提出工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》，并提交下列材料：(一)劳动、聘用合同文本复印件或者与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)、人事关系的其他证明材料。(二)医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。
向劳动和社会保障行政部门提供相关资料：工伤认证申请书；与雇主存在劳动关系（含事实劳动关系）的证明文件；医疗诊断证明或职业病诊断证明书（或职业病诊断鉴定书）。劳动保障行政部门接收到工伤认证申请后，可依需求对事故伤害展开调查核实。
根据《中华人民共和国劳动保险条例》规定，办工伤需要资料如下：填写由人力资源和社会保障部部统一制定的《工伤认定申请表》；劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明；医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。
法律分析：提出工伤认定申请应当提交下列材料：（一）工伤认定申请表；（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。
1、律师一旦接受正式委托，按涉案标的额的2%-5%收取。国内案件最低5000元；涉外案件最低10000元。签订聘请律师服务合同时，先收取5000-20000元代理费；人民法院裁定再审时，再按照一审相应案件的收费标准收取代理费。
2、医疗纠纷律师收费标准为当事人要求索取的赔偿没有超过一万元以上的话，案件一件收纳五十元的律师费。但如果案件超过了一万元以上，但在十万元以下的话，则需要根据百分之二点五的比例进行缴纳。
3、，000万元以上部分为1%-3%。医疗事故赔偿的项目和标准 医疗费 按照医疗事故对患者造成的人身损害进行治疗所发生的医疗费用计算，凭据支付，但不包括原发病医疗费用。结案后确实需要继续治疗的，按照基本医疗费用支付。
4、与委托人协商确定收费数额，对于重大、疑难、复杂民事诉讼、仲裁案件，可以在民事诉讼案件一审阶段的收费标准基础上再上浮不超过三倍收费。综上所述，医疗事故的诉讼案，一般都会涉及赔偿金额，按照金额的大小来计算律师费，但最低不会低于二千，具体的收费应与当地的律师协商。
5、第一种，如果仅仅是咨询律师有关医疗事故处理问题的，咨询费按照每件案情两百到五百的价格。正式接受了委托人委托的律师，咨询费可以抵掉一部分的律师代理费。第二种，律师代理医疗事故纠纷的案件，收取的费用是按照涉案标的额来定，涉外案件最少10000元，国内的案件最少5000元。
6、签订聘请律师服务合同时，先收取5000-20000元代理费；人民法院裁定再审时，再按照一审相应案件的收费标准收取代理费。(五)律师函：每件1000元—3000元。(六)代写法律文书：每件500元—2000元。
1、申报工伤所需具备以下材料：《工伤认定申请书》；劳资双方的劳动关系证明文件，如雇佣协议、工资单等；医学诊断证书或职业病诊断证书/鉴定材料。
2、法律分析：个人申请工伤认定，需要准备以下材料： 完整填写的工伤认定申请表； 受伤职工的有效身份证件； 医疗机构提供的受伤职工初诊诊断证明书； 医疗机构提供的受伤后诊断证明书、病历，或职业病诊断证明书、或职业病诊断鉴定书。
3、(一)工伤认定申请表：需详细记载事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等。(二)劳动关系证明材料：证明职工与用人单位之间存在劳动关系，包括事实劳动关系的证明。(三)医疗诊断证明或职业病诊断证明书：医疗机构或职业病诊断机构出具的证明，明确职工的伤害或职业病情况。
4、工伤认定申请的材料有：（一）工伤认定申请表；（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。
5、法律分析：用人单位员工发生伤(亡)事故后，若用人单位不按规定出具事故报告及申请工伤认定的，受伤员工本人或亲属可向属地参保或企业营业执照注册所在地劳动保障局提出工伤认定申请。
1、需办理工伤证的个人需携带的文件包括：《工伤认定申请书》、雇佣关系证据以及医疗报告。资料如有欠缺或不足，应依照社保局的书面通知补充完善，等待社保局公正严格地审查并进行伤势鉴定。
2、(一)劳动、聘用合同文本复印件或者与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)、人事关系的其他证明材料。(二)医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。
3、法律分析：个人申请工伤认定，需要准备以下材料： 完整填写的工伤认定申请表； 受伤职工的有效身份证件； 医疗机构提供的受伤职工初诊诊断证明书； 医疗机构提供的受伤后诊断证明书、病历，或职业病诊断证明书、或职业病诊断鉴定书。
4、申请工伤认定需要的资料有：与用人单位存在劳动关系证明材料；医疗诊断证明或职业病诊断证明书；伤者居民身份证或死者居民身份证；见证人的证人证言和证人工作证复印件；伤者或死者家属委托律师或其他人代理申请工伤认定的其他材料。
申请工伤认定所需材料：（一）工伤认定申请表；（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。
法律分析：个人申请工伤认定，需要准备以下材料： 完整填写的工伤认定申请表； 受伤职工的有效身份证件； 医疗机构提供的受伤职工初诊诊断证明书； 医疗机构提供的受伤后诊断证明书、病历，或职业病诊断证明书、或职业病诊断鉴定书。
在劳动局申请工伤时，需要准备以下材料：首先，需要提交劳动者的身份证明以及直系亲属的身份证明。其次，必须提交工伤认定申请表。第三，需要提供书面的劳动合同或其他能证明存在劳动关系的材料。最后，还需提供医疗诊断证明或职业病诊断证明。
进行工伤认定的步骤中，劳动者须提交以下三种主要文件： 工伤认定申请表； 劳动合同等能够证明劳资双方劳动关系的证据； 医疗诊断证明或职业病诊断证明书。需谨记，各地的详细规定可能有所差异，因此建议在提交材料之前，咨询当地劳动局，以便确保准备充分且无误。
