昆明工伤赔偿标准根据不同的项目来确定。医疗费用需依据医疗机构发票，住院伙食补助费则以用人单位因公出差标准的70%发放。
工伤导致员工死亡的，需要支付丧葬费，抚恤金和一次性工伤去世补助金。其中，丧葬费按照单位所在地上年度职工月平均工资支付，一次性给付六个月的工资，一次性工伤去世补助金按照上一年度城镇居民人均可支配收入确定，支付20倍。根据上述文章中的内容，相信已经解答了工地工人死亡赔偿标准是怎样的？的问题。
工伤赔偿标准在2023年具体如下： 职工因工作遭受事故伤害或患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，其原工资福利待遇保持不变，由所在单位按月支付。 根据伤残等级，从工伤保险基金中支付一次性伤残补助金。
一级伤残赔付标准为二十七个月的本人工资；二级伤残赔付标准为二十五个月的本人工资；二级伤残赔付标准为二十五个月的本人工资；四级伤残赔付标准为二十一个月的本人工资。
十级工伤赔偿标准是多少 一次性伤残补助金6个月，由社保机构支付.赔偿基数2551元×6个月=15306元。
工伤七级赔偿的标准在2023年规定为13个月的本人工资。根据《工伤保险条例》，七级伤残的一次性伤残补助金为13个月工资，八级伤残为11个月，九级伤残为9个月，十级伤残为7个月。
1、昆明工伤九级享有9个月本人工资一次性伤残补助金昆明工伤待遇，解除或终止合同按昆明市上年度职工月平均工资有一次性工伤医疗补助金3个月和就业补助金13个月。
2、职工因工致残被鉴定为9级伤残昆明工伤待遇的，规定当事人可享有本人九个月工资的一次性伤残补助金。
3、在2024年的九级伤残鉴定标准中，具体的赔偿金额将根据以下因素确定昆明工伤待遇： **伤残赔偿金**：依据受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入标准，乘以20年，再乘以20%。
4、九级伤残赔偿标准明确为九个月的本人工资。若因工致残被评定为九级，职工将获得相当于九个月本人工资的一次性伤残补助金。在劳动或聘用合同到期或由职工本人提出解除时，除上述补助外，还应享有由工伤保险基金支付的一次性工伤医疗补助金以及由用人单位支付的一次性伤残就业补助金。
5、如果月工资是六千元，那么一次性伤残补助金为五万四千元。根据查询律图网发表的《中华人民共和国工伤保险条例》显示，劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
1、昆明工伤赔偿标准根据不同昆明工伤待遇的项目来确定的昆明工伤待遇：(一) 治(医)疗费。治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。(二) 住院伙食补助费。职工住院治疗工伤的昆明工伤待遇，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。(三)外地就医交通费、食宿费。
2、丧葬补助金：职工因工死亡，丧葬补助金为6个月上年度职工月平均工资。1 供养亲属抚恤金：按职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。1 一次性工亡补助金。
3、最新工伤赔标准包括一级伤残补助金=本人工资×27个月；二级伤残补助金=本人工资×25个月；三级伤残补助金=本人工资×23个月；四级伤残补助金=本人工资×21个月等标准。
4、工伤等级赔偿标准如下：一级伤残本人工资×27个月；二级伤残本人工资×25个月；三级伤残本人工资×23个月；四级伤残本人工资×21个月，以此类推。本人工资：是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
5、五级、六级伤残待遇：享受一次性伤残补助金和伤残津贴。 七级至十级伤残待遇：享受一次性伤残补助金。1 工亡待遇标准：丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。综上所述，工伤理赔金额的计算依据工伤级别进行，一级伤残的赔偿金额为本人工资的27倍，二级伤残为25倍，以此类推。
6、住院伙食补助费：根据因公出差的伙食补助标准，工伤职工可获得70%的补助。若工伤职工因治疗需要到统筹地区以外就医，经办机构同意后，其所需交通和食宿费用可由所在单位按照因公出差标准予以报销。 停薪留职工资：工伤职工在停薪留职期间的工资待遇应保持原样，通常不超过12个月。
