自事故伤害发生之日起30日内向劳动保障行政部门申请工伤认定；认定为工伤后，向劳动能力鉴定委员会申请伤残等级鉴定；持鉴定结论、住院结算单及费用明细表等材料向社保部门申请报销。
工伤认定流程如下所示：迅速启动申报程序：用人单位或者劳动者应在事故伤害发生之日或诊断、鉴定为职业病之日起30天内提出申请。准备必备档：具体包括工伤认定申请表、劳动关系证明以及医学诊断证明等。递交申请资料：将上述材料送至劳动保障行政部门。
工伤认定程序如下：首先需要向当地劳动部门申请工伤认定，这是获得赔偿的前提。填写一份工伤申请表，准备好身份证复印件和疾病证明书。认定工伤后应当评残疾等级和丧失劳动能力程度，这是计算赔偿数额的依据。如果加工厂仍不赔偿，可以向当地劳动仲裁部门提起仲裁请求，由仲裁委员会依法裁决。
工伤认定的基本程序是：提出工伤认定申请所需材料；提交相关材料；劳动保障行政部门决定是否受理；劳动保障行政部门调查核实申请工伤认定程序及所需材料百科；当事人举证；劳动保障行政部门作出工伤认定决定；劳动保障行政部门将工伤认定决定送达双方当事人，并抄送社会保险经办机构。
在上述三种情形下，都不能确保一定能拿到钱。在第一种和第二种情况中，当事人需要积极应对诉讼。而在第三种情况下，可以向人民法院申请强制执行。
公司依法辞退劳动者的情况下申请劳动仲裁肯定也拿不到赔偿金，仲裁机构要依法审理劳动争议案件，只要公司能证明辞退职工的行为是合法的，本身就不需要支付赔偿金，比如员工违反劳动纪律或者员工被追究刑事责任等情形。
工伤劳动仲裁后能否获得赔偿金需视具体情况而定。如果公司依照法律规定解雇员工，员工申请劳动仲裁可能无法获得赔偿金。仲裁机构需依法审理劳动争议案件，如果公司能够证明解雇员工的行为是合法的，那么公司无需支付赔偿金。这种情况可能发生在员工违反劳动纪律或因犯罪被追究刑事责任等情况下。
但总体来说，对于工资争议，劳动仲裁是劳动者追讨权益的一个有效途径，成功拿到钱的几率是存在的。值得注意的是，尽管胜诉可能性较大，实际操作中可能存在一些复杂情况。比如，企业可能会对裁决提出上诉，或者在执行阶段寻找拖延或规避支付的手段。
关于劳动仲裁是否通常拿不到钱的问题，答案并非如此。实际上，许多劳动者通过劳动仲裁成功获得了经济赔偿。劳动仲裁作为行政执法的一种手段，具有一定的权威性和强制性，大多数企业和个人都会尊重并履行仲裁决定。如果在仲裁过程中遇到不履行的情况，当事人有权向法院申请强制执行，保障自己的权益。
1、昌都市卡若区人力资源和社会保障局。根据查询工伤赔偿标准网信息显示，西藏昌都市卡诺区工伤认定的详细地址是：昌都市卡若区人力资源和社会保障局（昌都地区劳动和社会保障局）。
2、初次劳动能力鉴定是由用人单位、工伤职工或其直系亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请。当工伤事故发生后，单位有责任在一个月内向劳动部门申报工伤。若单位未履行此责任，受害员工有权在事故发生后的一年内自行向劳动部门申报工伤。
3、申请：职工发生事故伤害或者被诊断为职业病(以下统称“职工受伤害”)之后，用人单位应当在30日内，向所属区人社局提出工伤认定申请。用人单位未申请的，职工或者其近亲属或者工会组织在职工受伤害之日起1年内，可以直接向所属区人社局提出工伤认定申请。
4、用人单位员工发生伤、亡事故后，若用人单位不按规定出具事故报告及申请工伤认定的，受伤员工本人或亲属可向属地参保或企业营业执照注册所在地劳动保障局提出工伤认定申请。
5、用人单位至参保所在地区（县）社保分中心，或个人至各街道、镇（乡）社区事务受理服务中心或各区（县）社保分中心。申办条件 职工经区、县人力资源社会保障局认定为工伤（确认为老工伤）人员。用人单位按规定缴纳工伤保险费。
车管所春节期间昌都2019工伤赔偿的放假安排如下昌都2019工伤赔偿：除夕（2024年2月9日）当天放假。此外昌都2019工伤赔偿，从2月10日至2月17日，车管所将实行放假调休，共计8天。需要注意的是，2月4日（星期日）和2月18日（星期日）车管所将正常上班。
车管所过年当天开始放假，放到初七。春节假期期间，车辆管理所暂停办理车辆驾驶管理业务。车主和驾考学员需要根据节假日时间调整时间。也有部分地区的车管所春节期间不会放假。
年2月10日。根据查询中国政府网官网信息显示，2024年春节的放假时间是2024年2月10日至2月17日，车管所是按照国务院规定的法定节假日休息，所以车管所2024年年假放假时间是2024年2月10日。
年车管所除夕当天放假。车管所2024年过年假期放假安排是2月10日至17日放假调休，共8天。2月4日（星期日）、2月18日（星期日）上班。鼓励各单位结合带薪年休假等制度落实，安排职工在除夕（2月9日）休息。所以为除夕当天放假。
