1、一级伤残补助金：伤者工资的27个月。 二级伤残补助金：伤者工资的25个月。 三级伤残补助金：伤者工资的23个月。 四级伤残补助金：伤者工资的21个月。伤残津贴的发放标准为： 一级伤残津贴：伤者工资的90%。 二级伤残津贴：伤者工资的85%。 三级伤残津贴：伤者工资的80%。
2、丧葬补助金：按上年度职工平均工资的6倍计算。 一次性工亡补助金：按上年度职工平均工资的48至60个月计算。 供养亲属抚恤金：配偶、子女、父母等亲属按一定比例计算。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。如配偶完全丧失劳动能力，赔偿金额为职工工资的40%；其他亲属赔偿金额为30%。
3、伤残补助金赔偿金额，等于本人工资乘以21。伤残津贴赔偿金额，以本人工资为基数，乘以75%。一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金，由省级人民政府规定。丧葬补助金赔偿金额，等于统筹地区上年度职工月平均工资乘以6。
4、伤残补助金，计算方式为工伤者本人工资乘以21，体现对伤残程度的直接经济补偿。伤残津贴，根据工伤者本人工资计算，按照75%的比例提供额外生活补贴。对于一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金，具体金额由省、自治区、直辖市人民政府根据地区经济水平和政策规定制定。
1、工伤赔偿标准：九级伤残=本人工资×9个月 此外，还可以要求一下赔偿：医疗待遇：据实报销，伙食补助费、交通、食宿费具体标准由统筹地区人民政府规定；护理费，需要护理而单位没派人护理的，单位需按当地标准支付护理费。依据《工伤保险条例》第30条、第33条。
2、九级伤残，一次性伤残补助金为9个月本人工资。本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。
3、法律分析：伤残鉴定9级赔偿一般要多少钱要根据具体情况而定，九级伤残为9个月的本人工资。医疗费计算公式医疗费赔偿金=诊疗金额+药品金额+住院服务费金额+后续医疗费交通食宿费。
4、可按照工伤流程进行计算，根据员工的伤情可初步判定为九级伤残。工伤九级伤残可以领取社保支付的 一次性伤残补助金 为9个月的本人工资。工资按平均工资计算。例如：员工平均工资为2722元，那么一次性伤残补助金为：24498元在与企业 解除劳动关系 时，还可以领取一次性就业补助金由企业支付。
伤残津贴工伤总赔付的赔付标准为：一级伤残为本人工资的90%工伤总赔付，二级伤残为本人工资的85%工伤总赔付，三级伤残为本人工资的80%工伤总赔付，四级伤残为本人工资的75%。如果伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准，则由工伤保险基金补足差额。
- 四级伤残：21个月工资 - 五级伤残：18个月工资 - 六级伤残：16个月工资 对于五级至十级伤残，若伤残职工难以由用人单位安排工作，用人单位需按月支付伤残津贴。五级伤残津贴为70%工资，六级伤残为60%。若伤残津贴低于当地最低工资标准，用人单位需补足差额。
工伤赔偿标准分为不同伤残等级，涉及一次性伤残补助金、按月伤残津贴、一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金、丧葬补助金、工亡补助金及供养亲属抚恤金等。一级至四级伤残职工，其一次性伤残补助金分别为：一级伤残27个月工资、二级伤残25个月工资、三级伤残23个月工资、四级伤残21个月工资。
1、普通赔偿包含医疗费、膳食住院补贴、交通费、住宿费、康复治疗费、辅助器械费及停工留薪等。如涉及伤残工伤总赔付，应另增设一次性伤残补助金。 用人单位若未参保工伤保险工伤总赔付，则无需定向服务医疗机构。未设定出差伙食补助标准者工伤总赔付，参照地方行政机关同类标准判断。
2、若工伤职工本人提出解除或者终止劳动关系，享受一次性工伤医疗补助金(在湖南省，五级为24个月本人工资，六级为18个月本人工资)，以及一次性伤残就业补助金(在湖南省，五级为36个月本人工资，六级为30个月本人工资)。
3、湖南工伤赔偿标准所涉及到工伤总赔付的赔偿项目有医疗费、住院生活补助费同时还有生活护理费；如果受到伤残工伤总赔付的话，那么还需要支付一次性伤残补助金，一次性伤残的就业补助金，还有伤津的补贴等。 住院伙食补助费：按照因公出差伙食补助标准的70%发放。
4、(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。
5、具体标准如下：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或孤儿在此基础上再增10%。但需注意，所有抚养家庭成员的抚恤金总和不得超过死者生前工资；丧葬补贴金同样以受影响地区职工月均工资计算，涵盖时间为半年。
6、工伤等级赔偿标准如下：一级伤残本人工资×27个月；二级伤残本人工资×25个月；三级伤残本人工资×23个月；四级伤残本人工资×21个月，以此类推。本人工资：是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
