保险费以用人单位本月职工个人缴费工资×0.8%进行计算中山生育险缴费比例，按四舍五入原则中山生育险缴费比例，取整至分。生育保险费由用人单位按月缴纳，职工个人则不必缴纳。生育保险基金以生育津贴形式对单位予以补偿。
不同的医院报销的比例是不一样的，目前三级医院的生育险报销4000元左右，具体的要看医院的报销规定。
社保报销生育险的具体比例和限额因地区和政策而异，以下是一些常见的报销情况中山生育险缴费比例：孕期检查费用中山生育险缴费比例：一般能够报销80%左右的费用，具体报销比例和限额因地区和政策而异。生育医疗费用：一般能够报销80%至90%的费用，具体报销比例和限额因地区和政策而异。
生育险能报销多少钱中山生育险缴费比例？生育保险政策强调，生育津贴高于本人产假工资标准的，用人单位不得克扣；生育津贴低于本人产假工资标准的，差额部分由用人单位补足。也就是说，生育津贴不会低于单位平均工资标准。蒋继元说。
生育保险的报销比例通常情况下是女方可报75%，男方的生育保险可以报50%，但是夫妻双方都有生育保险的话，只能用一个人的生育保险，实际上生育保险的报销比例各地都有不一样的规定，生育津贴的发放标准也是因人而异的。
1、中山市生育保险费以用人单位本月职工个人缴费工资×0.8%进行计算中山生育险缴费比例，按四舍五入原则中山生育险缴费比例，取整至分。生育保险费由用人单位按月缴纳中山生育险缴费比例，职工个人则不必缴纳。生育保险基金以生育津贴形式对单位予以补偿。
2、生育津贴计算公式生育津贴=职工所在用人单位月缴费平均工资/30*产假天数中山生育险缴费比例；用人单位月缴费平均工资按照上一年月平均工资计算。生育津贴怎么算中山生育险缴费比例？职工缴费基数按照本人上一年月平均工资计算，低于上一年本市职工月平均工资60%的，按照上一年本市职工月平均工资的60%计算。
3、生育津贴按照女职工本人生育当月的缴费基数除以30再乘以产假天数计算。（2）参加生育保险累计满一年的职工，在生育（流产）时仍在参保的，按有关规定享受生育保险待遇。
4、对于流产，一次性可支付300元。对于引产，一次性可支付1500元。对于顺产，一次性可支付3000元。剖腹产或多胞胎，一次性可支付4000元。同时，医保报销金额和连续缴纳时间有关：参保人连续缴纳基本医疗保险费用如果不超过6个月，这种情况是不能享受生育医疗待遇的。
1、在中山买社保单位一个月交多少钱？五险一金中山生育险缴费比例的缴纳额度每个地区的规定都不同中山生育险缴费比例，基数是以工资总额为基数。具体比抄例要向当地的劳动部门去咨询中山生育险缴费比例，各地缴纳比例不一样。养老保险缴费比例：单位20%(全部划入统筹基金)，个人8%（全部划入个人帐户）。
2、城镇职工的 生育保险 的缴费基数上限从17424元调至18561元，下限从3485元调至3712元。 看点二：广州 社保 比例与 公积金 缴存比例 公积金缴存比例方面：单位及个人的住房公积金缴存比例各为5%—20%，具体缴存比例由单位和个人自行选择。
3、最低缴费基数为1900元。中山五险一金每个月最低要缴纳1224元，单位和个人要分别承担8296元和3944元。五险一金，是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，五险指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，一金指的是住房公积金。
