厦门社保生育保险的报销标准如下：正常分娩（包括怀孕7个月以上早产）的，可以享受三个月的生育津贴，同时获得1500元的生育生活补助。如果分娩为难产（包括剖宫产），则享受三个半月的生育津贴，生育生活补助为2000元。
怀孕4个月以上(含4个月)、7个月以下流产(引产)的，享受一个半月生育津贴，生育生活补助600元；怀孕不足4个月流产或患子宫外孕的，享受半个月生育津贴。计划生育手术补贴：放置(取出)宫内节育器补贴150元；绝育手术补贴1500元；复通手术补贴2000元 。
生育保险主要针对的是女职工的生育补偿，而不是医保的报销，补偿金额根据个人缴纳社保的工资基数计算，一般情况下，生育可获得三个月的当地社平工资，晚婚晚育和剖宫产有额外的15天工资补偿，多胎生育则每多一个孩子增加15天工资。
厦门生育保险的计算生育津贴标准以用人单位上年度职工月平均工资基数计算。其计算公式为：生育津贴=职工本人上年度月平均缴费工资基数/30*享受产假天数。可以领取的生育险金额=缴费基数*3个月+1500(生活补助)缴费基数这就是你缴交社保的基数，2006年月平均工资为2129元，所以缴费基数为2129的60%-300%。
其计算公式为厦门生育险补贴：生育津贴=职工本人上年度月平均缴费工资基数/30*享受产假天数。可以领取的生育险金额=缴费基数*3个月+1500(生活补助)缴费基数这就是你缴交社保的基数厦门生育险补贴，2006年月平均工资为2129元厦门生育险补贴，所以缴费基数为2129的60%-300%。
生育津贴一般是按照你上一年的平均工资，或者按照你缴纳保险的基数来计算。如果你缴纳保险是按照5000来算的，那么就是5000/30去乘以你的产假天数。如果你缴纳保险是按照最低标准，那么按照这个最低标准来算。建议你可以详细问下单位的行政人事，每个地方会有一些不同的政策。
生育津贴计算方式为用人单位上年度职工月平均工资除以30天再乘以法定假期天数。若用人单位未提供上年度职工月平均缴费工资，则以本年度职工月平均缴费工资作为基数。女性员工的法定产假天数为158天，但生育保险基金仅发放98天加上难产15天和多胎15天的生育津贴。对于不足部分，需由用人单位补足。
生育保险主要针对的是女职工的生育补偿，而不是医保的报销，补偿金额根据个人缴纳社保的工资基数计算，一般情况下，生育可获得三个月的当地社平工资，晚婚晚育和剖宫产有额外的15天工资补偿，多胎生育则每多一个孩子增加15天工资。
厦门社保生育保险的报销标准如下：正常分娩（包括怀孕7个月以上早产）的，可以享受三个月的生育津贴，同时获得1500元的生育生活补助。如果分娩为难产（包括剖宫产），则享受三个半月的生育津贴，生育生活补助为2000元。
厦门社保生育保险的报销标准如下：正常分娩（包括怀孕7个月以上早产）的，可以享受三个月的生育津贴，同时获得1500元的生育生活补助。如果分娩为难产（包括剖宫产），则享受三个半月的生育津贴，生育生活补助为2000元。
由此可得，根据厦门生育保险报销的标准，享受98天及以上产假的女职工可享受营养补贴300元整，以及国产保健补贴700元整。失业的女职工可享受一次性补贴，分别为流产400元，顺产2400元，难产4000元，多胞胎4000元。而参加生育保险的男职工在第一胎时可获得50％的一次性生育补贴。
一般情况下，生育可获得三个月的当地社平工资，晚婚晚育和剖宫产有额外的15天工资补偿，多胎生育则每多一个孩子增加15天工资。具体计算公式为：生育津贴=职工本人上年度月平均缴费工资基数/30*享受产假天数。
具体到报销标准，如果正常分娩，包括怀孕七个月以上的早产，可以享受三个月的生育津贴，同时还有1500元的生活补助。如果遇到难产情况，如剖宫产，可以享受三个半月的生育津贴，以及2000元的生活补助。对于多胞胎生育，每多一个婴儿，生育津贴和生活补助都会额外增加半个月的额度，生活补助上限为2000元。
②顺产：2400元。③难产：4000元。④多胞胎：4000元。【3】参加生育保险的男职工其配偶未列入生育保险范围，符合计划生育规定生育第一胎时，可享受50%的一次性生育补贴。
生孩子，医保是没有报销的，是生育保险的工资补偿。是按你买社保的档次的工资基数来计算的，一般生育是给三个月的当地社平工资，晚婚加15天工资，晚育加15天工资，剖宫产再加15天工资，多胎产的每多一个孩子就多15天工资。有些公司是按级别给买的社保，所以拿的钱有多有少，这是女方的算法。
法律分析：正常分娩(含怀孕7个月以上早产)的，享受三个月生育津贴，生育生活补助1500元；难产(含剖宫产)的，享受三个半月生育津贴，生育生活补助2000元；多胞胎生育的，每多生1个婴儿，增加半个月的生育津贴，生育生活补助2000元。
由此可得，根据厦门生育保险报销的标准，享受98天及以上产假的女职工可享受营养补贴300元整，以及国产保健补贴700元整。失业的女职工可享受一次性补贴，分别为流产400元，顺产2400元，难产4000元，多胞胎4000元。而参加生育保险的男职工在第一胎时可获得50％的一次性生育补贴。
②顺产：2400元。③难产：4000元。④多胞胎：4000元。【3】参加生育保险的男职工其配偶未列入生育保险范围，符合计划生育规定生育第一胎时，可享受50%的一次性生育补贴。
生育险可以报销的是两个部分，一是生产、检查、住院等产生的医疗费用的报销。二是产假期间的生育津贴。生育津贴一般是按照你上一年的平均工资，或者按照你缴纳保险的基数来计算。如果你缴纳保险是按照5000来算的，那么就是5000/30去乘以你的产假天数。
厦门生育保险的计算生育津贴标准以用人单位上年度职工月平均工资基数计算。其计算公式为：生育津贴=职工本人上年度月平均缴费工资基数/30*享受产假天数。可以领取的生育险金额=缴费基数*3个月+1500(生活补助)缴费基数这就是你缴交社保的基数，2006年月平均工资为2129元，所以缴费基数为2129的60%-300%。
生育津贴一般是按照你上一年的平均工资，或者按照你缴纳保险的基数来计算。如果你缴纳保险是按照5000来算的，那么就是5000/30去乘以你的产假天数。如果你缴纳保险是按照最低标准，那么按照这个最低标准来算。建议你可以详细问下单位的行政人事，每个地方会有一些不同的政策。
其计算公式为：生育津贴=职工本人上年度月平均缴费工资基数/30*享受产假天数。可以领取的生育险金额=缴费基数*3个月+1500(生活补助)缴费基数这就是你缴交社保的基数，2006年月平均工资为2129元，所以缴费基数为2129的60%-300%。
必须要确定好厦门五险一金缴纳基数，才能够计算出每个月的五险一金费用。厦门每月缴纳的社保费用计算公式如下：单位缴费金额=单位社保缴费比例*单位社保缴费基数；职工个人缴费金额=个人社保缴费比例*个人社保缴费基数。
